（2011 年真题）15m拱桥说法正确的是（） A．视桥梁宽度采用分块浇筑的方法 B．宜采用分段浇筑的方法 C．宜在拱脚混凝土初凝前完成浇筑 D．拱桥的支架
题目
（2011 年真题）15m拱桥说法正确的是（）
A．视桥梁宽度采用分块浇筑的方法
B．宜采用分段浇筑的方法
C．宜在拱脚混凝土初凝前完成浇筑
D．拱桥的支架
B．宜采用分段浇筑的方法
C．宜在拱脚混凝土初凝前完成浇筑
D．拱桥的支架
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第1题：
关于从事测绘活动的中外合资企业股权构成的说法，正确的是()。（2011年真题）A:由中方控制
B:外方股权比例不受任何限制
C:南外方控制
D:外方股份应当为50%答案：A解析：本题考查合资、合作企业申请测绘资质应当具备的条件。应当具备的条件有：①符合《测绘法》以及外商投资的法律法规的有关规定；②符合《测绘资质管理规定》的有关要求；③合资、合作企业须中方控股；④已经依法进行企业登记，并取得中华人民共和国法人资格。 -
第2题：
关于跨径15m现浇拱桥圈浇筑的说法，正确的是（）。
- A、宜采用分段浇筑
- B、当预计拱架变形较小时，应采用分段间隔浇筑
- C、浇筑应在拱脚混凝土初凝前完成
- D、纵向不得采用通长钢筋
正确答案:C -
第3题：
15m拱桥说法正确的是
- A、视桥梁宽度采用分块浇筑的方法
- B、宜采用分段浇筑的方法
- C、宜在拱脚混凝土初凝前完成浇筑
- D、拱桥的支架
正确答案:C -
第4题：
名词解释题土地的经济供给[2011年真题]正确答案：
土地的经济供给,是指在土地自然供给的基础上,投入劳动进行开发以后,成为人类可直接用于生产、生活的土地的供给。土地经济供给量是不同土地用途之间土地资源的合理分配,它随着土地利用需求的增加和土地利用经济效益的提高而变化。具有以下特点:①只能在自然供给的范围内发生变化;②主要是针对土地具体的不同用途而言的;③是变化的、有弹性的,并且不同用途土地的供给弹性是不同的;④可以在自然供给的基础上增加经济供给。解析： 暂无解析 -
第5题：
填空题“日晕三更雨，月晕午时风。”是熟语中的____。[2011年真题]正确答案： 谚语解析：
谚语是熟语的一种。是流传于民间的比较简练而且言简意赅的话语。多数反映了劳动人民的生活实践经验，而且一般都是经过口头传下来的。题干中的例句是表示天气的生活经验，属于谚语。 -
第6题：
填空题“勇敢”中，“勇”的韵母属于____呼。[2011年真题]正确答案： 撮口解析：
勇yǒng是由零声母的音节，是iong在拼写过程中按照一定拼写规则而变化的，其介音是[y]，是撮口呼韵母。 -
第7题：
单选题下列关于新奥法的说法，哪一选项是正确的？（ ）[2011年真题]A支护结构承受全部荷载
B围岩只传递荷载
C围岩不承受荷载
D围岩与支护结构共同承受荷载
正确答案： B解析：
新奥法是指在施工过程中充分发挥围岩本身具有的自承能力，即洞室开挖后，利用围岩的自稳能力及时进行以喷锚为主的初期支护，使之与围岩密贴，减小围岩松动范围，提高自承能力，使支护与围岩联合受力共同作用。新奥法围岩不仅是载荷体，而且是承载结构；围岩承载圈和支护体组成巷道的统一体，是一个力学体系；巷道的开挖和支护都是为保持改善与提高围岩的自身支撑能力服务。 -
第8题：
填空题普通话中，只能充当韵尾的辅音是____。[2011年真题]正确答案： ng解析：
普通话中有22个辅音，只有21个辅音声母。在辅音中只有音素ng只能作韵尾，不能作辅音声母。 -
第9题：
名词解释题行政沟通[2011年真题]正确答案：
