更多“菜单作为酒店与客人沟通的媒介,是餐饮产品推销的重要工具,也是酒店展现形象与档次的窗口。”相关问题
  • 第1题:

    以下是整个酒店组织机构中最重要的组成部分,是酒店最重要的部门之一的是()

    • A、后勤采购部
    • B、酒店客房部
    • C、酒店餐饮部
    • D、酒店保安部

    正确答案:C

  • 第2题:

    在与客人的沟通技巧中,酒店员工要认识到客人不是说理的对象。


    正确答案:正确

  • 第3题:

    前厅部是招徕并接待客人,推销客房及餐饮等酒店服务,同时为客人提供()的部门。


    正确答案:各种综合服务

  • 第4题:

    酒店的临时清洁工也是酒店的形象代表之一。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    ()是站在酒店正门入口处负责迎送客人的前厅部员工,因其工作在酒店前厅的最前沿部位,其形象往往代表整个酒店形象。

    • A、门卫
    • B、门童
    • C、门花
    • D、迎宾
    • E、酒店代表

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    在与客人的沟通技巧中,酒店员工要否定自己,而不是否定客人。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    酒店员工在与客人沟通过程中,应注意哪些问题?


    正确答案:(1)客人不是评头论足的对象。任何时候,都不要对客人评头论足,这是极不礼貌的行为。
    (2)客人不是比高低、争输赢的对象。不要为鸡毛蒜皮的小事与客人比高低、争输赢,因为即使你“赢”了,你却得罪了客人,使客人对你和你的酒店不满意,实际上你还是输了。
    (3)客人不是“说理”的对象。在与客人的交往中,服务人员应该做的只有一件事,那就是为客人提供服务。所以,除非“说理”已经成为服务的一个必要的组成部分,做为服务人员,是不应该去对客人“说理”的。尤其是当客人不满意时,不要为自己或酒店辩解,而是立即向客人道歉,并尽快帮客人解决问题。如果把服务停下来,把本该用来为客人服务的时间,用去对客人“说理”,其结果,肯定是“吃力不讨好”。
    (4)客人不是“教训”和“改造”的对象。酒店的客人中,“什么样的人都有”,思想境界低、虚荣心强、举止不文雅的人大有人在。但服务人员的职责是为客人提供服务,而不是“教训”或“改造”客人。如果需要教育客人,也只能以“为客人提供服务”的特殊方式进行。

  • 第8题:

    判断题
    在与客人的沟通技巧中,酒店员工要否定自己,而不是否定客人。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    判断题
    客房部是招徕并接待客人,推销客房及餐饮等酒店服务,同时为客人提供各种综合服务的部门。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    在与客人的沟通技巧中,酒店员工要认识到客人不是说理的对象。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    前厅与餐饮部的雇员与客人接触较多,这样的部门被称作酒店的“后台”。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    客户关系主任或宾客关系专员(Guest Relation Officer,GRO)是高星级酒店为增进与客人的双向沟通、加强与客人联络、改善酒店与客人关系而设立的岗位。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    酒店要与客人建立良好的宾客关系,就要求酒店各级员工要正确认识客人,掌握客人对酒店产品的需求心理以及与客人的沟通技巧,同时,还要掌握接待投诉客人、处理客人投诉的方法和艺术。


    正确答案:正确

  • 第14题:

    客房部是招徕并接待客人,推销客房及餐饮等酒店服务,同时为客人提供各种综合服务的部门。


    正确答案:错误

  • 第15题:

    当酒店员工与客人同时进入电梯时应该怎样作为宜?


    正确答案:当酒店员工与客人同时进入电梯时,酒店员工应该主动点头问候客人。电梯关门时,侧身以手挡门(压住安全门),请宾客先进,自己最后才欠身进人,并操作楼号。门开时以右手挡门(压住安全门),左手指引示意,请宾客先出电梯。

  • 第16题:

    客户关系主任或宾客关系专员(Guest Relation Officer,GRO)是高星级酒店为增进与客人的双向沟通、加强与客人联络、改善酒店与客人关系而设立的岗位。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    下列对沟通的作用,描述正确的是哪项()?

    • A、有助于拉近员工与客人之间的距离,从而建立和谐的宾客关系
    • B、有助于拉近员工与员工之间的距离,从而建立和谐的员工关系
    • C、有效的沟通可以显示酒店员工的亲和力、提升酒店形象,为客人提供满意的服务
    • D、所有选项皆是

    正确答案:D

  • 第18题:

    试述酒店员工与客人的沟通技巧。


    正确答案:(一)重视对客人的“心理服务”。
    (二)对客人不仅要斯文和彬彬有礼,而且要做到“谦恭”、“殷勤”。
    (三)对待客人,要“善解人意”。
    (四)“反”话“正”说,不得对客人说“NO”。
    (五)否定自己,而不要否定客人。
    (六)投其所好,避其所忌。
    (七)不能因为与客人熟,而使用过分随意的语言。

  • 第19题:

    ()是客人入住酒店和销售客房产品的部门。

    • A、餐饮部
    • B、客房部
    • C、营销部
    • D、康乐部

    正确答案:B

  • 第20题:

    填空题
    前厅部是招徕并接待客人,推销客房及餐饮等酒店服务,同时为客人提供()的部门。

    正确答案: 各种综合服务
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    酒店要与客人建立良好的宾客关系,就要求酒店各级员工要正确认识客人,掌握客人对酒店产品的需求心理以及与客人的沟通技巧,同时,还要掌握接待投诉客人、处理客人投诉的方法和艺术。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    酒店员工在与客人沟通过程中,应注意哪些问题?

    正确答案: (1)客人不是评头论足的对象。任何时候,都不要对客人评头论足,这是极不礼貌的行为。
    (2)客人不是比高低、争输赢的对象。不要为鸡毛蒜皮的小事与客人比高低、争输赢,因为即使你“赢”了,你却得罪了客人,使客人对你和你的酒店不满意,实际上你还是输了。
    (3)客人不是“说理”的对象。在与客人的交往中,服务人员应该做的只有一件事,那就是为客人提供服务。所以,除非“说理”已经成为服务的一个必要的组成部分,做为服务人员,是不应该去对客人“说理”的。尤其是当客人不满意时,不要为自己或酒店辩解,而是立即向客人道歉,并尽快帮客人解决问题。如果把服务停下来,把本该用来为客人服务的时间,用去对客人“说理”,其结果,肯定是“吃力不讨好”。
    (4)客人不是“教训”和“改造”的对象。酒店的客人中,“什么样的人都有”,思想境界低、虚荣心强、举止不文雅的人大有人在。但服务人员的职责是为客人提供服务,而不是“教训”或“改造”客人。如果需要教育客人,也只能以“为客人提供服务”的特殊方式进行。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    ()是站在酒店正门入口处负责迎送客人的前厅部员工,因其工作在酒店前厅的最前沿部位,其形象往往代表整个酒店形象。
    A

    门卫

    B

    门童

    C

    门花

    D

    迎宾

    E

    酒店代表


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    问答题
    试述酒店员工与客人的沟通技巧。

    正确答案: (一)重视对客人的“心理服务”。
    (二)对客人不仅要斯文和彬彬有礼,而且要做到“谦恭”、“殷勤”。
    (三)对待客人,要“善解人意”。
    (四)“反”话“正”说,不得对客人说“NO”。
    (五)否定自己,而不要否定客人。
    (六)投其所好,避其所忌。
    (七)不能因为与客人熟,而使用过分随意的语言。
    解析: 暂无解析