影响行业的外部因素不包括（ ）。A．国民经济B．外部经济C．国家政策D．企业自身规模效益

题目

影响行业的外部因素不包括（ ）。

A．国民经济

B．外部经济

C．国家政策

D．企业自身规模效益

相似考题

1.影响行业的外部因素包括( )。A．国民经济B．外部经济C．国家政策D．企业自身规模效益E．地区生产力布局

2.影响福利需求的内外部因素包括( )： ①企业的行业性质; ②企业的所有权性质; ③慈善捐助要求; ④企业的发展阶段; ⑤国家的相关政策法规。A. ①④⑤B. ①②④⑤C. ②③④⑤D. ①②③

3.制定企业员工福利计划， 必须注重企业内外部多种因素分析， 主要包括( )： ①企业自身行业性质和行业地位; ②企业不同发展阶段; ③员工构成特点; ④政策影响因素A. ①②B. ③④C. ①②③D. ①②③④

4.行业发展会受到( )等行业外部因素的影响。A．国民经济B．国家政策C．产业链位置D．产业发展周期E．生产经营管理水平

更多“影响行业的外部因素不包括( )。A.国民经济B.外部经济C.国家政策D.企业自身规模效益 ”相关问题

  • 第1题：

    影响群体凝聚力的因素不包括()。

    A.外部压力

    B.群体外部的影响

    C.群体的领导方式

    D.群体规模


    参考答案：B

  • 第2题：

    影响人力资源规划的外部因素有( )。

    A．经济因素

    B．政府影响因素

    C．组织文化

    D．企业规模

    E．地理环境和竞争因素


    正确答案：ABE
    解析：外部因素包括经济因素、政府影响因素、地理环境和竞争因素、人口统计趋势。内部环境因素包括技术与设备条件、企业规模、企业经营方向、组织文化。

  • 第3题：

    影响企业工资水平的外部因素包括（ ）。

    A．市场因素

    B．所属行业

    C．生活费用

    D．企业规模

    E．物价水平


    正确答案：ACE
    BD两项属于影响企业工资水平的内部因素。

  • 第4题：

    人力资源需求的影响因素大体分为（ ）三类。

    A．企业外部环境

    B．企业内部环境

    C．人力资源自身状况

    D．人力资源发展状况

    E．国家经济政策


    正确答案：ABC

  • 第5题：

    项目建设规模的影响因素有()

    A. 国家的经济计划和产品政策

    B. 市场对项目产品的净需求

    C. 行业和产品的特点

    D. 项目可能获得的生产条件

    E. 规模经济效益


    参考答案ABCDE

  • 第6题：

    某些行业因经营规模大、经济效益好、边际成本低、规模报酬不断增加，而为少数企业所控制，这种现象称为（ ）。

    A.竞争障碍
    B.外部效益
    C.不完全竞争
    D.效率缺失

    答案：C
    解析：
    不完全竞争是指某些行业因具有经营规模越大、经济效益越好、边际成本不断下降、规模报酬递增的特点，而可能为少数企业所控制，从而产生垄断现象。

  • 第7题：

    下列影响旅游微观经济效益的因素中，属于可控内部因素的是（　　）。

    A.旅游需求规模和时间的平衡状况
    B.旅游经济管理体制
    C.外部经济
    D.旅游价格

    答案：D
    解析：
    从旅游企业的控制能力角度来分析，影响旅游微观经济效益的因素可以分为两类：①旅游企业可以控制的内部因素，主要有旅游产品销售量、旅游价格、旅游产品成本结构和旅游企业规模四个因素；②旅游企业不可控的外部因素，主要有旅游需求规模和时间的平衡状态、旅游经济管理体制、外部经济。

  • 第8题：

    影响招聘活动的外部因素是（ ）。

    A.企业自身形象
    B.招聘预算
    C.竞争对手
    D.企业政策

    答案：C
    解析：
    影响招聘活动的因素1.外部因素（1）外部劳动力市场：当劳动力市场的供小于求时，企业吸引人员比较困难，相反就会比较容易。（2）国家的法律法规：国家的法律法规对企业的招聘活动具有限制作用，规定了企业招聘活动的外部边界。招聘信息不能涉及性别、种族、年龄等内容。（3）竞争对手：企业的招聘政策相比于竞争对手而言，具有比较有优势，将增强企业的吸引力。2.内部因素（1）企业自身形象：一般来说，企业在社会中的形象越好，越有利于招聘活动。（2）企业的招聘预算：充足的招聘资金可使企业选择更多的招聘方法，扩大范围等，反之，有限的招聘资金会使企业进行招聘时的选择大大减少，对招聘效果产生不利的结果。（3）企业的政策

  • 第9题：

    在现实中，()是组成国民经济的基本元素，它不但会受到企业自身规模效益、生产经营管理水平、现金流量和资金成本以及产业发展周期和市场需求等行业内部因素的制约，还会受到国民经济、外部经济、国家政策、地区生产力布局、产业链位置等行业外部条件的影响。

    A:行业
    B:产业
    C:公司
    D:部门

    答案：A
    解析：
    在现实中，行业是组成国民经济的基本元素，它不但会受到企业自身规模效益、生产经营管理水平、现金流量和资金成本以及产业发展周期和市场需求等行业内部因素的制约，还会受到国民经济、外部经济、国家政策、地区生产力布局、产业链位置等行业外部条件的影响。

