根据下列条件,回答 2~5 题: 某建筑公司承建的检察院侦技楼工地上,木工章某、李某根据工长的安排,到屋顶支设水箱模板。完工后,李某手持工具从外脚手架上下来时,不慎脚底打滑,重心失稳,人从脚手架立网被拆开的部位窜出,坠落至3层裙楼顶面,坠落高度l4m,后脑着地,当场死亡。第2题:高处作业是指凡在( )有可能坠落的高处进行的作业。A.坠落高度基准面3m以上B.坠落高度基准面2m以上C.距离地面坠落高度3m以上D.距离地面坠落高度2m以上

题目

根据下列条件,回答 2~5 题: 某建筑公司承建的检察院侦技楼工地上,木工章某、李某根据工长的安排,到屋顶支设水箱模板。完工后,李某手持工具从外脚手架上下来时,不慎脚底打滑,重心失稳,人从脚手架立网被拆开的部位窜出,坠落至3层裙楼顶面,坠落高度l4m,后脑着地,当场死亡。

第2题:高处作业是指凡在( )有可能坠落的高处进行的作业。

A.坠落高度基准面3m以上

B.坠落高度基准面2m以上

C.距离地面坠落高度3m以上

D.距离地面坠落高度2m以上


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参考答案和解析
正确答案:B
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  • 第1题:

    共用题干
    甲房地产开发公司(以下简称甲公司)开发了一个住宅小区。为促进住宅销售,甲公司制作了功能楼书和形象楼书,并租用路边广告牌进行宣传。李某与甲公司签订了《房地产认购协议书》,拟购买一套建筑面积为80 m2、单价为5 000元/m2的住宅。据了解,李某的家庭是第一次购买住宅。根据以上内容,回答93~96题。

    甲公司在制作住宅小区的形象楼书时,应(  )。
    A:介绍小区定位
    B:全面介绍建筑指标
    C:多采用理性语言
    D:多采用图片

    答案:A,D
    解析:

  • 第2题:

    共用题干
    2008年5月,松园劳务派遣有限责任公司(简称“松园公司”)与天利房地产开发有限责任公司(简称“天利公司”)签订劳务派遣协议,将李某派遣到天利公司工作。根据有关法律规定,请回答第95-97题。

    天利公司将李某再派遣到自己的子公司,被李某拒绝。天利公司遂以李某不服从工作安排为由将其退回松园公司。随后,松园公司以李某已无工作为由解除劳动合同。对此,下列表述错误的是、
    A、天利公司可以对李某进行再派遣,但不能因李某拒绝而将其退回
    B、松园公司不得因李某已无工作而解除劳动合同
    C、李某可以将天利公司或者松园公司作为被申请人,申请劳动争议仲裁
    D、李某可以就其因劳动合同解除而受到的损失,请求天利公司和松园公司共同承担赔偿责任

    答案:A
    解析:
    【考点】劳务派遣协议【详解】根据《劳动合同法》第59条第1款规定,劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。故A项不明确岗位的说法不符合法律规定,C项符合法律规定。第59条第2款规定,用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。故B项分割用工期限的做法不符合法律规定。根据《劳动合同法》第60条第1款的规定,劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。故D项有关保密的说法是错误的。
    【考点】劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务【详解】根据《劳动合同法》第58条第2款规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬,故A项不符合法律规定。B、C项不符合法律规定,根据《劳动合同法》第60条第2、3款的规定,劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。根据《劳动合同法》第64条的规定,被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会,维护自身的合法权益。D项不符合法律规定。故本题正确答案为ABCD。
    【考点】劳务派遣【详解】根据《劳动合同法》第62条第2款的规定,用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。故A项表述错误。依照《劳动合同法》第65条的规定,被派遣劳动者可以依照本法第36条、第38条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者有本法第39条和第41条第(一)项、第(二)项规定情形的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依照本法有关规定,可以与劳动者解除劳动合同。因而松园公司只能依《劳动合同法》的规定来解除劳动合同,而不能因李某已无工作而解除劳动合同,所以B项说法正确。根据《劳动争议调解仲裁法》第22条第2款规定,劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。故C说法正确。根据《劳动合同法》第92条的规定,违反本法规定,未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由劳动行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款;没有违法所得的,可以处五万元以下的罚款。劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款,对劳务派遣单位,吊销其劳务派遣业务经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。故D项说法正确。

