1、根据本周的课程,我们知道经济人假设对应的任务管理模型,有一定的进步之处,同时也有一定缺陷。请分析:1、任务管理模型的优点与弊端;2、根据其缺点,进行任务管理模型的优化再设计。
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
培训需求分析的模型有()
第5题:
用户界面设计的任务包括()。
第6题:
系统设计的任务是:在系统分析提出的逻辑模型的基础上,科学合理地进行()的设计。
第7题:
我们在对图像进行色彩处理时要进行颜色混合,这要遵循一定的颜色模型,常见的颜色模型有()。 (1)RGB模型 (2)JPG模型 (3)CMYB模型 (4)HSB模型
第8题:
()又称人性优缺点模型,该理论认为人性既有优点,也有缺点,人性化管理的关键就是要根据人性的优缺点来设计企业的制度。
第9题:
对
错
第10题:
循环评估模型
全面性任务分析模型
绩效差距分析模型
前瞻性培训需求分析模型
实践型分析模型
第11题:
确定用户界面类型
建立任务模型
建立用户模型
建立功能模型
第12题:
目标任务模型
冰山素质模型
绩效薪酬模型
执行运作模型
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
系统设计的主要任务是细化分析模型,最终形成系统的设计模型。
第17题:
面向对象设计OOD模型的主要部件中,通常不包括()
第18题:
目标绩效管理体系有两个核心工具,分别是平衡计分卡与:()
第19题:
规定出所设想的管理信息系统应该做些什么,应该具有怎样的功能,以形成新的管理信息系统的逻辑模型,这是()。
第20题:
(1)(2)(3)
(1)(3)(4)
(2)(3)(4)
(1)(2)(4)
第21题:
概念模型
逻辑模型
物理模型
数学模型
第22题:
系统分析的任务
系统设计的任务
系统实施的任务
系统反馈的任务
第23题:
循环评估模型
任务绩效评估模型
PDCA模型
培训需求差距分析模型
胜任力特征模型
第24题:
用户概念模型
设计者模型
系统模型
理论认知模型
用户任务模型