请简述如何采用逻辑分析法编制自陈式量表。

题目
请简述如何采用逻辑分析法编制自陈式量表。

相似考题

1.自陈量表的形式是A、是非式和折中是非式B、选择式C、文字量表式D、数字量表式E、以上都是

2.自陈量表的主要编制方法有()。A、合理建构法B、经验标准法C、因素分析法D、综合技术法

3.自陈量表的编制方法包括()。多选A. 综合法 B. 专家判断法 C. 经验效标法 D. 逻辑分析法

4.自陈式测验量表主要有()、()、()、()及()。

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  • 第1题：

    [多选题] 自陈量表的编制方法包括（　　）。

    A.综合法
    B.专家判断法
    C.经验效标法
    D.逻辑分析法

    答案：A,C,D
    解析：
    自陈量表的编制方法有四种。①逻辑分析法：在用逻辑分析法编制测验时，首先确定要测量的特质，然后编写出一些能测量这类特质的题目，编制成问卷。②经验效标法：在用经验效标法编制测验时，测验项目的选择完全以实证资料为依据，也就是说只保留那些能够将效标组与控制组区分开的项目，而不管其内容看起来是否合理。③因素分析法：这种方法以因素分析的统计方法为基础，先以大量的测验题目给大量的受测者施测，然后找出相关的题目构成一个因素，一种因素代表一种人格特质。④综合法：较新近人格测验的编制方法是将以上三种方法结合起来，而不是采用其中之一。

  • 第2题：

    请简述自陈量表的特点。


    答案：
    解析：
    人格测验；自陈测验。 自陈量表有以下几个特点：①题量比较大，多数用于测量人格的若干特质；②多用纸笔测验形式；③可以用于个人施测，也可以用于团体施测；④一般采用是非式或选择式，施测简单，计分客观，测验分数容易解释。

  • 第3题：

    在自陈式人格测验中，为了探察社会赞许效应，测验编制者经常会使用

    A.疑问量表
    B.说谎量表
    C.诈病量表
    D.态度量表

    答案：B
    解析：
    社会赞许效应，即受测者会倾向于回答或选择能够得到社会赞许的答案，而不是根据个人情况真实作答。在自陈式人格测验中，为探察社会赞许效应．测验编制者经常会使用说谎量表。

  • 第4题：

    简述自陈量表法的特点和编制方法。


    正确答案:自陈量表法：又称自陈问卷
    特点：
    1）测量工具一般是调查表。
    2）题目编制的数目多。
    3）大多包括多个分测验，以同时测量多个维度的人格特征。
    4）易受反应定势和反映形式的影响，通常用采用一定措施识别和控制这种影响。
    5）多采用纸笔形式，可对个体施测，亦可对团体施测。
    自陈量表的编制方法，主要包括：逻辑法，经验法，同质法，综合法。

  • 第5题：

    通过HAMA焦虑量表评定住院患者的焦虑状况采用的是结构式自陈法收集资料。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    自陈量表的编制方法育（）。

    • A、因素分析法
    • B、逻辑分析法
    • C、综合法
    • D、经验效标法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    简述自陈量表测定法及其特点？


    正确答案:自陈量表测定法：是指研究者利用自陈式量表让受试者本人对自己的人格按照自己的意见予以评价，然后根据结果进行人格鉴定的方法。
    特点：
    1）测量工具为调查表；
    2）量表题目比较多（单相和多相）；
    3）同一个量表中含几个分量表，每个分量表测量一种人格物质；
    4）测验采用纸笔形式，可以进行团体施测。
    5）被测人会做出不切实回答。

  • 第8题：

    问答题
    如何评价自陈量表？

    正确答案：
    (1)自陈量表的优点
    ①人格自陈量表一般采用客观测验和纸笔测验的形式,事先根据操作性定义编制好许多有关某些人格特质的问题,与其他类型的人格测验,如投射测验相比,具有结构明确,施测简便,计分客观,解释比较客观和简便等优点。
    ②如果编制是严谨的,在一定的信度和效度的保证下,能够高效地搜集到大量有意义的人格资料,既能够用于理论研究,又能够用于评价、诊断以及预测。这类人格测验数量最多,而且在实践中应用也最为广泛。
    (2)自陈量表的缺点
    ①反应偏差的存在影响测验结果,被试者的情况不一定能被真实反映出来。反应偏差分为两类,一是反应定势,二是反应形态。反应偏差会损害人格自陈式测验结果的可信性,是影响测验信、效度的不可忽视的因素。
    ②被试常因情境的改变而做出不同反应,测验的信度不如智力等认知性测验。
    ③除经验效标量表外,其他量表编制时常缺乏客观效标,效度不易建立。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    自陈量表的主要编制方法有（）。
    A

