【判断题】个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷,不属于劳动争议。A．Y.是B．N.否

题目

【判断题】个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷,不属于劳动争议。

A．Y.是

B．N.否

相似考题

1.下列情形不属于劳动争议的是( )。A．劳动者请求社会保险机构发放社会保险金的纠纷B．劳动者因工伤与用人单位关于工伤保险待遇的争议C．家庭与家政服务人员的纠纷D．个体工匠与学徒之间的纠纷E．劳动者在办理社会保险关系转移手续产生的争议

2.根据我国现行法律规定,下列属于劳动争议的是()。A.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷B.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议C.个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷D.劳动者与用人单位之间形成事实劳动关系后发生的纠纷

3.下列不属于劳动争议的纠纷是()A.张某请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷B.李某与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷C.王某与家庭保姆之间的纠纷D.个体工匠赵某与其学徒孙某之间的纠纷

4.下列不属于劳动争议范围的有（ ）。 A．劳动者与企业在履行劳动合同过程中发生的纠纷 B．劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论有异议的 C．劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷 D．个体工匠与帮工、学徒之问的纠纷 E．劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原企业因追索养老金而发生的纠纷

参考答案和解析
正确
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  • 第1题：

    下列纠纷中,属于劳动争议范围的有( )。

    A.家庭与家政服务人员之间的纠纷

    B.个体工匠与学徒之间的纠纷

    C.因劳动保护发生的纠纷

    D.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷

    E.劳动者与用人单位未订立书面劳动合同，但已经形成劳动关系后发生的纠纷


    参考答案：CE

  • 第2题：

    下列纠纷不属于劳动争议的有()。

    A:农村承包经营户与受雇人之间的纠纷
    B:劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
    C:家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷
    D:劳动者与企业在履行劳动合同过程中发生的纠纷
    E:个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷

    答案：A,B,C,E
    解析：
    《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》明确规定，下列纠纷不属于劳动争议：①劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷；②劳动者与企业因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷；③劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷；④家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷；⑤个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷；⑥农村承包经营户与受雇人之间的纠纷。

  • 第3题：

    下列不属于劳动争议的是( )。


    A.我国个体经济组织和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议

    B.个体工匠支付帮工报酬

    C.事业单位与本单位实行聘用制的工作人员因劳动权利义务产生分歧而引起的争议

    D.国家机关与公务员之间产生的争议

    E.用人单位之间的矛盾

    答案：B,D,E
    解析：
    本题考查劳动争议。

    不属于的范围有：用人单位之间（E）、劳动者之间、用人单位与没有与之建立劳动关系的劳动者、国家机关与公务员之间（D）产生的争议，B项中个体工匠与帮工不属于劳动争议的主体双方；

    AC项主体与内容均符合，属于劳动争议的范畴。

  • 第4题：

    【2018年真题】下列争议中，属于劳动争议范围的是（ ）。

    A．家庭与家政服务人员之间的争议
    B．个体工匠与学徒之间的争议
    C．因确认劳动关系发生的争议
    D．因终止劳动合同发生的争议
    E．因工作时间发生的争议

    答案：C,D,E
    解析：
    本题考查劳动争议的范围。下列纠纷不属于劳动争议：（1）劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷；（2）劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷；（3）劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷；（4）家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷；（5）个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷；（6）农村承包经营户与受雇人之间的纠纷。

  • 第5题：

    下列哪些纠纷不属于劳动争议？（）

    • A、劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
    • B、劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
    • C、家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷
    • D、个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    下列不属于劳动争议范围的有（）。

    • A、劳动者与企业在履行劳动合同过程中发生的纠纷
    • B、劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论有异议的
    • C、劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
    • D、个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷
    • E、劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原企业因追索养老金而发生的纠纷

    正确答案:B,C,D

  • 第7题：

    下列属于劳动争议的有（）。

    • A、因确认劳动关系发生的争议
    • B、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
    • C、因劳动报酬费、工伤医疗、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
    • D、个体工匠支付帮工报酬
    • E、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议

    正确答案:A,B,C,E

  • 第8题：

    （）不属于劳动争议案件的范围。

    • A、劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷
    • B、劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
    • C、劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
    • D、个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷

    正确答案:B,C,D

  • 第9题：

    单选题
    以下哪些属于劳动争议的情形？（）
    A

    因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议

    B

    个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷

    C

    农村承包经营户与受雇人之间的纠纷

    D

    家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    下列选项中，属于劳动争议的有（  ）。
    A

    因确认劳动关系发生的争议

    B

    个体工匠支付帮工报酬

    C

    农村承包经营户与受雇人之间的纠纷

    D

    因劳动报酬费、工伤医疗、经济补偿或者赔偿金等发生的争议

    E

    因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议


    正确答案： C,D
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    下列纠纷不属于劳动争议的有（　　）。
    A

