对于不同年份使用程度差别大的专业机械、设备,应采用()折旧。A:工作量法 B:平均年限法 C:年数总和法 D:双倍余额递减法

题目
对于不同年份使用程度差别大的专业机械、设备,应采用()折旧。

A:工作量法
B:平均年限法
C:年数总和法
D:双倍余额递减法

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  • 第1题:

    对于( )的机械设备,优先采用租赁的方式。

    A.必须具备的机械设备
    B.使用频率高的机械设备
    C.价值昂贵
    D.使用频率低
    E.租用成本低

    答案:C,D,E
    解析:
    对于价值昂贵、使用频率低、租用成本低的机械设备,优先采用租赁的方式。

  • 第2题:

    ( )的工种不适合采用技术等级工资制。
    A.劳动熟练程度差别大 B.技术复杂程度高
    C.劳动熟练程度差别小 D.工作物等级不同


    答案:C
    解析:

  • 第3题:

    索赔时,承包商自有设备的窝工费一般按( )计算。
    A、机械折旧费
    B、机械折旧费+设备进出现场的分摊费
    C、设备使用费
    D、同类型设备租金


    答案:A
    解析:
    施工机具使用费的索赔可采用机械台班费、机械折旧费、设备租赁费等几种形式。索赔原则如下:
    ◆工作内容增加引起的设备索赔时,设备费的标准按机械台班费计算。
    ◆窝工引起的设备费索赔:(1)属于承包商自有机械设备时,按照机械折旧费计算索赔费用;(2)机械设备从外部租赁时,按照设备租赁费计算。参见教材P88。

  • 第4题:

    对于不同年份使用程度差别大的专业机械设备,宜采用()计提折旧。

    A.工作量法
    B.平均年限法
    C.年数总和法
    D.双倍余额递减法

    答案:A
    解析:
    是指按照固定资产生产经营过程中所完成的工作量计提折旧的一种方法,是由平均年限法派生出来的一种方法。适用于各种时期使用程度不同的专业机械、设备。

  • 第5题:

    工程使用的某种机械设备,原值为400万元,折旧年限为15年,净残值为设备原值的5%。在机械使用过程中,平均支付操作人员工资60000元/年,福利费7000元/年,分摊的管理费用15000/年,该设备投人施工使用时消耗燃油等支出200/天,每月按使用30天计。问题:
    采用分类折旧率计算固定资产折旧的特点包括( )。

    A.适用于各个时期使用情况大致相同
    B.计算方法简单
    C.最复杂的折旧方法
    D.最普遍的折旧方法
    E.准确性不如个别折旧率

    答案:B,E
    解析:
    采用分类折旧率计算固定资产折旧的特点包括计算方法简单,准确性不如个别折旧率。

  • 第6题:

    企业设备档案建立的重点放在企业的()和精、大、稀设备上。

    • A、通用设备
    • B、专业设备
    • C、重点设备
    • D、机械化程度高的设备

    正确答案:C

  • 第7题:

    体育馆对于不同座位制定不同的票价,采用的是()策略。

    • A、产品形式差别定价
    • B、产品部位差别定价
    • C、顾客差别定价
    • D、销售时间差别定价

    正确答案:B

  • 第8题:

    承包商使用租赁设备,当非承包商原因导致施工机械窝工闲置,窝工机械费计算采用()

    • A、折旧台班费
    • B、报价单中机械台班费用单价
    • C、机械的租赁价格
    • D、工程师确定的机械单价

    正确答案:C

  • 第9题:

    单选题
    对于不同年份使用程度差别大的专业机械、设备,宜采用( )计提折旧。
    A

    工作量法

    B

    平均年限法

    C

    年数总和法

    D

    双倍余额递减法


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    (  )的工种不适合采用技术等级工资制。
    A

    劳动熟练程度差别大

    B

    技术复杂程度高

    C

    劳动熟练程度差别小

    D

    工作物等级不同


    正确答案: D
    解析:
    技术等级工资制是根据劳动复杂程度、繁重程度、精确程度和工作责任大小等因素划分技术等级,按等级规定工资标准的一种工资制度。其适用范围和对象:技术复杂程度高、劳动熟练程度差别大、工作物等级不同的工种。

  • 第11题:

    单选题
    为有效控制施工机械使用费支出,主要从以下方面进行控制( ).
    A

    尽量购置或租赁间隔较低的设备和机械 

    B

    加强机械设备的调度工作,尽量避免窝工,提高现场设备利用率。 

    C

    尽量使用自动化程度较强的设备机械施工 

    D

    不向专业分包商提供设备和机械,令其自备。


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    承包商使用租赁设备,当非承包商原因导致施工机械窝工闲置,窝工机械费计算采用()
    A