行政沟通是指行政组织中,单位与单位之间、工作人员之间,为了实现组织的目标,用语言、文字、图片、动作等形式交换有关问题的内心感受、观念、意见、事实与信息,以期获得相互了解并产生一致行为的过程。简言之,行政沟通就是开展行政工作所需要的信息传递和了解的过程。解析： 暂无解析 -
第10题：
填空题动态助词“着”的语法意义是____。[2011年真题]正确答案： 表不动作的进行或状态的持续解析：
动态助词“着”是用在动词和形容词后面，表示动作正在进行或状态在持续，即表示有时动作正在进行中，有时表示动作持续之后的状态在持续。如“门开着、灯亮着。”。 -
第11题：
名词解释题基尼系数[2011年、2006年真题]正确答案：
基尼系数(Gini Coefficient)是20世纪初意大利经济学家基尼(Corrado Gini,1884-1965)在1922年提出的,根据劳伦茨曲线所定义的判断收入分配公平程度的指标,是国际上用来综合考察居民内部收入分配差异状况的一个重要分析指标,用于定量测定收入分配差异程度。它是比例数值,其值在0和1之间。越接近0就表明收入分配越是趋向平等,反之,收入分配越是趋向不平等。按照国际一般标准,0.4以上的基尼系数表示收入差距较大,当基尼系数达到0.6以上时,则表示收入差距很大。解析： 暂无解析 -
第12题：
名词解释题企业年金[2011年、2006年真题]正确答案：
企业年金又称职业年金,它是指企业根据自身发展战略需要和经济实力建立的,旨在为本企业员工提供一定水平的退休收入保障的员工福利制度。
从宏观角度讲,它实质上是对法定的基本养老保险制度的一种补充,其直接目的虽然是为了激励员工的劳动积极性,但客观上会提高劳动者的退休养老金水平。从微观角度讲,企业年金一般被企业视为人力资源管理战略的有机组成部分,它作为人力资源管理系统中的薪酬管理或员工福利管理项目,是雇主为了吸引、留住雇员长期为企业服务和提高劳动生产率,向雇员提供的一笔退休金。对于企业年金的所有者——员工个人来说,企业年金属于私人经济范畴,是一种私人性质的产品。一般来说,企业年金基金在经营中独立于举办单位的资金和业务,即使举办单位破产,员工仍然可以领到企业年金。解析： 暂无解析 -
第13题：
按《公路桥梁技术状况评定标准》JTG/TH21-2011，桁架拱桥桥面板属于主要部件。（2017真题）（ ）答案：对解析：刚架拱桥、桁架拱桥都属于主要部件。 -
第14题：
跨度15m拱桥说法正确的是（）。
- A、视桥梁宽度采用分块浇筑的方法
- B、宜采用分段浇筑的方法
- C、宜在拱脚混凝土初凝前完成浇筑
- D、拱桥的支架
正确答案:C -
第15题：
问答题试述正确处理正式领导与非正式领导之间的关系。[2011年真题]正确答案：
(1)正式领导者和非正式领导者的相同之处在于两者对组织内的成员都具有影响力。正式领导者可以运用合法的权力来影响下级的思想和行动,必要时可以采用权力的消极形式来影响下级;而非正式领导者的影响力完全基于组织内部成员对他的信赖。因此,其号召力和影响力是不可低估的。
(2)正式领导与非正式领导者的区别在于:
①正式领导者拥有组织结构中的正式职位、权力和地位,其重要功能表现为通过领导活动达到组织的目标。他通常按照组织给予他的权力、按照正式的沟通路线、按照严格的规章制度进行活动。而非正式领导者不拥有正式的职位、权力和地位,他的领导者地位主要是因他具有某方面的才能而取得的,他是凭借其本人的魅力而赢得众人的拥戴的。非正式领导总是按人们的需要进行活动,以满足人们的感情为其宗旨。
②正式组织中的领导职位并不因某一领导者的离职而消失,这一职位可以由他人填补;而在非正式结构中,非正式领导者的离去很可能导致整个非正式组织的解体,因为他是整个非正式组织活动的中心和发动者。