    农村承包经营户与受雇人之间的纠纷

    B

    劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷

    C

    家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷

    D

    劳动者与企业在履行劳动合同过程中发生的纠纷

    E

    个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷


    正确答案： B,A
    解析：
    《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》明确规定，下列纠纷不属于劳动争议：①劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷；②劳动者与企业因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷；③劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷；④家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷；⑤个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷；⑥农村承包经营户与受雇人之间的纠纷。

  • 第12题：

    多选题
    下列争议中，属于劳动争议范围的是( )。*
    A

    家庭与家政服务人员之间的争议

    B

    个体工匠与学徒之间的争议

    C

    因确认劳动关系发生的争议

    D

    因工作时间发生的争议

    E

    因终止劳动合同发生的争议


    正确答案： C,D,E
    解析：

  • 第13题：

    下列纠纷中不属于劳动争议的是：( ）

    A.劳动者甲请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
    B.劳动者乙对某职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷
    C.个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷
    D.农村承包经营户与受雇人之间的纠纷

    答案：A,B,C,D
    解析：
    最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第7条的规定为依据。

  • 第14题：

    属于劳动争议的有（ ）

    A.因确认劳动关系发生的争议
    B.个体工匠支付帮工报酬
    C.农村承包经营户与受雇人之间的纠纷
    D.因劳动报酬费、工伤医疗、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
    E.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议

    答案：A,D,E
    解析：
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法:①因确认劳动关系发生的争议； ②因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;③因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;④因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;⑤因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;⑥法律、法规规定的其他劳动争议。 同时，法律还规定了不属于劳动争议的情形:①劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷;②劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷;③劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷;④家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷；⑤个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷; ⑥农村承包经营户与受雇人之间的纠纷。

  • 第15题：

    下列()纠纷不属于劳动争议.

    A:个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷
    B:劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
    C:劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
    D:劳动者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论存在异议的纠纷
    E:劳动者与用人单位终止劳动关系后，请求用人单位办理劳动者的社会保险关系转移手续产生的争议

    答案：A,B,C,D
    解析：
    本题考查劳动争议的范围.选项ABCD不属于劳动争议的范围.选项E属于劳动争议的范围.

  • 第16题：

    根据我国的现行法律规定，下列属于劳动争议的是（）。

    • A、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
    • B、劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
    • C、劳动者与用人单位之间形成事实劳动关系后发生的纠纷
    • D、个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷

    正确答案:A,C

  • 第17题：

    根据我国现行法律规定，下列属于劳动争议的是（）。

    • A、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
    • B、劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
    • C、劳动者与用人单位之间形成事实劳动关系后发生的纠纷
    • D、个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷

    正确答案:A,C

  • 第18题：

    下列纠纷不属于劳动争议的是（）。

    • A、个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷
    • B、劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
    • C、劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
    • D、劳动者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论存在异议的纠纷
    • E、劳动者与用人单位终止劳动关系后，请求用人单位办理劳动者的社会保险关系转移手续产生的争议

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》，下列哪些选项不属于劳动争议（）

    • A、劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
    • B、家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷
    • C、个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷
    • D、农村承包经营户与受雇人之间的纠纷
    • E、劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题：

    多选题
    下列选项中，不属于劳动争议的有（  ）。
    A

    劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷；

    B

    家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷；

    C

    劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷；

    D

    个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷；

    E

    因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议


    正确答案： C,E
    解析：

  • 第21题：

    多选题
    根据我国的现行法律规定，下列属于劳动争议的是（）。
    A

    因除名、辞退和辞职、离职发生的争议

    B

    劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷

    C

    劳动者与用人单位之间形成事实劳动关系后发生的纠纷

    D

    个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列纠纷属于劳动争议范围的是(    )。
    A

    个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷

    B

    劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷

    C

    家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷

    D

    因确认劳动关系发生的争议


    正确答案： C
    解析：

  • 第23题：

    多选题
    根据《企业劳动争议处理条例》和国家有关政策，（）发生的争议，符合劳动争议受理范围的，劳动争议仲裁委员会应予受理
    A

    个体工商户与帮工、学徒之间

    B

    勤工俭学的学生与用人单位之间

    C

    军队、武警部队的事业组织和企业与其无军籍的职工之间

    D

    企业职工与社会保险经办机构之间


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    下列不属于劳动争议范围的有()。
    A

    劳动者与企业在履行劳动合同过程中发生的纠纷

    B

    劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论有异议的

    C

    劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷

    D

    个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷

    E

    劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原企业因追索养老金而发生的纠纷


    正确答案： C,B
    解析： 本题考查不属于劳动争议的范围。选项AE属于劳动争议的范围。

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