90. 根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》（GF-2003-02414），属于工作的有（ ）。A.责编制施工组织设计B.科学安排工作计划C.组织编制年、季、月施工计划D.负责工程测量定位E.负责与监理、设计及有关部门联系
题目
90. 根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》（GF-2003-02414），属于工作的有（ ）。
A.责编制施工组织设计
B.科学安排工作计划
C.组织编制年、季、月施工计划
D.负责工程测量定位
E.负责与监理、设计及有关部门联系
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第1题：
根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》，劳务报酬可按（）方式结算。
A．成本加酬金
B．固定总价
C．计时单价
D．计件单价
E．实际人工工资
正确答案：ACD
-
第2题：
根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》，工程承包人应在确认劳务分包人递交的结算资料后（）天内向劳务分包人支付劳务报酬尾款。
A．7
B．14
C．21
D．28
正确答案：B
-
第3题：
根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》（GF-2003-0214），劳务分包项目的施工组织设计应由()负责编制。A、 发包人
B、 监理人
C、 承包人
D、 劳务分包人答案：C解析：承包人的主要义务中包括负责编制施工组织设计，统一制定各项管理目标，组织编制年、季、月施工计划、物资需用量计划表，实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工、计量检测、实验化验的控制、监督、检查和验收。可见，正确选项是C。 -
第4题：
根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》（GF—2003—0214），劳务合同项目的施工组织设计应由（）负责编制。A . 发包人
B . 监理人
C . 劳务分包人
D . 承包人答案：D解析：根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》（GF—2003—0214），承包人负责编制施工组织设计，统一制定各项管理目标，组织编制年、季、月施工计划、物资需用量计划表，实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工、计量检测、实验化验的控制、监督、检查和验收。 -
第5题：
根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》，工程承包人应在确认劳务分包人递交的结算资料后（ ）天内向劳务分包人支付劳务报酬尾款。
A. 7
B. 14
C. 28
D. 30答案：B解析：本题考核的是劳务报酬最终支付的内容。
劳务报酬最终支付：
（1）全部工作完成，经承包人认可后14天内，劳务分包人向承包人递交完整的结算资料，双方按照本合同约定的计价方式，进行劳务报酬的最终支付；
（2）承包人收到劳务分包人递交的结算资料后14天内进行核实，给予确认或者提出修改意见。承包人确认结算资料后14天内向劳务分包人支付劳务报酬尾款；
（3）劳务分包人和承包人对劳务报酬结算价款发生争议时，按合同约定处理。
根据第（2）项得出本题答案。
综上所述，正确选项为B。 -
第6题：
根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》（GF-2003-2014）,应由劳务分包人完成的工作是（ ）。（2016）A.收集技术资料
B.搭建生活设施
C.编制施工计划
D.加强安全教育答案：D解析：选项ABC均是承包人应该完成的工作，只有选项D是劳务分包人应该完成的工作。 -
第7题：
根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》，劳务报酬的结算方式有( )。A、成本加酬金
B、固定劳务报酬
C、计时单价
D、计件单价
E、实际人工工资答案：B,C,D解析：2018版教材P282
1 .劳务报酬可以采用以下方式中的任何一种： ( 1 )固定劳务报酬（含管理费）； ( 2 )约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算； ( 3 )约定不同工作成果的计件单价（含管理费），按确认的工程量计算。 -
第8题：
根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》，劳务分包人在施工场地内自有施工机械设备的保险手续应由（）办理，并支付保险费用。
- A、发包人
- B、工程承包人
- C、劳务分包人
- D、工程师
正确答案:C -
第9题：
根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》（GF—2003—0214），劳务分包项目的施工组织设计应由（）负责编制。
- A、发包人
- B、监理人
- C、劳务分包人
- D、承包人
正确答案:D -
第10题：
根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》，劳务报酬可按（ ）方式结算。
- A、计时单价
- B、固定劳务报酬
- C、计件单价
- D、成本加酬金
- E、实际人工工资
正确答案:A,B,C -
第11题：
单选题根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》（KG—2003—0214），从事危险作业职工的意外伤害保险应由（）办理。A发包人
