根据“人格―职业”类型匹配理论划分的人格类型有( )。
A.白领和蓝领
B.研究型
C.艺术型
D.企业型
第1题:
霍兰德的“人格类型论”包含的职业人格类型有( )。
A.艺术型
B.管理型
C.现实型
D.技术型
E.常规型
第2题:
A.社会型
B.现实型
C.研究型
D.艺术型
第3题:
第4题:
第5题:
按劳动者的人格类型和心理差异,职业可分为白领和蓝领两类。
第6题:
按照霍兰德人格——职业匹配理论,艺术型人格与哪些人格类型之间具有相容性?()
第7题:
根据“人格―职业”类型匹配理论划分的人格类型有()
第8题:
霍兰德的六种人格类型分别为:研究型;();现实型;艺术型;传统型;企业型。
第9题:
传统型
研究型
艺术型
企业型
第10题:
第11题:
调研型
艺术型
企业型
传统型
第12题:
实际型
研究型
艺术型
传统型
第13题:
A.社会型
B.现实型
C.艺术型
D.研究型
第14题:
根据霍兰德职业选择的相斥原则,社会型人格类型的员工从事与其相斥的()型人格类型的职业,最难适应。
A.企业型
B.艺术型
C.现实型
D.研究型
第15题:
第16题:
第17题:
不属于霍兰德人格类型一职业类型匹配理论的职业分类类型是()。
第18题:
根据霍兰德人业互择理论,具有喜欢冒险、有雄心壮志、精神饱满、乐观、自信特征的人格类型为()
第19题:
根据霍兰德的“人业互择理论”,具有坚持性、实践性、稳定性人格特点的人格类型为()
第20题:
实际型
研究型
社会型
企业型
艺术型
第21题:
白领和蓝领
研究型
艺术型
企业型
第22题:
现实型
艺术型
宗教型
社会型
第23题:
研究型
艺术型
企业型
传统型