劳动力需求的计算方法包括（　）。A.横断面近似计算法 B.分块局部计算法 C.劳动定额法 D.类比法 E.水平剖面法

题目
劳动力需求的计算方法包括（　）。

A.横断面近似计算法
B.分块局部计算法
C.劳动定额法
D.类比法
E.水平剖面法
相似考题

1.劳动力需求弹性的基本类型有（）。A.劳动力需求弹性等于零B.劳动力需求弹性小于1C.劳动力需求弹性等于1D.劳动力需求弹性大于1E.劳动力需求弹性无穷大

2.工资率变动对劳动力需求的影响包括（ ）和（ ）。

3.劳动力市场包括以下哪些要素?（ ） A．劳动力的供给方 B．劳动力的需求方 C．劳动力的交易方 D．劳动契约关系

4.关于劳动力需求的假设不包括生产技术的假设。（）

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  • 第1题：

    劳动力总量需求计划的编制程序不包括( )。

    A.确定劳动效率→编制劳动力需求计划→确定劳动力投入量

    B.确定劳动力投入量→编制劳动力需求计划→确定劳动效率

    C.确定劳动效率→确定劳动力投入量→编制劳动力需求计划

    D.确定劳动力投入量→确定劳动效率→编制劳动力需求计划


    正确答案：C

  • 第2题：

    劳动力需求弹性的基本类型有（）。

    • A、劳动力需求弹性等于零
    • B、劳动力需求弹性小于1
    • C、劳动力需求弹性等于1
    • D、劳动力需求弹性大于1
    • E、劳动力需求弹性无穷大

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第3题：

    劳动力需求的预测计算方法可以依据项目工期进度安排，确定工程部位所需的工种以及各个工种的具体劳务人员的需求量。（）


    正确答案:正确

  • 第4题：

    人力资源预测包括（）

    • A、组织的劳动力需求预测
    • B、组织外部的劳动力供给预测
    • C、组织外的劳动力需求预测
    • D、组织内部的劳动力供给预测

    正确答案:A,B,D

  • 第5题：

    劳动力需求的预测计算方法分为（）种。

    • A、1
    • B、2
    • C、3
    • D、4

    正确答案:C

  • 第6题：

    劳动力需求计划编制程序包括（）。

    • A、确定劳动效率
    • B、确定劳动力投入量
    • C、确定劳动力的使用量
    • D、劳动力需求计划的编制

    正确答案:A,B,D

  • 第7题：

    劳动力总量需求计划的编制程序不包括（）。

    • A、确定劳动效率
    • B、确定劳动力投入量
    • C、确定劳动总产量
    • D、编制劳动力需求计划

    正确答案:C

  • 第8题：

    多选题
    劳动力需求计划编制程序包括（）。
    A

    确定劳动效率

    B

    确定劳动力投入量

    C

    确定劳动力的使用量

    D

    劳动力需求计划的编制


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    劳动力需求的预测计算方法分为（）种。
    A

    1

    B

    2

    C

    3

    D

    4


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    劳动力需求的预测计算方法是在掌握（）并确定劳务净需求的基础上，编制劳务需求计划。
    A

    劳务企业的工种

    B

    劳务企业的数量

    C

    劳务人员余缺

    D

    工程量


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    根据使用时间的不同，劳动力需求计划可分为（）
    A

    劳动力总需求计划

    B

    正常劳动力需求计划

    C

    特殊情况需求计划

    D

    年度劳动力需求计划

    E

    月劳动力需求计划等


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    劳动力需求的预测计算方法可以依据项目工期进度安排，确定工程部位所需的工种以及各个工种的具体劳务人员的需求量。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下哪种说法是正确：（）

    • A、劳动力需求的长期需求弹性大于短期需求弹性
    • B、劳动力需求的长期需求弹性小于短期需求弹性
    • C、劳动力需求的长期需求弹性与短期需求弹性的关系具有不确定性
    • D、长期劳动力需求弹性与短期劳动力需求弹性总体上保持一致

    正确答案:A

  • 第14题：

    一般而言，影响总需求的因素不包括的是（）

    • A、劳动力
    • B、消费需求
    • C、投资需求
    • D、政府需求

    正确答案:A

  • 第15题：

    需求的价格弹性计算方法包括（）

    • A、点弹性
    • B、弧弹性
    • C、交叉弹性
    • D、以上都是

    正确答案:A,B

  • 第16题：

    劳动力需求计划只包括项目部的劳动力需求计划.（）


    正确答案:错误

  • 第17题：

    根据使用时间的不同，劳动力需求计划可分为（）

    • A、劳动力总需求计划
    • B、正常劳动力需求计划
    • C、特殊情况需求计划
    • D、年度劳动力需求计划
    • E、月劳动力需求计划等

    正确答案:A,D,E

  • 第18题：

    劳动力需求的预测计算方法分为三种。（）


    正确答案:正确

  • 第19题：

    就业形势主要包括（）

    • A、劳动力供给情况
    • B、劳动力需求情况
    • C、劳动力供求总量情况
    • D、劳动力素质情况

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    单选题
    短期劳动力需求是指（）
    A

    一年内的劳动力需求

    B

    产量不变情况下的劳动力需求

    C

    受工资率影响的劳动力需求

    D

    劳动力以外生产要素投入不变情况下的劳动力需求


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    劳动力总量需求计划的编制程序不包括（）。
    A

    确定劳动效率

    B

    确定劳动力投入量

    C

    确定劳动总产量

    D

    编制劳动力需求计划


    正确答案： B
    解析： 劳动力总量需求计划的编制程序包括：确定劳动效率、确定劳动力投入量、编制劳动力需求计划。

  • 第22题：

    多选题
    就业形势主要包括（）
    A

    劳动力供给情况

    B

    劳动力需求情况

    C

    劳动力供求总量情况

    D

    劳动力素质情况


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    劳动力需求计划只包括项目部的劳动力需求计划.（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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