下面哪个理论是关注下属的成熟度的（）。A．菲德勒权变理论B．路径——目标理论C．领导生命周期理论D．领导特质论

题目

下面哪个理论是关注下属的成熟度的（）。

A．菲德勒权变理论

B．路径——目标理论

C．领导生命周期理论

D．领导特质论

相似考题

1.领导生命周期理论认为,下属的成熟度是指出()和心理成熟度两个方面。A、工作成熟度B、生命成熟度C、身体成熟度D、价值成熟度

2.领导生命周期理论提出的变量因素是()。A、下属的成熟度B、任务结构C、上下级关系D、职位权力

3.赫塞和布兰查德提出了情境领导理论,该理论包含三个方面的内容,下列()不属于其中之一A.领导者风格根据下属成熟度来选择适当的领导风格B.下属的成熟度C.领导的风格D.领导方式

4.下面哪个理论关注下属的成熟度()。A、领导系统理论B、菲德勒权变理论C、领导生命周期理论D、途径—目标理论

参考答案和解析
D
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  • 第1题：

    下面哪种理论关注下属的成熟度:()

    A、费德勒的权变理论

    B、领导行为连续统一体理论

    C、领导生命周期理论

    D、管理方格理论


    参考答案：C

  • 第2题：

    关注下属的成熟度的理论是()。

    A、领导生命周期理论

    B、途径—目标理论

    C、情景理论

    D、领导者参与模型


    参考答案：A

  • 第3题：

    下属成熟度是领导对下属特征的一个度量，它包括工作成熟度和______。


    参考答案：心理成熟度

  • 第4题：

    领导者生命周期理论认为下属的成熟度包括()成熟度。

    A:情绪
    B:年龄
    C:工作
    D:职业
    E:心理

    答案：C,E
    解析：
    领导者的生命周期理论认为，影响领导者风格选择的一个重要因素是下属的成熟度。成熟度是指个体对自己的行为负责任的能力与意愿，包括工作成熟度、心理成熟度两个方面。

  • 第5题：

    领导者生命周期理论认为下属的成熟度包括（ ）。

    A.情绪成熟度
    B.年龄成熟度
    C.工作成熟度
    D.职业成熟度
    E.心理成熟度

    答案：C,E
    解析：
    本题考查领导者的生命周期理论。成熟度包括工作成熟度与心理成熟度。工作成熟度指一个人的知识和技能水平；心理成熟度指从事工作的意愿或动机。

  • 第6题：

    情境领导理论认为下属的成熟度包括

    A.生理成熟度
    B.心理成熟度
    C.年龄成熟度
    D.技能成熟度
    E.工作成熟度

    答案：B,D
    解析：

  • 第7题：

    情境领导理论中下属的成熟度是指生理成熟度和心理成熟度。（）


    正确答案:错误

  • 第8题：

    情境领导理论认为有效的领导风格必须根据下属的成熟度来确定。（）


    正确答案:正确

  • 第9题：

    情境领导理论关注下属的成熟度。（）


    正确答案:正确

  • 第10题：

    重视下属，认为正确的领导风格必须根据下属的成熟度水平来确定的领导理论是：（）

    • A、权变理论
    • B、情境领导理论
    • C、目标理论
    • D、领导者参与模型

    正确答案:B

  • 第11题：

    多选题
    领导者生命周期理论认为下属的成熟度包括（　　）。[2011年真题]
    A

    情绪成熟度

    B

    年龄成熟度

    C

    工作成熟度

    D

    职业成熟度

    E

    心理成熟度


    正确答案： C,A
    解析：
    领导者的生命周期理论认为，影响领导者风格选择的一个重要因素是下属的成熟度。成熟度是指个体对自己的行为负责任的能力与意愿，包括：①工作成熟度，是指一个人的知识和技能水平；②心理成熟度，是指从事工作的意愿或动机。

  • 第12题：

    多选题
    领导者的生命周期理论认为下属的成熟度包括（  ）。
    A

    情绪成熟度

    B

    年龄成熟度

    C

    工作成熟度

    D

    职业成熟度

    E

    心理成熟度


    正确答案： E,D
    解析：

  • 第13题：

    领导生命周期理论考虑的主要请境因素是下属成熟度。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    领导生命周期理论认为，下属的成熟度是指工作成熟度和心理成熟度两个方面。()


    参考答案：正确

  • 第15题：

    下面哪个理论关注下属的成熟度( )。

    A.菲德勒权变理论

    B.途径—目标理论

    C.领导生命周期理论

    D.领导系统理论


    参考答案：C

  • 第16题：

    成熟度是个体对自己行为负责的能力和意愿。生命周期理论认为，下属的成熟度主要包括（ ）。

    A.工作成熟度
    B.心理成熟度
    C.职业成熟度
    D.个性成熟度
    E.人际关系成熟度

    答案：A,B
    解析：
    生命周期理论认为，成熟度是指个体对自己的行为负责任的能力与意愿，包括工作成熟度和心理成熟度两个方面。其中，工作成熟度主要是指一个人的知识和技能水平，心理成熟度是指从事工作的意愿或动机。

  • 第17题：

    领导者生命周期理论认为下属的成熟度包括()。

    A:情绪成熟度
    B:年龄成熟度
    C:工作成熟度
    D:职业成熟度
    E:心理成熟度

    答案：C,E
    解析：
    本题考查领导者的生命周期理论。成熟度包括工作成熟度与心理成熟度。(1)工作成熟度：知识和技能水平——能力。(2)心理成熟度：从事工作的意愿或动机——意愿。

  • 第18题：

    情境领导理论中，下属的成熟度包括（）成熟度和（）成熟度两个方面。


    正确答案:工作；心理

  • 第19题：

    情境领导理论认为说服型领导风格适用于低成熟度（M1型）的下属。（）


    正确答案:错误

  • 第20题：

    以下的关系匹配中，（）正确。

    • A、费德勒模型——下属成熟度
    • B、情境领导理论——最难共事者问卷
    • C、特质理论——管理方格
    • D、路径目标理论——环境与下属的权变因素

    正确答案:D

  • 第21题：

    情景领导理论认为，与选择领导方式有关的因素是（）

    • A、上下级关系
    • B、下属的成熟度
    • C、领导者职权
    • D、组织内上下沟通
    • E、领导者的成熟度

    正确答案:B

  • 第22题：

    判断题
    情境领导理论中下属的成熟度是指生理成熟度和心理成熟度。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    情境领导理论中，下属的成熟度包括（）成熟度和（）成熟度两个方面。

    正确答案： 工作,心理
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    重视下属，认为正确的领导风格必须根据下属的成熟度水平来确定的领导理论是：（）
    A

    权变理论

    B

    情境领导理论

    C

    目标理论

    D

    领导者参与模型


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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