更多“14、需求模型要素包括()A.基于场景的要素B.流模型C.类模型D.行为模型”相关问题
  • 第1题:

    关于胜任特征模型的应用,表述错误的是( )。

    A.胜任特征模型有助于完善岗位责任说明书

    B.岗位薪酬因子评价要素可以根据胜任特征模型来设定

    C.基于胜任特征模型的行为评价应在绩效考核中占主导地位

    D.基于胜任特征模型的员工培训,可以突出表现优异行为特征的内容


    正确答案:C

  • 第2题:

    常见的开发模型有瀑布模型、演化模型、螺旋模型、喷泉模型等。其中(1)适用于需求明确或很少变更的项目,(2)模型主要用来描述面向对象的软件开发过程。

    (14)

    A.瀑布模型

    B.演化模型

    C.螺旋模型

    D.喷泉模型


    正确答案:A

  • 第3题:

    ORACLE是基于哪种模型的数据库管理系统()。

    A.层次模型

    B.网状模型

    C.关系模型

    D.面向对象模型


    正确答案:C

  • 第4题:

    数据模型的三要素包括( )。

    A.网状模型、关系模型、面向对象模型B. 数据结构、网状模型、关系模型C. 数据结构、数据操纵、关系模型D. 数据结构、数据操纵、完整性约束


    正确答案:D

  • 第5题:

    培训需求分析的模型包括( ).

    A.连续评估模型

    B.全面性任务分析模型

    C.循环评估模型

    D.前瞻性培训需求分析模型

    E.绩效差距分析模型


    正确答案:BCDE
    BCDE【解析】培训需求分析的模型包括:①循环评估模型,旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈,以用来周而复始地估计培训的需要;②全面性任务分析模型,是指通过对组织及其成员进行全面、系统的调查,以确定理想状况与现有状况之间的差距,从而进一步决定是否需要培训和培训内容的一种方法;③绩效差距分析模型,包括发现问题阶段、预先分析阶段、需求分析阶段;④前瞻性培训需求分析模型,对知识型员工的前瞻性培训非常必要.

  • 第6题:

    数据模型通常由( )三要素构成。

    A.网状模型、关系模型、面向对象模型
    B.数据结构、网状模型、关系模型
    C.数据结构、数据操纵、关系模型
    D.数据结构、数据操纵、完整性约束

    答案:D
    解析:
    数据模型的三要素数据结构:是所研究的对象类型的集合,是对系统静态特性的描述。数据操作:对数据库中各种对象(型)的实例(值)允许执行的操作的集合,包括操作及操作规则。是对系统动态特性的描述。数据的约束:是一组完整性规则的集合。也就是说,对于具体的应用数据必须遵循特定的语义约束条件,以保证数据的正确、有效、相容。

  • 第7题:

    钻石模型中的两个变量包括()

    A.生产要素
    B.机会
    C.政府
    D.市场条件
    E.需求条件

    答案:B,C
    解析:
    钻石模型的两个变量为”机会和政府“

  • 第8题:

    股利贴现模型不包括( )。

    A.零增长模型

    B.不变增长模型

    C.多元增长模型

    D.公司自由现金流贴现模型

    答案:D
    解析:
    根据对股利增长率的不同假定,股利贴现模型可以分为零增长模型、不变增长模型、三阶段增长模型和多元增长模型。
    【考点】股票估值方法

  • 第9题:

    折现现金流估值法包括( )。

    A.股权自由现金流折现模型和企业自由现金流折现模型
    B.红利折现模型和企业自由现金流折现模型
    C.红利折现模型和自由现金流模型
    D.股权自由现金流折现模型和红利折现模型

    答案:C
    解析:
    折现现金流估值法包括红利折现模型和自由现金流模型。(自由现金流模型包括股权自由现金流折现模型,企业自由现金流折现模型)

  • 第10题:

    培训需求分析模型包括(  )。


    A.循环评估模型

    B.绩效差距分析模型

    C.全面性任务分析模型

    D.薪酬差距分析模型

    E.
    前瞻性培训需求分析模型

    答案:A,B,C,E
    解析:
    培训需求分析模型包括:①循环评估模型。循环培训评估模型旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈,以用来周而复始地估计培训的需要;②全面性任务分析模型。全面性任务分析模型是指通过对组织及其成员进行全面、系统的调查,以确定理想状况与现有状况之间的差距,从而进一步决定是否需要培训和培训内容的一种方法;③绩效差距分析模型;④前瞻性培训需求分析模型。知识型员工的前瞻性培训非常必要。