(3)在现实生活中,正式领导者与非正式领导者常常会发生背离。产生这一背离的原因是:
①某些正式领导者并不具有权威,这使得非正式领导者的作用和影响力就显得尤为巨大。
②正式领导者是组织指定的,而非正式领导者则是组织内成员自发选择的,这一指定和选择在实际上往往发生差异而不能统一。
③非正式领导者的身份使得他比较易于适应组织和环境的变动,而这一点也正是正式领导者所缺乏的。
(4)正确处理正式领导与非正式领导的关系应做到:
①一个成功的领导者应该集正式领导与非正式领导于一身。一个明智的领导者在发挥其正式领导作用的同时,要十分重视发挥非正式组织的作用和功能,即尽可能地满足下级人员的精神方面的需要,满足他们的自尊和自我归属感,充分注意人的价值,这样就能更好地行使其领导者的功能。
②注意协调同非正式领导者的关系,注意使他们的作用有助于组织目标的完成。非正式领导者的可靠之处在于有雄厚的群众基础。对于那些德才兼备的非正式领导者,可以把他们吸纳到正式结构中来,让其担任正式的领导职位。
③改善正式领导,消除潜伏在等级体制中的对抗性因素。如果一个正式领导者注意培养自己的开明的领导作风,注意在追求组织目标的同时也能满足组织成员的需要,会有助于上下级关系的协调和融洽,有助于调动各成员的积极性,从而也有助于组织目标的完成。
④在必要情况下,对那些妨碍正式组织目标实现的非正式领导者加以取代,从而促成整个非正式组织的瓦解,或改变非正式组织的影响,使其向有利于实现组织目标的方向转化。解析： 暂无解析 -
第16题：
多选题关于证人的说法，正确的是（ ）。[2011年真题]A证人不能是单位
B证人必须是在诉讼之外了解案件情况的人
C证人可以是当事人
D证人具有不可替代性
正确答案： D,B解析：
在刑事诉讼中，证人是指在诉讼之外了解案件情况的当事人以外的人。证人只能是自然人，单位不具有证人资格。在生理上、精神上有缺陷或者年幼，不能辨别是非、不能正确表达的人，不能作为证人。证人具有以下四个特点：①必须是了解案件情况的人；②必须是在诉讼之外了解案件情况的人；③必须是当事人以外的人；④具有不可替代性。 -
第17题：
问答题简述教师管理的特点。[2011年真题]正确答案：
对于教师管理的特点,许多研究者曾从不同的角度提出了各自的见解。
(1)有的研究者认为,教师管理应当体现三条基本观点:
①对教师的日常管理要体现灵活性特点。
②在教师管理的过程中要体现参与性特点,即发动教师参与学校大事的讨论和决策,发扬民主,集思广益,并增加教师的认同感和责任感,以提高管理工作的效率。
③在教师管理制度建设上要体现重精神轻物质的特点,包括注重和谐的学校人际关系的建立,为教师的进修提高和专业发展提供机会等。
(2)也有的研究者认为,教师管理的特点应当体现在三个方面:
①体现在刚性管理和柔性管理上,一般以柔性管理为主;
②体现在权力管理和参与管理上,一般以参与管理为主;
③体现在定量管理和定性管理上,一般以定性管理为主。解析： 暂无解析 -
第18题：
问答题文化震荡症[2011年真题]正确答案：
“文化震荡症”又称“文化休克”,是指在非本民族文化环境中生活和学习的人,由于文化的冲突和不适应而产生的深度焦虑的精神症状,表现为感到孤独、气恼、悲伤、浑身不适乃至生病。文化震荡症随着对第二文化的了解和适应而逐渐消失。解析： 暂无解析 -
第19题：
名词解释题善意取得[2011、2003、2019年真题]正确答案：
