管理活动既强调计划、决策，又注重实施、控制，用一句话来表达，较为恰当的应是（）。 A、正确地做事 B、做正确的事 C、正确地做正确的事 D、把不正确的事做正确A．正确地做事B．做正确的事C．正确地做正确的事D．把不正确的事做正确

题目

管理活动既强调计划、决策，又注重实施、控制，用一句话来表达，较为恰当的应是（）。 A、正确地做事 B、做正确的事 C、正确地做正确的事 D、把不正确的事做正确

A．正确地做事

B．做正确的事

C．正确地做正确的事

D．把不正确的事做正确

相似考题

1.战略是正确地做事，战术是做正确的事，战略指引方向，决定战术的实效。()参考答案：错误

2.计划职能分为战略计划与战术计划，战略计划的目的是确保组织“做正确的事”，而战术计划的旨在追求“正确地做事”。( )

3.管理和战略，____告诉我们怎样"做正确的事"，____在解决如何"正确地做事"。

4.管理的目标是效率与效果的统一。效率是正确地做事，效果就是做正确的事。()

参考答案和解析
B
更多“管理活动既强调计划、决策，又注重实施、控制，用一句话来表达，较为恰当的应是（）。 A、正确地做事 B、做正确的事 C、正确地做正确的事 D、把不正确的事做正确”相关问题

  • 第1题：

    效能是做正确的事，效率是正确的做事情。()


    参考答案：√

  • 第2题：

    管理者与领导者比较，其主要特点有（　　）。

    A． 正确地做事
    B． 制订计划和预算
    C． 做正确的事
    D． 询问如何和何时
    E． 询问什么和为什么

    答案：A,B,D
    解析：
    领导与管理是有所区别的，如表1所示。
    {图}

  • 第3题：

    以下关于神宁文化中层级行为准则描述正确的是（）。

    • A、执行层行为准则：做正确的事
    • B、操作层行为准则：正确的做事
    • C、执行层行为准则：精确的做事
    • D、决策层行为准则：做正确的事

    正确答案:D

  • 第4题：

    第一次把事情做对的完整真义中战略是什么（）。

    • A、做正确的事
    • B、正确地做事
    • C、把事情做到最好
    • D、第一次

    正确答案:A

  • 第5题：

    下列关于领导与管理不同的表述正确的是（）

    • A、领导重在决策，管理重在执行
    • B、管理重在维持秩序，领导重在推动变革
    • C、领导要求做正确的事，管理要求正确地做事
    • D、领导喜爱有才能、有想法的员工，管理喜欢听话、少说多做的员工

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    管理活动既强调计划、决策，又注重实施、控制，用一句话来表达，较为恰当的应是（）

    • A、正确地做事
    • B、正确地做正确的事
    • C、做正确的事
    • D、把不正确的事做正确

    正确答案:B

  • 第7题：

    时间管理的精髓是（）。

    • A、拉长时间，提高效率
    • B、控制时间，防止虚耗
    • C、做该做的事，正确地做事
    • D、明确计划，采取行动

    正确答案:C

  • 第8题：

    效率意味着选择“做正确的事”，效果则是指“正确地做事”。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    单选题
    时间管理的精髓是（）。
    A

    拉长时间，提高效率

    B

    控制时间，防止虚耗

    C

    做该做的事，正确地做事

    D

    明确计划，采取行动


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    简述管理的任务就是正确地做正确的事。

    正确答案： 管理工作需要通过综合运用组织中的各种资源来实现组织的目标，这涉及效率和效果两个方面。如果说效率涉及组织是否"正确地做事"，那么，是否选择"正确的事"去做就是与效果相关的问题。管理的任务就是获取、开发和利用各种资源来确保组织效率和效果双重目标的实现。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    下列关于领导与管理不同的表述正确的是（）
    A

    领导重在决策，管理重在执行

    B

    管理重在维持秩序，领导重在推动变革

    C

    领导要求做正确的事，管理要求正确地做事

    D

    领导喜爱有才能、有想法的员工，管理喜欢听话、少说多做的员工


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    高效的执行方法意味着：（）
    A

    只做正确的事。

    B

    只做正确的人。

    C

    把事做正确，并做更多正确的事。


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    与领导者比较，管理者的主要特点是（ ）。

    A.正确地做事
    B.制订计划和预算
    C.做正确的事
    D.询问如何和何时
    E.询问什么和为什么

    答案：A,B,D
    解析：
    与领导者比较，管理者的主要特点如表1所示：

  • 第14题：

    管理者与领导者比较，其主要特点有（　　）

    A.正确地做事
    B.制定计划和预算
    C.做正确的事
    D.询问如何和何时
    E.询问什么和为什么

    答案：A,B,D
    解析：
    C．E项属于领导者的特点。

  • 第15题：

    神宁文化层级行为准则中决策层行为准则是（）。

    • A、做正确的事
    • B、做正常的事
    • C、做正当的事
    • D、做正义的事

    正确答案:A

  • 第16题：

    活性化组织中，管理者的角色在技能和关注点方面表现为（）。

    • A、发挥现有技能，做正确的事
    • B、发挥现有技能，正确地做事
    • C、改进技能，做正确的事
    • D、改进技能，正确地做事

    正确答案:C

  • 第17题：

    高效的执行方法意味着：（）

    • A、只做正确的事。
    • B、只做正确的人。
    • C、把事做正确，并做更多正确的事。

    正确答案:C

  • 第18题：

    高效的执行意识意味着：（）

    • A、只做正确的事。
    • B、做正确的人。
    • C、只把事做正确。

    正确答案:B

  • 第19题：

    评价一个组织是否有效，从质的规定性来看是做正确的事，即效果；从量的规定性来看是有效程度是正确地做事，即效率。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    管理者要追求组织长期稳定的高效益，需要（）。

    • A、做正确的事
    • B、正确地做事
    • C、既要正确的做事，又要做正确的事
    • D、以正确地做事为主，以做正确的事为辅

    正确答案:C

  • 第21题：

    判断题
    效率意味着选择“做正确的事”，效果则是指“正确地做事”。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    管理活动既强调计划、决策，又注重实施、控制，用一句话来表达，较为恰当的应是（）
    A

    正确地做事

    B

    正确地做正确的事

    C

    做正确的事

    D

    把不正确的事做正确


    正确答案： C
    解析： 即达到管理无空白、无重叠、指挥流畅、上下贯通、事情有人管、责任有人担的目的。

  • 第23题：

    填空题
    管理和战略，__________告诉我们怎样“做正确的事”，_________在解决如何“正确地做事”。

    正确答案： 战略,管理
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    高效的执行意识意味着：（）
    A

    只做正确的事。

    B

    做正确的人。

    C

    只把事做正确。


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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