  • 第3题:

    某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》,下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中,正确的是( )

    A.该公司安排17周岁员工李某从事矿山井下的劳动
    B.该公司安排16周岁员工王某从事第二级体力劳动强度的后勤保障工作
    C.该公司安排女职工金某生育期间休两个月的产假
    D.该公司安排怀孕七个月以上的女职工胡某夜班劳动

    答案:B
    解析:
    第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

  • 第4题:

    经双方协商一致,员工李某与公司解除了劳动合同。李某在解除合同前月工资3000元,在该公司工作了2年5个月。由于是双方协商终止合同,公司同意对李某进行经济补偿。根据《劳动合同法》的规定,下列说法正确的是()。

    A.公司无须给予李某任何经济补偿
    B.公司应当给予李某6000元经济补偿
    C.公司应当给予李某7500元经济补偿
    D.公司应当给予李某9000元经济补偿

    答案:C
    解析:
    2020版教材P135
    《劳动合同法》第40条规定,解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

  • 第5题:

    共用题干
    李某从朋友处借来一辆汽车,因怕车出问题,故去办理保险。在保险公司职员询问汽车状况时,李某并未如实回答。根据案例回答36~40题。

    李某未如实回答保险公司职员询问事项,违反了()。
    A:如实告知义务
    B:说明义务
    C:谨慎义务
    D:忠实义务

    答案:A
    解析:
    可保利益是指投保人或被保险人对投保标的所具有的法律上承认的利益,它体现了投保人或被保险人与保险标的之间经济利益上的利害关系。衡量投保人或被保险人对保险标的是否具有可保利益的标志,是看投保人或被保险人是否因保险标的的损害或丧失而遭受经济上的损失。在本案例中,李某对从朋友处借来的汽车没有可保利益。


    告知是保险双方的义务。对投保人来说,通常称为如实告知义务;对保险人来说,则称为说明义务。在本案例中,李某是投保人,违反了如实告知义务。


    在本案例中,根据最大诚信原则,李某作为投保人,负有如实告知义务,为告知义务人。


    投保方无需告知的重要事实包括:①众人皆知的法律常识,如海洛因是禁止贩卖和服用的毒品;②保险人理应知道的常识,如珠宝比木材更吸引小偷的目光;③保险标的风险减少的事实;④保单明示保证条款规定的内容;⑤保险人能够从投保人提供的情况中发现的事实;⑥保险人表示不需要知道的事实。


    我国《保险法》对投保人不履行如实告知义务的法律后果做出了具体的规定:①投保人故意隐瞒事实,不履行如实告知义务的,或者因过失未履行如实告知义务,足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的,保险人有权解除保险合同;②投保人故意不履行如实告知义务的,保险人对于保险合同解除前发生的保险事故,不承担赔偿或者给付保险金的责任,并不退还保险费;③投保人因过失未履行如实告知义务,对保险事故的发生有严重影响的,保险人对于保险合同解除前发生的保险事故,不承担赔偿或者给付保险金的责任,但可以退还保险费。

  • 第6题:

    某股份有限公司拟成立监事会。根据公司法的规定,下列人员中不能担任监事的是()。

    • A、公司董事长王某
    • B、公司聘请的临时工李某
    • C、公司所在市的总工会副主席刘某
    • D、股东甲的副总经理陈某

    正确答案:A,C

  • 第7题:

    章某是某建筑公司经理,其所在公司为某税务局修建办公楼,由于税务局负责人更替等原因,办公楼交付使用后,长达两年要不回建筑施工款。遂向该地财政局部门负责人李某送礼10万元,请求帮助协调解决,李某答应帮着协调解决,李某未来得及跟地税局协调解决,地税局就向章某公司支付了建筑款。问章某、李某行为性质( )

    • A、李某构成受贿罪,章某不构成犯罪
    • B、李某、章某均不构成犯罪
    • C、李某构成受贿罪,章某构成单位行贿罪
    • D、李某构成受贿罪,章某构成行贿罪