善意取得,是指在无处分权人转让其动产或不动产时,受让人取得该财产时出于善意,就可以取得该动产或不动产的所有权或他物权。善意取得是所有权取得的重要方式,是公示公信原则的制度化体现。就所有权的取得而言,善意取得的要件包括:①出让人构成无权处分,如借用人擅自转让他人的电脑;②受让人取得该动产或不动产时是善意的,或者说在动产交付或者不动产登记时受让人是善意的;③以合理的价格有偿转让;④完成了法定的公示方法,即转让的不动产或者动产依照法律规定应当登记的已经登记,不需要登记的已经交付给受让人。解析： 暂无解析 -
第20题：
单选题当x＞0时，下列不等式中正确的是（ ）。[2011年真题]Aex＜1＋x
Bln（1＋x）＞x
Cex＜ex
Dx＞sinx
正确答案： C解析：
上述函数，A项，当x＝1时，e＞2。B项，当x→＋∞时，显然x＞ln（1＋x）。C项，当x→＋∞时，显然ex＞ex。 -
第21题：
名词解释题校长职级制[2011年真题]正确答案：
校长职级制是指依照一定的评价标准把校长分为不同的级别,它在校长办学自主权逐渐扩大的同时也对校长的素质提出更高要求,使校长的管理能力、科研能力和对学校的经营能力都达到一定的水平。校长职级制的指导思想是,依据人事部有关事业单位人事制度改革实行“脱钩、分类、放权、搞活”的基本思路,按照教育管理体制改革中有关政事分开的原则,建立的符合中小学管理特点和校长成长规律的校长职级制度,以激励广大校长积极进取,争优创先。校长职级制的基本要点是:①在校长职位与行政级别脱钩后,重新规定一套校长职级系列,并规定各级等的比例限额;②制定校长职级工资系列,使校长的工资与其级等相对应;③制定各级等校长的任职条件;④制定评审各级等校长的指标体系;⑤规定考评各级等校长的工作程序。解析： 暂无解析 -
第22题：
多选题关于高经理起草的《酒后代驾服务规则》，下列说法不正确的是（ ）。[2011年真题]A属于民法商法规则
B是立法议案
C是法的正式渊源
D是规范性法律文件
正确答案： A,D解析：
A项，民商法规则是指《民法》和《商法》中规定的规则，具有法律效力。根据《立法法》规定，只有有权机关才可以根据职权或授权制定民商法法律文件。高经理作为自然人，无权作出民商法规则。
B项，立法议案是指具有立法提案权的主体向立法机关提出的关于法律的创制、补充、修改、认可或废止的书面提议或建议。根据《全国人民代表大会组织法》和《立法法》的规定，我国拥有提案权的主体有：全国人民代表大会主席团、全国人大常委会、全国人大各专门委员会、国务院、中央军事委员会、最高人民法院、最高人民检察院、全国人大的一个代表团或30名以上的代表。一般公民提出的是立法建议。
C项，法的正式渊源是指具有明文规定的法律效力并且直接作为法律人的决定的大前提的规范来源的那些资料，如宪法、法律、法规等，主要为制定法，即不同国家机关根据具体职权和程序制定的各种规范性文件。
D项，规范性文件，是各级机关、团体、组织制发的各类文件中最主要的一类，因其内容具有约束和规范人们行为的性质，故名称为规范性文件。高经理作为自然人无权拟定规范性文件，且其拟定的文件也不具有约束和规范人们行为的性质。因此，该文件不属于规范性文件。 -
第23题：
名词解释题土地信息系统[2011年真题]正确答案：
土地信息系统是为土地利用和管理服务,能够收集、组织、存储、加工、处理和输出土地信息的计算机技术系统。它是土地管理部门的辅助决策系统,是以土地资源与土地资产的地理空间数据和属性数据为基础,在计算机软硬件的支持下,采用合理的收集、组织、贮存、加工、应用和传播策略,适时提供多种空间和动态的土地信息,实现对土地信息的分类、检索、排序、统计、分析、综合等功能,并根据专家经验和国家法规、政策以及土地管理的工作模式,在地籍管理、土地分等定级估价、土地利用规划、土地利用动态检测、耕地保护、建设用地管理、土地整理、土地监察等方面协助土地管理人员完成土地管理的工作任务的计算机信息系统。解析： 暂无解析