在质量管理所需的所有资源中,最根本的资源是()。
A.原材料
B.设备
C.专业技能
D.人力资源
第1题:
A. 两重性
B. 时效性
C. 再生性
D. 能动性
第2题:
企业人力资源结构分类包括()
A. 人力资源的自然结构
B. 人力资源的文化结构
C. 人力资源的专业技能结构
D. 人力资源职业或工种结构
第3题:
对人力资源的选择分析主要包括( )。
A.人力资源的自然结构
B.人力资源的文化结构
C.人力资源的业务或工种结构
D.人力资源的专业技能结构
E.人力资源的社会结构
第4题:
( )是人力资源与其他资源最根本的区别。
A.再生性 B.能动性 C.时效性D.社会性
第5题:
社会评价中的资源计划过程,下列说法中哪一个是正确的( )。
A.资源计划只包括人力资源计划方面,并且它的成果是全体成员的需求
B.资源计划只包括人力资源计划方面,它的成果是资源要求
C.制定资源计划是指确定项目所需要的所有物理资源以及数量多少的过程,输出结果是人员的需求
D.制定资源计划是指确定项目所需要的所有物理资源以及数量多少的过程,输出结果是资源的需求
第6题:
反映拟建项目拥有的智力情况,表明拟建项目的人力资本存量的为( )
A.人力资源自然结构
B.人力资源业务或工种结构
C.人力资源专业技能结构
D.人力资源文化结构
第7题:
第8题:
在质量管理所需的所有资源中最根本的资源是人力资源。
A对
B错
第9题:
在各种资源中()为最根本的资源。
第10题:
在质量管理所需的所有资源中,最根本的资源是()
第11题:
在各种资源中,()为最根本的资源。
第12题:
检测技术
设备
专业技能
人力资源
质量管理体系文件
第13题:
()是构成社会经济运行与发展的根本前提
A. 物质资源
B. 资本资源
C. 信息资源
D. 人力资源
第14题:
反映拟建项目拥有的智力情况,表明拟建项目的人力资本存量的为( )结构。
A.人力资源自然结构
B.人力资源业务或工种结构
C.人力资源专业技能结构
D.人力资源文化结构
第15题:
A.原材料
B.设备
C.专业技能
D.人力资源
第16题:
药品生产质量管理所需配备的资源至少包括()。 ①人员 ②设施、设备 ③物料 ④规程
A.①②③④
B.②③
C.①②
D.①③④
第17题:
以人力资源受教育程度来考察的人力资源组合情况称为( )。
A.人力资源自然结构
B.人力资源文化结构
C.人力资源专业技能结构
D.人力资源业务结构
第18题:
第19题:
第20题:
在质量管理所需的所有资源中最根本的资源是:()
A检测技术
B设备
C专业技能
D人力资源
E质量管理体系文件
第21题:
在质量管理所需的所有资源中,最根本的资源是()
第22题:
在质量管理所需的所有资源中最根本的资源是人力资源。
第23题:
对
错