    正确答案:A

  • 第8题:

    李某欠银行贷款5万元到期未还,李某无其他财产,但美达公司尚欠其劳动报酬6万元。该笔债务已到期,李却迟迟不向美达公司主张。 根据以上情况,回答下列问题: 如后来查实,李某原有汽车一辆,在银行贷款到期前夕,李某将汽车赠与郭某。问:银行是否能向法院请求撤销李某的赠与行为?()

    • A、是 
    • B、否

    正确答案:A

  • 第9题:

    单选题
    李某欠银行贷款5万元到期未还,李某无其他财产,但美达公司尚欠其劳动报酬6万元。该笔债务已到期,李却迟迟不向美达公司主张。 根据以上情况,回答下列问题: 银行行使撤销权、代位权的必要费用,由()承担。
    A

    银行 

    B

    李某 

    C

    银行与李某共同


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    不定项题
    甲公司(从事生产、经营的纳税人)成立于2012年5月18日,法定代表人为李某。6月1日,甲公司财务人员张某持有关资料到Q银行开立基本存款账户。8月6日,甲公司从乙公司购进一批价值260万元的货物,采用支票力式付款。9月12日,甲公司向P银行申请贷款,P银行审查符合贷款条件后向其发放贷款300万元。    要求:根据上述资料,分析回答下列小题。 甲公司向乙公司签发支票,其在支票上的签章是( )。
    A

    甲公司的财务专用章加李某的签名或盖章

    B

    甲公司的业务专用章加李某的签名或盖章

    C

    甲公司的财务专用章加张某的签名或盖章

    D

    甲公司的业务专用章加张某的签名或盖章


    正确答案: A
    解析: 支票出票人的签章,出票人为单位的,为与该单位在银行预留签章一致的“财务专用章或者公章”加其“法定代表人或者其授权的代理人”的签名或者盖章。

  • 第11题:

    单选题
    下列关于甲公司会计工作交接的说法中,正确的是( )。
    A

    出纳孙某离职,公司安排往来会计刘某监交

    B

    往来会计刘某离职,公司安排总账会计张某监交

    C

    总账会计张某离职,公司安排财务经理李某监交

    D

    财务经理李某离职,公司安排办公室主任赵某监交


    正确答案: B
    解析:

  • 第12题:

    不定项题
    西苑公司成立于2013年5月18日,法定代表人为李某。6月5日,西苑公司财务人员张某持有关资料到浙商银行开立基本存款账户。8月6日,西苑公司从红星公司购进一批价值260万元的货物,采用支票方式付款。9月12日,西苑公司向浦发银行申请贷款,浦发银行审查符合贷款条件后向其发放贷款300万元。要求:根据上述资料,分析回答下列小题。西苑公司向红星公司签发支票,其在支票上的签章是()。
    A

    西苑公司的财务专用章加李某的签名或盖章

    B

    西苑公司的业务专用章加李某的签名或盖章

    C

    西苑公司的财务专用章加张某的签名或盖章

    D

    西苑公司的业务专用章加张某的签名或盖章


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    共用题干
    甲房地产开发公司(以下简称甲公司)开发了一个住宅小区。为促进住宅销售,甲公司制作了功能楼书和形象楼书,并租用路边广告牌进行宣传。李某与甲公司签订了《房地产认购协议书》,拟购买一套建筑面积为80 m2、单价为5 000元/m2的住宅。据了解,李某的家庭是第一次购买住宅。根据以上内容,回答93~96题。

    在与李某签订《房地产认购协议书》时,甲公司销售人员应向李某提示(  )。
    A:单价对应的面积内涵
    B:面积误差的处理方式
    C:后续将要签订的相关文件
    D:有关的法律文书

    答案:A,C,D
    解析:

  • 第14题:

    (三)

      李某(女)家住甲市,系该市某国有公司会计,涉嫌贪污公款500余万元,被甲市检察院立案侦查后提起公诉,甲市中级法院受理该案后,李某脱逃,下落不明。

      请回答第92—93题。

    关于李某脱逃前的诉讼程序,下列选项正确的是:

