本案例中的员工应当培训的消防安全内容有哪些?

题目

本案例中的员工应当培训的消防安全内容有哪些?

相似考题

1.消防安全重点单位对每名员工应当至少()进行一次消防安全培训,公众聚集场所对员工的消防安全培训应当至少()进行一次。A、每月，每周B、每年，每半年C、每季度，每月D、每半年，每周。

2.公众聚集场所员工的消防安全培训应当至少____进行一次，培训的内容还应当包括组织、引导在场群众疏散的知识和技能。A.每年B.每半年C.每季度

3.公众聚集场所员工的消防安全培训应当至少每年进行一次，培训的内容还应当主要针对报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。（）此题为判断题(对，错)。

4.公众聚集场所对员工的消防安全培训应当至少每年进行一次,培训的内容还应当主要针对报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。()此题为判断题(对，错)。

更多“本案例中的员工应当培训的消防安全内容有哪些? ”相关问题

  • 第1题：

    消防安全重点单位应当对员工进行岗前消防安全培训，并定期组织消防安全培训和消防演练。（）

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第2题：

    下列关于开展消防安全宣传教育培训和疏散演练的说法中，正确的是（ ）。

    A.消防安全重点单位对每名员工应当至少每半年进行一次消防安全培训
    B.公众聚集场所对员工应当至少每年进行一次消防安全培训
    C.消防安全重点单位应当至少每年按照预案进行一次演练
    D.其他单位至少每年组织一次演练

    答案：D
    解析：
    消防安全重点单位对每名员工应当至少每年进行一次消防安全培训；A错误
    公众聚集场所对员工的消防安全培训应当至少每半年进行一次；B错误
    消防安全重点单位应当至少每半年按照预案进行一次演练；C错误
    其他单位至少每年组织一次演练。D正确。

  • 第3题：

    培训的基本内容有哪些？为什么要在这些方面对员工进行培训？
    员工培训的内容主要有两个方面：职业技能、职业品质。
    培训职业技能是为了让员工在业务能力最终体现在基本及专业知识和技能，对职业品质的培训，是因为员工的态度、观念对企业生产力及企业效益的影响日益增强，通过培训，可建立起企业和员工，员工与员工之间的相关，相互信任的关系。
    略

  • 第4题：

    公众聚集场所对员工的消防安全培训应当每半年至少一次，培训的内容还应当包括灭火器材使用的知识和技能。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

  • 第5题：

    在企业员工培训系统作业流程的制订培训计划阶段，应当包括哪些具体的工作内容?


    答案：
    解析：
    企业员工培训系统的作业流程，按先后顺序应包含需求确认、制订培训计划、教学设计、实施培训、培训反馈五个部分。其中，就制订培训计划阶段而言，具体工作内容应包括以下几个方面： (1)确定培训内容(3分)
    ①针对现任职人员能力及素质的不足之处，确定相应具体的培训内容，对其进行培训和提高；
    ②需要有一定经验的人员对培训内容进行分析判断，尽量避免偏差，保证培训的效果。
    (2)确定培训时间(3分)
    从本质上看，绩效差距包括：
    ①预期工作差距。预期工作差距的预防培训紧迫感不强，可根据企业发展需要安排培训；
    ②现存工作差距。现存工作差距需要考察在该差距中人的因素有多大，是否需要马上进行培训。若是需要马上实施培训，就要从费用和时间上作出确认，明确采用何种方式培训，什么时间开始培训。
    (3)确定培训方式(3分)
    培训方式主要包括外派培训和内部组织培训。培训方式的选择主要从培训效果来考虑，优先选择更有效的培训。
    (4)确定受训人员(2分)
    受训人员分为主要受训人员和次要受训人员。为了提高工作效率，应尽量让全部有关人员参加培训，尤其是内部组织的培训，这样做可降低单位投资成本。
    (5)选择培训教师(2分)
    根据培训内容，选择和确定培训教师。培训教师既可以从外部聘请，也可以由企业内部相关人员担任，但均是以保证培训目的的实现为前提和标准。
    (6)费用核定与控制(2分)
    费用核定与控制是培训工作流程中极其重要的一个工作环节，既要保证培训目的的实现，又要注意成本控制。

相关内容