B施工承包人
C专业分包人
D劳务分包人
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第12题：
多选题根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》，劳务报酬可按（ ）方式结算。A计时单价
B固定劳务报酬
C计件单价
D成本加酬金
E实际人工工资
正确答案： D,A解析： 暂无解析 -
第13题：
根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》，劳务分包人在施工现场内使用的安全保护用品，应由（ ）负责供应。
A．劳务分包人
B．工程承包人
C．工程发包人
D．安全生产监督管理部门
正确答案：B
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第14题：
根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》（GF-2003-02414），属于工作的有（ ）。
A.责编制施工组织设计 B.科学安排工作计划 C.组织编制年、季、月施工计划
D.负责工程测量定位 E.负责与监理、设计及有关部门联系
正确答案：ADE
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第15题：
根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》(GF-2003-0214),劳务合同项目的施工组织设计应由()负责编制。A.发包人
B.监理人
C.劳务分包人
D.承包人答案：D解析：2020新版教材P235页
承包人应按合同约定的工作内容和施工进度要求，编制施工组织设计和施工措施计划，并对所有施工作业和施工方法的完备性和安全可靠性负责。 -
第16题：
根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》，劳务报酬的结算方式有（ ）。
A. 成本加酬金
B. 固定劳务报酬
C. 计时单价
D. 计件单价
E. 实际人工工资答案：B,C,D解析：本题主要考查劳务报酬的结算方式。
根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》，施工劳务分包的劳务报酬结算主要有固定劳务报酬价、不同工种计时单价、不同工作计件单价。
综上所述，本题正确答案是BCD。 -
第17题：
根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》（GF-2003-2014）,应由劳务分包人完成的工作是（ ）。 2016A、收集技术资料
B、搭建生活设施
C、编制施工计划
D、加强安全教育答案：D解析：本题考查的是劳务分包人的主要义务。选项ABC均是承包人应该完成的工作，只有选项D是劳务分包人应该完成的工作。 -
第18题：
根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》（GF-2003-0214），从事危险作业职工的意外务害保险应由()办理。A、发包人
B、施工承包人
C、专业分包人
D、劳务分包人答案：D解析：本题的考点为施工劳务分包合同中关于保险办理的规定。劳务分包人必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，并为施工场地内自有人员生命财产和施工机械设备办理保险，支付保险费用。 -
第19题：
根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》（GF-2003-0214），施工组织设计应由（ ）负责编制。A、承包人
B、工程师
C、分包人
D、发包人答案：A解析：2018版教材P281
根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》，承包人的主要义务：3.负责编制施工组织设计，统一制定各项管理目标，组织编制年、季、月施工计划、物资需用量计划表，实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工、计量检测、实验化验的控制、监督、检查和验收。 -
第20题：
根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》（GF-2003-0214），劳务分包人在施工场地内自有施工机械设备的保险手续应由（）办理，并支付保险费用。
- A、发包人
- B、工程承包人
- C、劳务分包人
- D、工程师
正确答案:C -
第21题：
根据《建设工程施工专业分包合同（示范文本）》（GF—2003—0213），分包人经承包人同意，可再进行分包的工程或作业是（）。
- A、劳务作业
- B、专业工程
- C、设备安装
- D、装饰装修
正确答案:A -
第22题：
单选题根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》（GF—2003—0214），劳务分包项目的施工组织设计应由（）负责编制。A发包人
B监理人
C劳务分包人
D承包人
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》(GF-2003-0214)，从事危险作业职工的意外伤害保险应由（ ）办理。A发包人
B施工承包人
C专业分包人
D劳务分包人
正确答案： D解析： 本题考查了施工劳务分包合同的内容。 劳务分包人必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，并为施工场地内自有人员生命财产和施工机械设备办理保险，支付保险费用。 综上所述，本题正确答案为D。 考点 施工劳务分包合同的内容