  • 第11题:

    常见的股票现金流贴现模型包括( )。
    Ⅰ.零增长模型
    Ⅱ.可变增长模型
    Ⅲ.资本资产定价模型
    Ⅳ.不变增长模型

    A.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ
    B.Ⅰ.Ⅲ.Ⅳ
    C.Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ
    D.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ

    答案:C
    解析:
    现金流贴现模型是运用收入的资本化定价方法来决定普通般票内在价值的方法.常用的现金流贴现模型有两类:①红利贴现模型,包括可变增长模型、不变渭长模型、零增长模型;②自由现金流贴现模型,包括企业自由现金流贴现模型、股东自由现金流贴现模型。

  • 第12题:

    对象模型技术OMT把需求分析时收集的信息构造在三类模型中,即对象模型、动态模型和 ( ) 。下图显示了这三个模型的建立次序。

    A.信息模型
    B.功能模型
    C.关系模型
    D.静态模型

    答案:B
    解析:
    对象模型技术把分析时收到的信息构造在三类模型中,即对象模型、功能模型和动态模型。

  • 第13题:

    下列有关特定要素模型的说法,不正确的是()

    A.特定要素模型是一种短期分析

    B.特定要素模型假定生产要素在国与国之间不能流动

    C.特定要素模型认为自由贸易会损害出口部门特定要素的利益

    D.特定要素模型可以用来解释英国《谷物法》制定和废除的过程


    答案:C

  • 第14题:

    ● UML 叫做统一的建模语言,它把 Booch、Rumbaugh 和 Jacobson 等各自独立的 OOA 和 OOD 方法中最优秀的特色组合成一个统一的方法。UML 允许软件工程师使用由一组语法的语义的实用的规则支配的符号来表示分析模型。

    在 UML 中用 5 种不同的视图来表示一个系统,这些视图从不同的侧面描述系统。每一个视图由一组图形来定义。这些视图概述如下:

    __(14)__视图用使用实例(use case)来建立模型,并用它来描述来自终端用户方面的可用的场景。

    __(15)__视图对静态结构(类、对象和关系)模型化。

    __(16)__视图描述了在用户模型视图和结构模型视图中所描述的各种结构元素之间的交互和协作。

    __(17)__视图将系统的结构和行为表达成为易于转换为实现的方式。

    __(18)__视图表示系统实现环境的结构和行为。

    (14)A.对象模型 B.实现模型 C.结构模型 D.用户模型

    (15)A.环境模型 B.用户模型 C.结构模型 D.行为模型

    (16)A.实现模型 B.数据模型 C.对象模型 D.行为模型

    (17)A.环境模型 B.实现模型 C.数据模型 D.行为模型

    (18)A.环境模型 B.协作模型 C.活动模型 D.行为模型


    正确答案:D,C,D,B,A
    试题分析
    用户模型视图:这个视图从用户(在 UML 中叫做参与者)角度来表示系统。它用使用实例(use case)来建立模型,并用它来描述来自终端用户方面的可用的场景。
    结构模型视图:从系统内部来看数据和功能性。即对静态结构(类、对象和关系)模型化。
    行为模型视图:这种视图表示了系统动态和行为。它还描述了在用户模型视图和结构模型视图中所描述的各种结构元素之间的交互和协作。
    实现模型视图:将系统的结构和行为表达成为易于转换为实现的方式。
    环境模型视图:表示系统实现环境的结构和行为。
    试题答案
    (14)D   (15)C   (16)D   (17)B   (18)A

  • 第15题:

    办公信息系统模型是对各类办公信息系统的一种概括和描述。按Neuman的观点,办公信息系统模型可分为这样5类:______。

    A.信息流模型、技术模型、方法库模型、决策模型、行为模型

    B.信息流模型、过程模型、方法库模型、决策模型、行为模型

    C.信息流模型、过程模型、数据库模型、决策模型、行为模型

    D.信息流模型、过程模型、数据库模型、方法库模型、决策模型


    正确答案:C
    解析:办公信息系统模型是对各类办公信息系统的一种概括和描述。一般地,办公信息系统模型可分5类:信息流模型(InformationFlowModel),该模型依照进入办公室的和办公室之间的信息流来模拟和描述办公工作;过程模型(ProceduralModel),该模型把办公工作分解为输入、处理和输出组成的信息处理过程和步骤:数据库模型(DataBaseModel),该模型把办公工作看成是由一系列存储信息的记录组成;决策模型(Decision-MakingModel),该模型把办公信息处理看成是推理性的结构过程,此过程收集事实并根据公认的决策规律做出决策:行为模型(BehavioralModel),该模型把办公工作看成是人们之间相互接触和作用的各类社会活动,由这些社会活动形成了办公信息的处理活动。