      A.是否逮捕李某,应由甲市检察院的上一级检察院审查决定

      B.李某符合逮捕条件,但因其有孕在身,可对其适用指定居所监视居住

      C.李某委托的律师在侦查阶段会见李某,需经侦查机关许可

      D.侦查人员每次讯问李某时,应对讯问过程实行全程录音、录像

      


    答案:A,D
    解析:
    选项A正确。《检察院规则》第三百二十七条第一款规定,省级以下(不含省级)人民检察院直接受理立案侦查的案件,需要逮捕犯罪嫌疑人的,应当报请上一级人民检察院审查决定。选项B错误。《刑事诉讼法》第七十二条第一款第二项规定,人民法院、人民检察院和公安机关对符合逮捕条件,有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以监视居住:……(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女……。该法第七十三条第一款规定,监视居住应当在犯罪嫌疑人、被告人的住处执行;无固定住处的,可以在指定的居所执行。对于涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪、特别重大贿赂犯罪,在住处执行可能有碍侦查的,经上一级人民检察院或者公安机关批准,也可以在指定的居所执行。但是,不得在羁押场所、专门的办案场所执行。据此可知,只有没有固定住处的,才指定居所,本案中李某涉嫌贪污,家住甲市,有固定住处,不适用指定居所监视居住。选项C错误。《刑事诉讼法》第三十七条第三款规定,危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪、特别重大贿赂犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。本案属于贪污案件,不属于重大贿赂案件,辩护律师会见李某,不需要侦查机关许可。选项D正确。《检察院规则》第二百零一条第一款规定,人民检察院立案侦查职务犯罪案件,在每次讯问犯罪嫌疑人的时候,应当对讯问过程实行全程录音、录像,并在讯问笔录中注明。

  • 第15题:

    某建筑施工队队长王某安排架子工李某上三层楼外侧搭设脚手架,李某向其要安全带,队长说才三层楼高,没必要。李某拒绝上三楼搭脚手架,队长王某随后即扣发了李某3天工资。根据《安全生产法》,王某的行为侵犯了李某的( )权利。

    A.知情权
    B.批评、建议、检举权
    C.拒绝违章指挥、强令冒险作业权
    D.紧急撤离权

    答案:C
    解析:
    本题考查的是从业人员的人身保障权利。《安全生产法》第五十一条规定,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

  • 第16题:

    在某建筑公司工地工作的李某,工作时因发生安全事故,导致手臂伤残。针对该事件,下列表述正确的是( )。


    A.李某不能从事原来的工作,也不能由建筑公司另行安排工作,建筑公司仍不得解除与李某的劳动合同

    B.李某所受损失应向导致事故发生的工友索要赔偿

    C.建筑公司因此解除与李某的劳动合同,应当提前30日以书面形式通知李某

    D.建筑公司在对李某作出相应经济赔偿的前提下可以解除与李某的劳动合同

    答案:A
    解析:
    《劳动合同法》第42条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第40条、第41条的规定解除劳动合同:(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(5)在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的;(6)法律、行政法规规定的其他情形。”本题中李某是因工负伤,应由建筑公司承担责任。故选项A正确。参见考试用书2Z204022。

  • 第17题:

    共用题干
    李某从朋友处借来一辆汽车,因怕车出问题,故去办理保险。在保险公司职员询问汽车状况时,李某并未如实回答。根据案例回答36~40题。

    在本案中,()为告知义务人。
    A:李某
    B:李某的朋友
    C:保险公司
    D:保险公司职员

    答案:A
    解析:
    可保利益是指投保人或被保险人对投保标的所具有的法律上承认的利益,它体现了投保人或被保险人与保险标的之间经济利益上的利害关系。衡量投保人或被保险人对保险标的是否具有可保利益的标志,是看投保人或被保险人是否因保险标的的损害或丧失而遭受经济上的损失。在本案例中,李某对从朋友处借来的汽车没有可保利益。


