6、对基层管理人员而言，其管理技能侧重于（)A．谈判技能B．技术技能C．人际关系技能D．财务技能

题目

6、对基层管理人员而言，其管理技能侧重于（)

A．谈判技能

B．技术技能

C．人际关系技能

D．财务技能

相似考题

1.对于基层管理而言,最终要的是()A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.决策技能

2.不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员而言，（ ）是最重要的。A．专业技能B．理念技能C．人文技能D．协调技能

3.对于基层管理者而言最重要的技能是()A、概念技能B、人际技能C、技术技能D、关系技能

4.最高层管理人员侧重于（ ）A．人际技能B．技术技能C．概念技能D．综合技能

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  • 第1题：

    对基层管理人员而言，其管理技能侧重于谈判技能。()


    参考答案：错误

  • 第2题：

    对生产车间的班组长而言，其管理技能侧重于()

    A.技术技能

    B.概念技能

    C.人事技能

    D.政治技能


    答案：A

  • 第3题：

    对于基层管理人员而言，()是最重要的。

    A:专业技能
    B:人文技能
    C:理念技能
    D:协调技能

    答案：A
    解析：
    专业技能是指对生产产品或提供服务的特定知识、程序和工具的理解和掌握。对于基层管理人员而言，专业技能是最重要的。

  • 第4题：

    （　　）更需要对上对下的沟通技能。

    A.高层管理人员
    B.中层管理人员
    C.基层管理人员
    D.一线管理人员

    答案：B
    解析：
    中层管理者介于高层与基层之间，起着上传下达的作用，因此必须具备一定的本行业的专业技术和对整个企业整体运作的概念，更需要对上对下的沟通技能。中层管理者往往是未来的高层管理者。

  • 第5题：

    不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员而言，（）是最重要的。

    • A、专业技能
    • B、理念技能
    • C、人文技能
    • D、协调技能

    正确答案:C

  • 第6题：

    （）更需要对上对下的沟通技能。

    • A、高层管理人员
    • B、中层管理人员
    • C、基层管理人员
    • D、一线管理人员

    正确答案:B

  • 第7题：

    对于生产车间的班组长而言，其管理技能侧重于（）。

    • A、技术技能
    • B、概念技能
    • C、人事技能
    • D、政治技能

    正确答案:A

  • 第8题：

    简要说明高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员从事不同层次管理工作对概念技能、人际沟通技能和技术技能的需要有何不同？


    正确答案: 相对而言，高层管理人员需要最高要求的概念技能、较高的人际技能和较低要求的技术技能，而基层管理人员需要最高要求的技术技能、较高的人际技能和较低的概念技能，中层管理人员则要求相对平衡的各种技能。

  • 第9题：

    单选题
    （　　）更需要对上对下的沟通技能。
    A

    高层管理人员

    B

    中层管理人员

    C

    基层管理人员

    D

    一线管理人员


    正确答案： D
    解析：
    中层管理者介于高层与基层之间，起着上传下达的作用，因此必须具备一定的本行业的专业技术和对整个企业整体运作的概念，更需要对上对下的沟通技能。中层管理者往往是未来的高层管理者。

  • 第10题：

    判断题
    相对于高层管理人员而言，基层管理人员需要更多更娴熟的沟通能力。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    管理技能培训的对象不包括（）
    A

    高层管理人员

    B

    基层员工

    C

    中层管理人员

    D

    基层管理人员


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员而言，（）是最重要的。
    A

    专业技能

    B

    理念技能

    C

    人文技能

    D

    协调技能


    正确答案： C
    解析： 不同层次的管理人员所应具有的技能要求是不同的。对于高层管理人员而言，理念技能是最重要的，占到其能力构成的42.7%;对中层管理人员而言，人文技能是最重要的，占到其能力构成的42.4%;对于基层管理人员而言，专业技能是最重要的，占到其能力构成的50.3%。

  • 第13题：

    相对而言， 基层管理者需要较高的技术技能， 而高层管理者则只需对技术有些了解即可。( )


    正确答案：正确

  • 第14题：

    不同层次的管理人员所应具有的技能是不同的，对于高层管理人员而言，( )

    是最重要的。

    A．专业技能

    B．理念技能

    C．人文技能

    D．协调技能


    正确答案：B
    B【解析】理念技能是指从整体把握组织目标、洞察组织与环境的相互关系的能力。对于高层管理人员而言，理念技能是最重要的，占到其能力构成的42．7%。

  • 第15题：

    对于基层管理人员而言，（　　）是最重要的。

    A.专业技术能力
    B.人文技能
    C.层次分析与决策能力
    D.计划与组织实施能力

    答案：A
    解析：
    不同层次管理人员在能力上的侧重要求如表3一1所示。

  • 第16题：

    管理技能培训的对象不包括（）

    • A、高层管理人员
    • B、基层员工
    • C、中层管理人员
    • D、基层管理人员

    正确答案:B

  • 第17题：

    对基层管理人员的培训重点应放在（）

    • A、决策、分权技能
    • B、管理技能
    • C、专业技能
    • D、操作技能

    正确答案:B

  • 第18题：

    相对于高层管理人员而言，基层管理人员需要更多更娴熟的沟通能力。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    对基层管理人员而言，其管理技能侧重于（）

    • A、谈判技能
    • B、技术技能
    • C、人际关系技能
    • D、财务技能

    正确答案:B

  • 第20题：

    相对而言，基层管理者更加需要以下哪种技能？（）

    • A、概念技能
    • B、人际技能
    • C、技术技能
    • D、沟通技能

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    对于基层管理而言，最重要的是（）。
    A

    技术技能

    B

    人际技能

    C

    概念技能


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    对于生产车间的班组长而言，其管理技能侧重于（）。
    A

    技术技能

    B

    概念技能

    C

    人事技能

    D

    政治技能


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    简要说明高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员从事不同层次管理工作对概念技能、人际沟通技能和技术技能的需要有何不同？

    正确答案： 相对而言，高层管理人员需要最高要求的概念技能、较高的人际技能和较低要求的技术技能，而基层管理人员需要最高要求的技术技能、较高的人际技能和较低的概念技能，中层管理人员则要求相对平衡的各种技能。
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    对基层管理人员的培训重点应放在（）
    A

    决策、分权技能

    B

    管理技能

    C

    专业技能

    D

    操作技能


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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