商业银行公司治理的核心是在所有权、经营权分离的情况下，为妥善解决委托代理关系而提出的董事会、高管层组织体系和监督制衡机制。（ ）
题目
商业银行公司治理的核心是在所有权、经营权分离的情况下，为妥善解决委托代理关系而提出的董事会、高管层组织体系和监督制衡机制。（ ）
相似考题
参考答案和解析
商业银行公司治理的核心是在所有权、经营权分离的情况下，为妥善解决委托—代理关系而提出的董事会、高管层组织体系和监督制衡机制。
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第1题：
商业银行公司治理的核心是在所有权、经营权分离的情况下，为妥善解决委托——代理关系而提出的董事会、高管层组织体系和监督制衡机制。（ ）
此题为判断题(对，错)。
正确答案：√
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第2题：
是指控制、管理机构的一种机制或制度安排，其核心是在所有权、经营权分离的情况下，为妥善解决委托一代理关系而提出的董事会、高级管理层组织体系和监督制衡机制。
A．股份制
B．公司治理
C．合作制
D．个体户
正确答案：B
解析：本题考查的是公司治理的含义。 -
第3题：
关于商业银行公司治理的理解，正确的有()。A.其核心是在所有权、经营权分离的情况下，为妥善解决委托一代理关系而提出的董事会、高级管理层的组织体系安排和监督制衡机制
B.是控制、管理商业银行的一种机制和制度安排
C.公司治理与董事会和高级管理层管理商业银行业务无关
D.良好的公司治理能够激励董事会和高级管理层一致地追求符合商业银行和股东利益的目标
E.我国商业银行公司治理要求建立合理的薪酬制度答案：A,B,D,E解析：商业银行公司治理的核心是在所有权、经营权分离的情况下，为妥善解决委托一代理关系而提出的董事会、高级管理层的组织体系安排和监督制衡机制，所以A项正确；商业银行公司治理是控制、管理商业银行的一种机制和制度安排，所以B项正确；公司治理涉及董事会和高级管理层管理商业银行业务及各项事务的方式，所以C项错误；良好的公司治理能够激励董事会和高级管理层一致地追求符合商业银行和股东利益的目标，所以D项正确；商业银行公司治理要求建立合理的薪酬制度属于我国商业银行公司治理的主要内容之一，所以E项正确。 -
第4题：
商业银行公司治理的核心是()。A:在所有权和经营权分离的情况下，为妥善解决委托一代理关系而提出的董事会、高管层组织体系和监督制衡机制
B:在股份制结构下保证各类股东的权利分配体系
C:在所有权和经营权分离的情况下，保证股东利益最大化
D:在所有权和经营权分离的情况下，通过信息披露制度完善股东对公司管理层的监督答案：A解析： -
第5题：
商业银行公司治理的核心是()。A.在所有权与经营权分离的情况下，完善商业银行内部组织结构权力分配体系
B.在所有权与经营权分离的情况下，强化对董事会和管理层行为的约束
C.在所有权与经营权分离的情况下，为妥善解决委托一代理关系而提出的董事会、高级管理层的组织体系安排和监督制衡机制
D.在所有权与经营权分离的情况下，实现公司权力的分配与制衡，增强核心竞争力答案：C解析：商业银行公司治理的核心是在所有权与经营权分离的情况下，为妥善解决委托一代理关系而提出的董事会、高级管理层的组织体系安排和监督制衡机制。 -
第6题：
银行公司治理的核心是在（）、（）分离的情况下，为妥善解决委托代理关系，实现银行各利益相关者价值最大化目标，而建立的（理）事会、高级管理层组织体系和监督制衡机制。
- A、财产权；管理权
- B、所有权；管理权
- C、控制权；管理权
- D、所有权；经营权
正确答案:D -
第7题：
公司治理的核心含义是在所有权、经营权分离的情况下，为妥善解决委托代理关系而提出的董事会、高管层组织体系和监督制衡机制
正确答案:正确 -
第8题：
下列关于公司治理的说法中，正确的是（）。
- A、公司治理是资本的所有权与经营权统一的产物
- B、公司治理主要解决的是股东和董事会的委托代理关系
- C、公司治理机构主要包括股东大会、专门委员会、监事会和经理人员等机构
- D、公司治理结构的关键在于明确划分股东、董事会和经理人员各自的权利、责任和利益
正确答案:D -
第9题：
多选题关于商业银行公司治理的理解正确的有（ ）。A其核心是在所有权、经营权分离的情况下，为妥善解决委托一代理关系而提出的董事会、高管层组织体系和监督制衡机制
B商业银行公司治理是控制、管理商业银行的一种机制和制度安排
C公司治理与董事会和高级管理层商业银行业务无关
D良好的公司治理能够激励董事会和高管层追求符合商业银行和股东利益的目标
E我国的商业银行公司治理要求建立合理的薪酬制度
正确答案： A,B解析： 商业银行公司治理核心是在所有权、经营权分离的情况下，为妥善解决委托一代理关系而提出的董事会、高管层组织体系和监督制衡机制，所以A项正确;
商业银行公司治理是控制、管理商业银行的一种机制和制度安排，所以B项正确;
