6、组织的使命或宗旨是通过达成一定的目标而得以实现的，目标本身则具有（）的性质A．层次性B．网络体系C．多样性D．是长短期目标相协调的整体

题目

6、组织的使命或宗旨是通过达成一定的目标而得以实现的，目标本身则具有（）的性质

A．层次性

B．网络体系

C．多样性

D．是长短期目标相协调的整体

相似考题

1.以下对“目标”的定义最合理的是()。A、目标即是组织的使命B、目标是组织使命的具体化C、组织的目标定得越高，组织发展得越快D、目标是根据组织的使命而提出的组织在一定时期内所要达到的预期成果

2.战略规划过程的首要任务是（ ）。A.评估组织在实现终极目标的过程中可能遇到的各种障碍 B.选择有效的方法来帮助组织消除障碍，以实现其目标 C.阐明组织的使命、愿景、价值观以及长期目标 D.确定组织达成使命和长期目标的方式

3.员工可以通过组织目标的实现达成自己的职业发展目标。A对B错

4.使命只是组织实现宗旨的手段，而不是宗旨存在的理由。()

更多“6、组织的使命或宗旨是通过达成一定的目标而得以实现的，目标本身则具有（）的性质”相关问题

  • 第1题：

    组织的宗旨可表达为：（）

    • A、战略、使命、方针、目标
    • B、愿景、使命、方针和目标
    • C、愿景、使命、目的和目标
    • D、战略、愿景、方针、目标

    正确答案:B

  • 第2题：

    组织具有的共同特点包括（）。

    • A、组织有自己的目标
    • B、组织通过合作来实现目标
    • C、组织通过分工来实现目标
    • D、组织是由个人和群体组成的
    • E、组织通过协调来实现目标

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第3题：

    企业的战略管理是指确定企业使命，根据企业外部环境和内部条件认定企业组织目标，保证目标的正确落实并使企业使命最终得以实现的一个动态的过程管理。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    组织结构设计的根本性宗旨（）

    • A、实现组织紧急目标
    • B、实现组织长远目标
    • C、实现组织根本目标
    • D、实现组织的重要目标

    正确答案:C

  • 第5题：

    短期的比较专业化目标与以下什么层次的目标是对应的（）

    • A、组织的使命和宗旨
    • B、高层管理目标
    • C、中层管理目标
    • D、基层管理目标

    正确答案:D

  • 第6题：

    目标管理法是依托目标战略的制定，通过使每个员工都完成组织使命而努力实现的组织的有效性。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    （）是一个组织所选择的服务领域或事业。

    • A、宗旨
    • B、使命
    • C、目标
    • D、战略

    正确答案:B

  • 第8题：

    执行是连接组织的战略目标与实现目标之间的桥梁，是通过各种努力使组织的战略目标得以实现的过程。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    判断题
    目标管理法是依托目标战略的制定，通过使每个员工都完成组织使命而努力实现的组织的有效性。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    （）是为实现组织的长远目标而采取的总计划。
    A

    宗旨

    B

    目标

    C

    战略

    D

    政策


    正确答案： B
    解析： 战略是为实现组织的长远目标而采取的总计划，是组织选择发展方向、确定行动方针，以及资源分配的纲领性文件。

  • 第11题：

    单选题
    战略规划过程的首要任务是（  ）。
    A

    评估组织在实现终极目标时遇到的各种障碍

    B

    选择有效的方法来帮助组织以实现其目标

    C

    阐明组织的使命、愿景、价值观以及长期目标

    D

    确定组织达成使命和长期目标


    正确答案： A
    解析：

  • 第12题：

    判断题
    目标管理法是依托目标管理制度，通过使每个员工都为完成组织使命而努力来实现组织的有效性。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    （）是为实现组织的长远目标而采取的总计划。

    • A、宗旨
    • B、目标
    • C、战略
    • D、政策

    正确答案:C

  • 第14题：

    企业目标是企业瞄准宗旨的过程中阶段性的终点，短期目标具有可实现性和明确性。长期目标则更多地是考虑激励性，而不是可实现性。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    （）由组织的远景和使命、政策环境、长短期目标以及确定实现目标的策略而组成。

    • A、组织计划
    • B、组织规划
    • C、组织战略
    • D、组织目标

    正确答案:C

  • 第16题：

    员工可以通过组织目标的实现达成自己的职业发展目标。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    组织存在的理由是组织的（）

    • A、使命
    • B、目标
    • C、宗旨
    • D、命运

    正确答案:C

  • 第18题：

    （）是一个组织最基本的目标，也是这个组织何以存在的基本理由。

    • A、宗旨
    • B、使命
    • C、目标
    • D、战略

    正确答案:A

  • 第19题：

    目标管理法是依托目标管理制度，通过使每个员工都为完成组织使命而努力来实现组织的有效性。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    判断题
    企业的战略管理是指确定企业使命，根据企业外部环境和内部条件认定企业组织目标，保证目标的正确落实并使企业使命最终得以实现的一个动态的过程管理。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    （）是一个组织所选择的服务领域或事业。
    A

    宗旨

    B

    使命

    C

    目标

    D

    战略


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    执行是连接组织的战略目标与实现目标之间的桥梁，是通过各种努力使组织的战略目标得以实现的过程。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    员工可以通过组织目标的实现达成自己的职业发展目标。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    组织的宗旨可表达为：（）
    A

    战略、使命、方针、目标

    B

    愿景、使命、方针和目标

    C

    愿景、使命、目的和目标

    D

    战略、愿景、方针、目标


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

相关内容