  • 第16题:

    下列软件开发模型中,适合于那些不能预先确切定义需求的软件系统的开发的模型是()。

    A.原型模型

    B.瀑布模型

    C.基于知识的智能模型

    D.变换模型


    参考答案:A

  • 第17题:

    数据模型的三要素包括( )。

    A.外模式、模式、内模式
    B.网状模型、层次模型、关系模型
    C.实体、联系、属性
    D.数据结构、数据操纵、完整性约束

    答案:D
    解析:
    数据模型是严格定义的一组概念的集合,这些概念精确地描述了系统的静态特性、动态特性和完整性约束条件。因此通常说,数据模型是由数据结构、数据操作和完整性约束三部分组成的。

  • 第18题:

    绝对估值是通过对证券基本财务要素的计算和处理得出该证券的绝对金额,各种基于( )的方法不属于此类。
    Ⅰ套利定价模型
    Ⅱ资本资产定价模型
    Ⅲ均值方差模型
    Ⅳ股东现金流贴现模型

    A.Ⅰ、Ⅳ
    B.Ⅱ、Ⅲ
    C.Ⅲ、Ⅳ
    D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

    答案:D
    解析:
    绝对估值是指通过对证券基本财务要素的计算和处理得出该证券的绝对金额,各种基于现金流贴现的方法均属此类,包括:①红利贴现模型;②企业自由现金流贴现模型;③股东现金流贴现模型;④经济利润估值模型。

  • 第19题:

    股票内在价值的计算方法模型包括( )。
    A.现金流贴现模型 B.内部收益率模型
    C.零增长模型 D.不变增长模型


    答案:A,B,C,D
    解析:
    。股票内在价值的计算方法模型除以上四项外,还包括盈率估价模型、可变增长模型。

  • 第20题:

    折现现金流估值法中的模型包括( )。

    A.折现红利模型和自由现金流模型
    B.企业自由现金流模型和自由现金流模型
    C.企业自由现金流模型和股权资本折现现金流模型
    D.折现红利模型和股权资本折现现金流模型

    答案:A
    解析:
    折现现金流估值法的模型包括:折现红利模型 和自由现金流模型。

  • 第21题:

    培训需求分析的模型包括?(  )。

    A.连续评估模型
    B.培训需求循环评估模型
    C.前瞻性培训需求评估模型
    D.三维培训需求分析模型
    E.薪酬差距分析模型

    答案:B,C,D
    解析:
    培训需求分析的模型包括:①Goldstein组织培训需求分析模型;②培训需求循环评估模型;③前瞻性培训需求评估模型;④三维培训需求分析模型。

  • 第22题:

    培训需求分析的模型包括(  )。

    A.连续评估模型
    B.Goldstein组织培训需求分析模型
    C.循环评估模型
    D.前瞻性培训需求评估模型
    E.三维培训需求分析模型

    答案:B,C,D,E
    解析:
    本题考查的是培训需求分析模型的种类。

  • 第23题:

    常见的股票现金流贴现模型包括( )。
    Ⅰ.企业自由现金流贴现模型
    Ⅱ.可变增长模型
    Ⅲ.资本资产定价模型
    Ⅳ.不变增长模型

    A.Ⅰ、Ⅲ
    B.Ⅱ、Ⅳ
    C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
    D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

    答案:D
    解析:
    现金流贴现模型是运用收入的资本化定价方法来决定普通股票内在价值的方法。常用的现金流贴现模型有两类:①红利贴现模型,包括可变增长模型、不变增长模型、零增长模型;②自由现金流贴现模型,包括企业自由现金流贴现模型、股东自由现金流贴现模型。

  • 第24题:

    办公信息系统的系统模型有5类,每类模型都给出一种描述。它们分别是( )。

    A.信息流模型、过程模型、数据库模型、决策模型、行为模型
    B.非确定型模型、确定型模型、信息流模型、行为模型、混合型模型
    C.信息流模型、过程模型、行为模型、结构化模型、非结构化模型
    D.信息流模型、过程模型、数据库模型、结构化模型、非结构化模型

    答案:A
    解析:
    五类办公信息系统模型是:信息流模型、过程模型、数据库模型、决策模型、行为模型。