公司治理涉及董事会和高级管理层商业银行业务及各项事务的方式，所以C项错误;
良好的公司治理能够激励董事会和高管层追求符合商业银行和股东利益的目标，所以D项正确;
商业银行公司治理要求建立合理的薪酬制度属于我国商业银行的主要内容之一，所以E项正确。 -
第10题：
单选题在所有权和经营权分离的条件下，由于所有者和经营者的利益不一致而产生的委托—代理关系属于（）A公司治理的核心
B公司治理的内容
C公司治理的特点
D公司治理的要求
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第11题：
单选题银行公司治理的核心是在（）、（）分离的情况下，为妥善解决委托代理关系，实现银行各利益相关者价值最大化目标，而建立的（理）事会、高级管理层组织体系和监督制衡机制。A财产权；管理权
B所有权；管理权
C控制权；管理权
D所有权；经营权
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第12题：
多选题关于商业银行公司治理的理解正确的是（ ）。A其核心是在所有权、经营权分离的情况下，为妥善解决委托～代理关系而提出的董事会、高管层组织体系和监督制衡机制
B商业银行公司治理是控制、管理商业银行的一种机制和制度安排
C公司治理与董事会和高级管理层商业银行业务无关
D良好的公司治理能够激励董事会和高管层追求符合商业银行和股东利益的目标
E我国的商业银行公司治理要求建立合理的薪酬制度
正确答案： B,A解析： -
第13题：
商业银行公司治理的核心是在所有权、经营权分离的情况下，为妥善解决委托——代理关系而提出的董事会、高管层组织体系和监督制衡机制。 ( )
A．正确
B．错误
正确答案：A
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第14题：
()是现代公司制的核心。A:董事会制度
B:股东大会制度
C:所有权与经营权相分离
D:法人治理结构答案：D解析： -
第15题：
商业银行公司治理的核心是()。A:在所有权和经营权分离的情况下，为妥善解决委托一代理关系而提出的董事会、高管层组织体系安排和监督制衡机制
B:在所有权和经营权分离的情况下，通过信息披露制度完善股东对公司管理层的监督
C:在所有权和经营权分离的情况下，保证股东利益最大化
D:在股份制结构下保证各类股东的权利分配体系答案：A解析：考查商业银行公司治理的核心。商业银行公司治理是指控制、管理机构的一种机制或制度安排，其核心是在所有权、经营权分离的情况下，为妥善解决委托—代理关系而提出的董事会、高级管理层的组织体系安排和监督制衡机制。 -
第16题：
公司治理是指控制、管理机构的一种机制或制度安排，其核心是在（ ）分离的情况下，为妥善解决委托一代理关系而提出的董事会、高级管理层的组织体系安排和监督制衡机制。
A.所有权、经营权
B.所有权、治理权
C.处置权、治理权
D.清偿权、经营权答案：A解析：公司治理是指控制、管理机构的一种机制或制度安排，其核心是在所有权、经营权分离的情况下，为妥善解决委托一代理关系而提出的董事会、高级管理层的组织体系安排和监督制衡机制。 -
第17题：
公司治理的本质是要解决因所有权与经营权相分离而产生的（）。
正确答案:代理问题 -
第18题：
公司的本质特征是企业所有权与经营权分离条件下的（）关系。
- A、委托—代理
- B、发包—承包
- C、交易
- D、行政隶属
正确答案:A -
第19题：
在所有权和经营权分离的条件下，由于所有者和经营者的利益不一致而产生的委托—代理关系属于（）
- A、公司治理的核心
- B、公司治理的内容
- C、公司治理的特点
- D、公司治理的要求
正确答案:A -
第20题：
单选题商业银行公司治理的核心是（ ）。A所有权与经营权分离的情况下，完善商业银行内部组织结构权力分配体系
B所有权与经营权分离的情况下，强化对董事会和管理层行为的约束
C所有权与经营权分离的情况下，为妥善解决委托一代理关系而提出的董事会、高管层组织体系和监督制衡机制
D所有权与经营权分离的情况下，实现公司权力的分配与制衡，增强核心竞争力
正确答案： A解析： -
第21题：
判断题商业银行公司治理的核心是在所有权、经营权分离的情况下，为妥善解决委托一代理关系而提出的董事会、高管层组织体系和监督制衡机制。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第22题：
单选题现代公司制的核心是()。A股东大会制度
B董事会制度
C所有权与经营权相分离
D法人治理结构
正确答案： B解析： 本题考查现代公司制度的核心。现代公司制的核心是法人治理结构。 -
第23题：
单选题公司的本质特征是企业所有权与经营权分离条件下的（）关系。A委托—代理
B发包—承包
C交易
D行政隶属
正确答案： B解析： 本题考查公司制企业的本质特征——企业所有权与经营权分离条件下的委托—代理关系。