  • 第10题：

    许多国家采取限制基础电信企业数量的管制政策，目的是为了追求（ ）。

    A.垄断利润
    B.竞争活力
    C.规模经济效益
    D.外部经济效益

    答案：C
    解析：
    本题考查管制政策。为了追求规模经济效益，许多国家采取限制基础电信企业数量的管制政策。

  • 第11题：

    影响企业薪酬水平的外部因素包括（　　）。

    A．市场因素
    B．所属行业
    C．生活费用
    D．企业规模
    E．物价水平

    答案：A,C,E
    解析：
    影响企业薪酬水平的外部因素包括：①市场因素，包括商品市场和劳动力市场；②生活费用和物价水平；③地域的影响；④政府的法律、法规。BD两项属于影响企业薪酬水平的内部因素。

  • 第12题：

    影响行业的外部因素不包括（）。

    • A、国民经济
    • B、外部经济
    • C、国家政策
    • D、企业自身规模效益

    正确答案:D

  • 第13题：

    行业发展会受到( )等行业外部因素的影响。

    A．市场需求

    B．国家政策

    C．产业链位置

    D．现金流量

    E．外部经济


    正确答案：BCE

  • 第14题：

    影响行业的外部因素不包括( )。

    A．国民经济

    B．外部经济

    C．国家政策

    D．企业自身规模效益


    正确答案：D
    解析：企业自身规模效益是制约。行业的内部因素。

  • 第15题：

    薪资水平的外部影响因素不包括()

    A. 政府的政策干预

    B. 物价变动

    C. 部门的经济效益

    D. 经济发展水平


    答案：C

  • 第16题：

    下列不属于影响股票投资价值外部因素的是（ ）。

    A．宏观经济因素

    B．股利政策

    C．行业因素

    D．市场因素


    正确答案：B
    【解析】本题考查影响股票投资价值的外部因素。B选项属于影响股票投资价值的内部因素。

  • 第17题：

    影响人力资源规划的外部环境因素有（ ）。

    A．技术与设备条件

    B．企业规模

    C．组织文化

    D．经济因素


    正确答案：D

  • 第18题：

    下列影响旅游微观经济效益的因素中，属于不可控外部因素的有（　　）。

    A.旅游需求规模和时间的平衡状况
    B.旅游经济管理体制
    C.外部经济
    D.旅游产品成本结构
    E.旅游企业规模

    答案：A,B,C
    解析：
    影响旅游微观经济效益的因素可以分为两类，一类是旅游企业可以控制的内部因素，另一类是旅游企业不可控的外部因素。其中不可控的外部因素主要包括：①旅游需求规模和时间的平衡状态；②旅游经济管理体制；③外部经济，对旅游微观经济效益产生影响作用的内部因素主要有旅游产品销售量、旅游价格、旅游产品成本结构和旅游企业规模四个因素。

  • 第19题：

    影响招聘活动的外部因素不包括（ ）。

    A.外部劳动力市场
    B.国家的法律法规
    C.竞争对手
    D.企业的政策

    答案：D
    解析：
    影响招聘活动的因素1.外部因素（1）外部劳动力市场：当劳动力市场的供小于求时，企业吸引人员比较困难，相反就会比较容易。（2）国家的法律法规：国家的法律法规对企业的招聘活动具有限制作用，规定了企业招聘活动的外部边界。招聘信息不能涉及性别、种族、年龄等内容。（3）竞争对手：企业的招聘政策相比于竞争对手而言，具有比较有优势，将增强企业的吸引力。2.内部因素（1）企业自身形象：一般来说，企业在社会中的形象越好，越有利于招聘活动。（2）企业的招聘预算：充足的招聘资金可使企业选择更多的招聘方法，扩大范围等，反之，有限的招聘资金会使企业进行招聘时的选择大大减少，对招聘效果产生不利的结果。（3）企业的政策

  • 第20题：

    下列不属于影响股票投资价值外部因素的是（ ）。
    A.宏观经济因素 B.行业因素
    C.股利政策因素 D.市场因素


    答案：C
    解析：
    一般来讲，影响股票投资价值的外部因素主要包括宏观经济因素、行业因素及市场因素。 C项属于内部因素。

  • 第21题：

    在现实中，行业会受到（ ）等行业内部因素的制约。


    A.国家政策

    B.企业自身规模效益

    C.生产经营管理水平

    D.现金流量

    E.地区生产力布局

    答案：B,C,D
    解析：
    在现实中，投资和经营任何一个行业都存在风险，因为行业是组成国民经济的基本元素，它不但会受到企业自身规模效益、生产经营管理水平、现金流量和资金成本以及产业发展周期和市场需求等行业内部因素的制约，还会受到国民经济、外部经济、国家政策、地区生产力布局、产业链位置等行业外部条件的影响。

  • 第22题：

    企业人力资源规划的外部环境不包括（　　）。

    A.经济形势
    B.人口环境
    C.企业行业特征
    D.文化法律等因素

    答案：C
    解析：
    企业人力资源规划的外部环境包括：①经济形势；②人口环境；③科技环境；④文化法律等社会因素。

  • 第23题：

    决定企业薪酬体系类型的外部因素，不包括（　　）。

    A． 外部市场薪酬水平
    B． 劳动力供给状况
    C． 社会经济发展状况
    D． 现行的薪酬政策

    答案：D
    解析：
    薪酬体系要体现公平性和激励性，要能够激发员工的积极性和创造性。对于某企业而言，选择何种类型的薪酬体系，取决于企业所面对的多种内外部因素。其中，外部因素主要是指国家的法规政策、社会经济发展状况、劳动力供给状况、外部市场薪酬水平等；内部因素主要包括企业的性质、发展规模、战略目标、组织文化、现行的薪酬政策等。

  • 第24题：

    单选题
    影响行业的外部因素不包括（）。
    A

    国民经济

    B

    外部经济

    C

    国家政策

    D

    企业自身规模效益


    正确答案： A
    解析： 企业自身规模效益是制约行业的内部因素。

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