组织目标是组织进行决策的基本依据，所以组织目标一旦确立就不能变动。

第1题：

第2题：

第3题：

教学目标是预期的教学效果，是组织、设计、评价一堂课的基本出发点和依据。请简要说明教学目标的确立依据及教学目标的特征。

正确答案:（1）教学目标的确定，需要：①了解课程标准的要求；②了解教科书中的内容；③还要结合学生的学习基础及发展需要确定教学目标。
（2）教学目标具有以下特征：①指向性：规定教学活动的目标方向。②准确性：在分析学生学习背景、学习需要的基础上，依据“课程标准”和教学内容设计教学目标。③可测量性：对学生的“行为结果”进行测量并作出客观判断。

第4题：

下列不属于公安决策系统任务的是（）

• A、确立决策目标
• B、组织设计方案
• C、开展预测研究
• D、对方案进行抉择

正确答案:C

第5题：

在设计组织形象时，应如何确立组织目标？

正确答案: 组织形象是无形资产的重要组成部分因为组织形象具有以下功能：规范与导向功能；凝聚与整合功能；激励功能；辐射功能。
第一，在确立目标时一个很重要的方法就是制定一份目标清单，类似于决策科学中的“头脑风暴法”。
第二，在收集到一大堆没有先后顺序的具体目标之后，下一步，决策者应该做的是将基本目标和手段目标有效地区分开来。
第三，明确了基本目标和手段目标之后，就可以着手构建目标体系框架。所谓目标体系框架实际上是由“手段——结果”的逻辑分析推导出来的目标网络。

第6题：

评价管理活动的基本依据是（）

• A、组织的目标
• B、组织的领导
• C、组织的控制
• D、组织的协调

正确答案:A

第7题：

理事会是非营利组织的最高决策机构，其主要职责是为组织制定方案、确立目标和招聘成员等。

正确答案:正确

第8题：

公共组织沟通的实质是（）。

• A、信息的传递与处理过程
• B、人际关系的调整过程
• C、组织目标的确立过程
• D、组织决策的形成过程

正确答案:A

第9题：

下列对组织设计的基本内容描述错误的是（　）。

• A、组织设计从形式上可以分为静态设计和动态设计
• B、组织结构设计是依据企业的战略和目标，对组织结构进行的全新设计
• C、组织结构设计是根据企业的变化和发展目标，对企业原有组织结构进行的再设计
• D、古典设计理论之所以是静态的，是因为它只对组织的运行制度进行设计

正确答案:D

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

按照目标管理的要求，目标一旦制定就不能再更改，以便于组织对目标实施的结果进行检查和评价。

正确答案:正确

第15题：

制定学校组织目标并进行决策，属于学校领导的组织功能。

正确答案:正确

第16题：

（）是从组织承担的管理职能和目标任务为基本依据。

• A、组织纪律考评
• B、组织实际考评
• C、组织绩效考评

正确答案:C

第17题：

公共关系参与组织决策具有独特的作用，这种作用主要表现在其帮助组织从宏观和客观的角度解决下列问题（）。

• A、在决策中确立公共关系目标
• B、平衡局部利益与整体利益
• C、平衡近期目标与长期目标
• D、平衡组织目标与社会利益
• E、注重社会整体效益

正确答案:A,B,C,D,E

第18题：

组织目标是组织进行决策的基本依据，组织目标一旦确立就不能变动

正确答案:错误

第19题：

组织目标为引导和调整组织的决策和控制活动提供基础或依据。

正确答案:错误

第20题：

决策的前提是（）

• A、调查研究
• B、确立问题
• C、确定目标
• D、拟订方案
• E、组织协商

正确答案:B

第21题：

企业组织的哪种因素是组织决策、效率评价、协调和考核的基本依据（）

• A、愿景
• B、目标
• C、战略
• D、规模

正确答案:B

第22题：

第23题：

第24题：