    折旧台班费

    B

    报价单中机械台班费用单价

    C

    机械的租赁价格

    D

    工程师确定的机械单价


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    根据国际惯例,承包商自有设备的窝工费一般按()计算。

    A.机械折旧费
    B.机械折旧费+设备进出现场的分摊费
    C.机械使用费
    D.同类型设备的租金

    答案:A
    解析:
    2020新版教材P85页
    因窝工引起的设备费索赔,当施工机械属于施工企业自有时,按照机械折旧费计算索赔费用;当施工机械是施工企业从外部租赁时,索赔费用的标准按照设备租赁费计算。

  • 第14题:

    公司一不使用完全折旧但未报废的机械设备。(  )


    答案:错
    解析:
    就公司而言,使用完全折旧但未报废的机械设备是很正常的。故本题选B。

  • 第15题:

    (2010年)对于不同年份使用程度差别大的专业机械、设备,应采用()折旧。

    A.工作量法
    B.平均年限法
    C.年数总和法
    D.双倍余额递减法

    答案:A
    解析:
    工作量法是指按照固定资产生产经营过程中所完成的工作量计提折旧的一种方法,是由平均年限法派生出来的一种方法。适用于各种时期使用程度不同的专业机械、设备。

  • 第16题:

    对于承包商自有的施工机械,当发生索赔事件时,其窝工费通常按照(  )进行计算。

    A、台班折旧费
    B、台班费
    C、设备使用费
    D、台班折旧费+调进调出费

    答案:A
    解析:
    2018版教材P328
    施工机械使用费的索赔包括: 由于完成额外工作增加的机械使用费;非承包人责任工效降低增加的机械使用费;由于业主或监理工程师原因导致机械停工的窝工费。窝工费的计算,如系租赁设备, 一般按实际租金和调进调出费的分摊计算;如系承包人自有设备,一般按台班折旧费计算,而不能按台班费计算,因台班费中包括了设备使用费。

  • 第17题:

    对于机械、工艺、仪表和电气隔离时都必须使用隔离锁,每个专业的锁上有不同的颜色锁牌(需要定做)进行标记,那么各专业所对应的隔离锁颜色为?


    正确答案: 红色-------电气;
    绿色-------工艺;
    黄色-------安全;
    蓝色-------仪表;
    本色-------特种挂锁;
    黑色-------机械;

  • 第18题:

    对于不同年份使用程度差别大的专业机械、设备,宜采用( )计提折旧。

    • A、工作量法
    • B、平均年限法
    • C、年数总和法
    • D、双倍余额递减法

    正确答案:A

  • 第19题:

    下列特点的组织和工种哪个适宜采取岗位工资制()

    • A、同一岗位技能要求差别大
    • B、生产专业化、自动化程度低
    • C、同一岗位技能要求差别小
    • D、不同岗位之间劳动差别小

    正确答案:A

  • 第20题:

    单选题
    对于承包商自有的施工机械,当因为业主原因引起停工时,其机械费用索赔通常按照( )来进行计算。
    A

    台班折旧费

    B

    台班费

    C

    设备使用费

    D

    机械租赁费


    正确答案: C
    解析:

  • 第21题:

    不定项题
    若新设备乙改为按双倍余额递减法计提折旧,则该设备(   )。
    A

    正常年份的折旧率相等

    B

    正常年份的折旧额相等

    C

    第一年的折旧额大于采用年数总和法的折旧金额

    D

    第四年的折旧额大于采用年数总和法的折旧金额


    正确答案: C
    解析:

  • 第22题:

    单选题
    下列特点的组织和工种哪个适宜采取岗位工资制?()
    A

    同一岗位技能要求差别大

    B

    生产专业化、自动化程度低

    C

    同一岗位技能要求差别小

    D

    不同岗位之间劳动差别小


    正确答案: A
    解析: 岗位工资制适用于生产专业化、自动化程度较高的生产流水作业,以及分工细,同一岗位技能要求差别不大的企业和工种。故此题答案选C。

  • 第23题:

    单选题
    体育馆对于不同座位制定不同的票价,采用的是()策略。
    A

    产品形式差别定价

    B

    产品部位差别定价

    C

    顾客差别定价

    D

    销售时间差别定价


    正确答案: A
    解析: 暂无解析