    告知是保险双方的义务。对投保人来说,通常称为如实告知义务;对保险人来说,则称为说明义务。在本案例中,李某是投保人,违反了如实告知义务。


    在本案例中,根据最大诚信原则,李某作为投保人,负有如实告知义务,为告知义务人。


    投保方无需告知的重要事实包括:①众人皆知的法律常识,如海洛因是禁止贩卖和服用的毒品;②保险人理应知道的常识,如珠宝比木材更吸引小偷的目光;③保险标的风险减少的事实;④保单明示保证条款规定的内容;⑤保险人能够从投保人提供的情况中发现的事实;⑥保险人表示不需要知道的事实。


    我国《保险法》对投保人不履行如实告知义务的法律后果做出了具体的规定:①投保人故意隐瞒事实,不履行如实告知义务的,或者因过失未履行如实告知义务,足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的,保险人有权解除保险合同;②投保人故意不履行如实告知义务的,保险人对于保险合同解除前发生的保险事故,不承担赔偿或者给付保险金的责任,并不退还保险费;③投保人因过失未履行如实告知义务,对保险事故的发生有严重影响的,保险人对于保险合同解除前发生的保险事故,不承担赔偿或者给付保险金的责任,但可以退还保险费。

  • 第18题:

    孙某还有一个月就满17岁了,因为家境困难,前往邻省某建筑公司的工地当搬运工,由于工期很紧,孙某公司安排孙某和其他12名工人每人每天工作九个半小时,下列说法不正确的是()

    • A、某建筑公司雇佣孙某是违法的
    • B、某建筑公司不得雇佣外地未成年人
    • C、孙某已过16岁,某建筑公司可合法雇佣他
    • D、某建筑公司安排孙某过重劳动是违法的

    正确答案:A

  • 第19题:

    李某欠银行贷款5万元到期未还,李某无其他财产,但美达公司尚欠其劳动报酬6万元。该笔债务已到期,李却迟迟不向美达公司主张。 根据以上情况,回答下列问题: 如美达公司欠李某的为6万货款,银行是否能向法院请求以自己的名义代位行使李某对美达公司的债权?()

    • A、是 
    • B、否

    正确答案:A

  • 第20题:

    李某欠银行贷款5万元到期未还,李某无其他财产,但美达公司尚欠其劳动报酬6万元。该笔债务已到期,李却迟迟不向美达公司主张。 根据以上情况,回答下列问题: 银行行使撤销权、代位权的必要费用,由()承担。

    • A、银行 
    • B、李某 
    • C、银行与李某共同

    正确答案:B

  • 第21题:

    不定项题
    (二)甲公司成立于2019年5月18日,法定代表人为李某。6月5日,甲公司财务人员张某持有关资料到Q银行开立基本存款账户,预留银行签章为甲公司财务专用章和授权代理人张某的个人名章。8月6日,甲公司从乙公司购进一批价值260万元的货物,采用支票方式付款。9月12日,甲公司向P银行申请贷款,P银行审查符合贷款条件后向其发放贷款300万元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。3.甲公司向乙公司签发支票,其在支票上的签章是(  )。
    A

    甲公司的财务专用章加李某的签名或盖章

    B

    甲公司的公章加李某的签名或盖章

    C

    甲公司的财务专用章加张某的签名或盖章

    D

    甲公司的公章加张某的签名或盖章


    正确答案: C
    解析:

  • 第22题:

    单选题
    某建筑工程公司提出同公司员工李某解除合同,并经双方协商一致,解除了劳动合同。李某在该公司工作了2年4个月,解除合同前李某每月工赍2400元。李某要求公司经济补偿,而建筑工程公司认为是双方协商终止合同,不应当进行经济补偿。根据《劳动法》的规定,下列说法正确的是()
    A

    建筑工程公司无需给予李某任何经济补偿

    B

    建筑工程公司应当给予李某5600元经济补偿

    C

    建筑工程公司应当给予李某6000元经济补偿

    D

    建筑工程公司应当给予李某7200元经济补偿


    正确答案: B
    解析:

  • 第23题:

    单选题
    某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》,下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中,正确的是()
    A

    该公司安排17周岁员工李某从事矿山井下的劳动

    B

    该公司安排16周岁员工王某从事第二级体力劳动强度的后勤保障工作

    C

    该公司安排女职工金某生育期间休两个月的产假

    D

    该公司安排怀孕7个月以上的女职工胡某夜班劳动


    正确答案: D
    解析: