劳动安全卫生管理制度对未成年工给予特殊的劳动保护,规定严禁一切企业招收未满()的童工。A.14周岁B.15周岁C.16周岁D.18周岁

题目

劳动安全卫生管理制度对未成年工给予特殊的劳动保护,规定严禁一切企业招收未满()的童工。

A.14周岁

B.15周岁

C.16周岁

D.18周岁


相似考题
更多“劳动安全卫生管理制度对未成年工给予特殊的劳动保护,规定严禁一切企业招收未满()的童工。A.14周岁 ”相关问题
  • 第1题:

    据《未成年工特殊保护规定》规定,未成年工是指()的劳动者。

    A 未满14周岁的劳动者

    B 年满14周岁未满16周岁的劳动者

    C 年满16周岁未满18周岁的劳动者

    D 年满18周岁未满20周岁的劳动者


    参考答案:C

  • 第2题:

    《劳动法》规定,国家对()实行特殊劳动保护。

    A.童工

    B.未成年工

    C.女职工

    D.青少年


    正确答案:BC

  • 第3题:

    根据《劳动法》的规定,应当给予特殊保护的未成年工是指( )的
    劳动者。

    A.年满12 周岁未满14 周岁
    B.年满14 周岁未满16 周岁
    C.年满14 周岁未满18 周岁
    D.年满16 周岁未满18 周岁

    答案:D
    解析:

  • 第4题:

    劳动安全卫生管理制度对未成年工给予特殊的劳动保护,规定严禁一切企业招收未满()的童工。

    • A、14周岁
    • B、15周岁
    • C、16周岁
    • D、18周岁

    正确答案:C

  • 第5题:

    劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护,这其中的未成年工是指年满()未满18周岁的人。

    • A、14周岁
    • B、15周岁
    • C、16周岁
    • D、17周岁

    正确答案:D

  • 第6题:

    劳动安全卫生管理制度对未成年人给予了特殊的劳动保护,()未满18周岁的人。

    • A、14周岁
    • B、15周岁
    • C、16周岁
    • D、18周岁

    正确答案:C

  • 第7题:

    《劳动法》规定,国家对()实行特殊劳动保护。

    • A、童工
    • B、未成年工
    • C、女职工
    • D、青少年

    正确答案:C

  • 第8题:

    根据《中华人民共和国劳动法》的规定,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。其中,未成年工是指()的劳动者。

    • A、年满十八周岁未满二十周岁
    • B、未满二十周岁
    • C、年满十六周岁未满十八周岁
    • D、未满十七周岁

    正确答案:C

  • 第9题:

    《劳动法》明确规定,国家对女工和未成年工实行特殊保护。未成年工是指()的劳动者。

    • A、年满14周岁未满18周岁
    • B、年满16周岁未满18周岁
    • C、年满14周岁未满16周岁
    • D、年满18周岁未满23周岁

    正确答案:B

  • 第10题:

    劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护,这其中的未成年工是指年满16岁未满()的人。

    • A、14周岁
    • B、15周岁
    • C、17周岁
    • D、18周岁

    正确答案:D

  • 第11题:

    多选题
    根据《劳动法》规定,以下说法正确的是()。
    A

    国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。

    B

    政府应当对未成年工定期进行健康检查

    C

    国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满4周岁未满16周岁的劳动者。

    D

    用人单位应当对未成年工定期进行健康检查


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    根据《中华人民共和国劳动法》的规定,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。其中,未成年工是指()的劳动者。
    A

    年满十八周岁未满二十周岁

    B

    未满二十周岁

    C

    年满十六周岁未满十八周岁

    D

    未满十七周岁


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指()的劳动者。

    A.年满十五周岁未满十六周岁

    B.年满十六周岁未满十八周岁

    C.年满十八周岁未满二十周岁


    参考答案:B

  • 第14题:

    我国《劳动法》规定,禁止招收未满16岁的未成年人就业,其中,未满16周岁就业的未成年人被称为(  )。

    A.未成年工
    B.成年工
    C.劳工
    D.童工

    答案:D
    解析:
    根据《劳动法》的规定,未满16周岁就业的未成年人被称为童工,已满16周岁不满18周岁就业的未成年人被称为未成年工。

  • 第15题:

    以下关于未成年工的特殊劳动保护的说法,正确的是( )。

    A.禁止安排未成年工从事3级体力劳动强度的劳动
    B.禁止用人单位招收未满18周岁的未成年人
    C.用人单位招收未成年工,应当向所在地县级以上劳动行政部门办理登记
    D.未成年工的工作时间应当比正常劳动者减半

    答案:C
    解析:
    《劳动法》规定,不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动,选项A错误。《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人,选项B错误。
    用人单位招收未成年工除符合一般用工要求外,还须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记。未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育、培训。选项C正确。
    《劳动法》规定,对未成年工实行缩短工作时间,但并未规定为正常工作时间的一半,选项D错误。

  • 第16题:

    劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护,这其中的未成年工是指年满16周岁未满18周岁的人。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊劳动保护,规定严禁一切企业招收未满()的童工

    • A、14周岁
    • B、15周岁
    • C、16周岁
    • D、18周岁

    正确答案:C

  • 第18题:

    国家对()和()实行特殊劳动保护。

    • A、童工
    • B、未成年工
    • C、女职工
    • D、青少年

    正确答案:B,C

  • 第19题:

    根据《未成年工特殊保护规定》,未成年工是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    根据《劳动法》的规定,应但给予特殊保护的未成年工是指()的劳动者。

    • A、年满12周岁未满14周岁
    • B、年满14周岁未满16周岁
    • C、年满14周岁未满18周岁
    • D、年满16周岁未满18周岁

    正确答案:D

  • 第21题:

    劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护,规定严禁一切企业招收未满()周岁的童工。

    • A、13
    • B、15
    • C、16
    • D、18

    正确答案:C

  • 第22题:

    判断题
    根据《未成年工特殊保护规定》规定,未成年工是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 《未成年工特殊保护规定》第二条规定,未成年工是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者。

  • 第23题:

    单选题
    《劳动法》明确规定,国家对女工和未成年工实行特殊保护。未成年工是指()的劳动者。
    A

    年满14周岁未满18周岁

    B

    年满16周岁未满18周岁

    C

    年满14周岁未满16周岁

    D

    年满18周岁未满23周岁


    正确答案: C
    解析: 第七章女职工和未成年工特殊保护:
    第五十八条:国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。