第1题:
哪些不是传统冲突的处理方法()
第2题:
简述价值冲突论。
第3题:
权威解决法可以直接消除引起冲突的原因。
第4题:
解决团体之间冲突的办法有()。
第5题:
冲突规范对于解决法律冲突而言,其作用是()
第6题:
群体内当双方的冲突经过协商和仲裁都不能解决时,由上级主管部门作出裁决,强迫冲突双方执行命令的方法为()。
第7题:
甲国和乙国签订了一项解决民商事法律冲突的协定,其中规定,离婚适用受理案件的法院所在地法律。该法律属于下列哪种规范?
第8题:
比例原则
秩序优先原则
个案平衡原则
价值排序原则
第9题:
第10题:
解决团体冲突的观念
权威解决法
仲裁调解法
协商谈判法
第11题:
对
错
第12题:
直接的
间接的
根本的
决定性的
第13题:
简述法律价值冲突的原因?
第14题:
根据日耳曼法解决法律冲突的原则,日耳曼人和罗马人之间发生纠纷时适用()
第15题:
“权威解决法”是一种特殊的().
第16题:
法律价值冲突的解决原则包括()。
第17题:
冲突管理的常用方法()
第18题:
我国《刑法》第21条规定:“为了使国家利益、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险,不得已采取的紧急避险行为,造成损害的,不负刑事责任。”同时,又规定:“紧急避险超过必要限度造成不应有的损害的,应该负刑事责任,但是应当减轻或者免除处罚。”这体现了解决法的价值冲突的哪种原则?()
第19题:
协商谈判法
仲裁解决法
法院判决法
权威解决法
第20题:
直接调整法律冲突的方法,是解决法律冲突的实体性规范
间接调整法律冲突的方法,是解决法律冲突的实体性规范
直接调整法律冲突的方法,是解决法律冲突的冲突规范
间接调整法律冲突的方法,是解决法律冲突的冲突规范
第21题:
调整解决法
暂缓解决法
权威解决法
仲裁解决法
第22题:
让步
价值判断
仲裁
人际冲突
第23题:
主体认同方式
外在统一方式
民主方式
专制方式