下列属于奉献特点的是( )。
A.只有在职场才要讲奉献
B.奉献精神应自始至终体现在职业生涯中
C.奉献是无私的不讲报酬付出
D.奉献并不是不要个人的正当利益,不要个人的幸福
第1题:
下列观点你认为正确的是()。
A.按劳取酬,多奉献就应该多收获
B.多劳多得与提倡奉献精神是矛盾的
C.“一份耕耘,一份收获”与奉献精神是违背的
D.奉献精神与提倡多劳多得不矛盾
第2题:
下列关于奉献的认识中,正确的是( )。
A.考察员工是否具有奉献精神,主要看其是否自愿无偿加班
B.只要员工额外劳动得到了足够经济补偿,员工的行为就不算奉献
C.在工作过程中精益求精、追求卓越是奉献的内在要求
D.奉献具有人人可为性,并非圣人之事而高不可攀
第3题:
第4题:
第5题:
下列属于奉献特点的是()
第6题:
关于“奉献”,正确的说法是()。
第7题:
下列选项体现奉献精神重要性的是()
第8题:
奉献精神与从业人员职业理想的实现之间的关系是()。
第9题:
只有在职场才要讲奉献
奉献精神应自始至终体现在职业生涯中
奉献是无私的不讲报酬付出
奉献并不是不要个人的正当利益,不要个人的幸福
第10题:
具有奉献精神能使人把职业当事业来做
具有奉献精神能使个人把全部精力都投入到工作之中
具有奉献精神能有利于个人的成才
具有奉献精神能使个人价位融入集体价值之中
第11题:
任何加班加点行为,均属于奉献行为
在正常工作日内,多干事、把事情做好做精也是奉献精神的体现
衡量奉献与否的主要标准是看其有无为干好工作而努力的态度和精神
具有奉献精神,能够赢得更多的成才机遇
第12题:
奉献意味着在工作中追求卓越,精益求精
奉献不仅是体现在职责之内,也体现在职责之外
奉献是无条件的
奉献是有条件的
第13题:
下列有关奉献的说法不正确的是( )。
A.奉献可以是本职工作之内的,也可以是职责以外的
B.奉献存在于履行本职工作中,但对待本职工作的态度如何,直接决定了是否会做出奉献行为
C.弘扬奉献精神和提倡多劳多得是矛盾的
D.奉献意味着在工作中追求卓越,精益求精,不局限付出的劳动与获得的报酬相等
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
下列关于奉献的论述,正确的是()
第18题:
下列选项体现奉献精神重要性的是()
第19题:
下列说法中,符合奉献精神要求的是()。
第20题:
按劳取酬,多奉献就应该多收获
多劳多得与提倡奉献精神是矛盾的
“一分耕耘,一分收获”与奉献精神是违背的
奉献精神与提倡多劳多得不矛盾
第21题:
具有奉献精神,可以提升企业的道德境界
具有奉献精神,能把职业当事业来做
具有奉献精神,对工作积极主动,总会有成才的机遇
具有奉献精神,能使个人价值融人集体价值之中
第22题:
按劳取酬,多奉献就应该多收获
多劳多得与提倡奉献精神是矛盾的
“一份耕耘,一份收获”与奉献精神是违背的
奉献精神与提倡多劳多得不矛盾
第23题:
企业的健康发展离不开奉献精神
从业人员要实现自己的职业理想离不开奉献精神
奉献能够创造良好的工作环境
奉献是从业人员履行职业责任的必由之路