    合理建构法

    B

    经验标准法

    C

    因素分析法

    D

    综合技术法


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    编制自陈量表常采用下列（）方法。
    A

    因素分析法

    B

    经验效标法

    C

    总加评定法

    D

    理论推演法


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    自陈量表题目的形式（）和数字量表式等.
    A

    通有是非式

    B

    折中是非式

    C

    选择式

    D

    文字量表式


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    简述运用综合技术方法编制自陈量表时的步骤并举例。

    正确答案： 用综合技术法编制自陈量表的具体方法是：
    1.根据理论构想编制和搜集题目；
    2.将问卷施测于效标组和正常组，考察题目是否能区分被试，被试的反应是否如理论所预测的那样，据此筛选题目；
    3.对题目做因素分析，看被试的反应是否符合原来的理论构想，是否分量表之间相关低而分量表内题目之间的相关高。
    杰克逊人格问卷（JPl）便是采用这种综合技术法编制的。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    自陈量表的编制方法育（　　）。

    A. 因素分析法
    B. 逻辑分析法
    C. 综合法
    D. 经验效标法

    答案：A,B,C,D
    解析：
    自陈量表的编制方法有：(1)逻辑分析法。(2)经验效标法。(3)因素分析法。(4)综合法。

  • 第14题：

    下列量表中，采用逻辑分析法编制的是( )

    A.艾森克人格问卷
    B.明尼苏达人格量表
    C.显性焦虑量表
    D.卡特尔16种人格因素量表

    答案：C
    解析：
    逻辑分析法，专家根据理论假设编制，如EPPs（爱德华个人偏好量表）、JAS（詹金斯活动调查表）、显性焦虑量表。明尼苏达人格量表(MMPI)采用经验法根据日常经验编制。艾森克人格问卷和卡特尔16种人格因素量表所采用的是因素分析法。

  • 第15题：

    在自陈式人格测验中，为了防止受测者回答问题时做出防卫性反应，测验编制者会使用

    A.疑问量表
    B.说谎量表
    C.诈病量表
    D.态度量表

    答案：B
    解析：
    在自陈式人格测验中，有的被试在无意识中会产生防卫倾向，会不知不觉选择与自己的实际情况不相符合的选项。为了避免这种情况，测验编制者会插入说谎量表，假如受测者在该量表上得分过高，则说明受测者没有真实回答，所以其他方面的分数也就不能作为评价他的人格特征的依据

  • 第16题：

    举例说明自陈量表的编制方法。


    正确答案: 编制自陈量表一般有四种方式：
    1.逻辑分析法：首先确定要测量的特质，然后编写出一些看来能测量这类特质的题目，编制成问卷。
    包括：爱德华个人偏好量表EPPS、詹金斯活动调查表JAS和显性焦虑量表MAS。
    2.经验效标法：测验项目的选择完全是以实证资料为依据，也就是说只保留那些能够将效标组与控制组区分开的项目，而不管其内容看起来是否合理。
    包括：明尼苏达多项个性调查表MMPI和加州心理量表CPI。
    3.因素分析法：这种方法是以因素分析的统计方法为基础，首先以大量的测验题目给大量的被试施测，然后找出相关的题目构成一个因素，一种因素代表一种人格特质。
    包括：卡特尔十六种人格因素测验16PF和艾森克人格问卷EPQ。
    4.综合法：较新近人格测验的编制方法是将以上3中方法结合起来，而不是采用其中之一。首先采用逻辑分析法经由推理获得一大批题目，然后采用因素分析法编制出若干同质量表，最后将同质量表中没有效标效度的题目删掉。
    包括：杰克逊人格问卷JPI。

  • 第17题：

    编制自陈量表常采用下列（）方法。

    • A、因素分析法
    • B、经验效标法
    • C、总加评定法
    • D、理论推演法

    正确答案:A,B

  • 第18题：

    自陈量表题目的形式（）和数字量表式等。

    • A、通有是非式
    • B、折中是非式
    • C、选择式
    • D、文字量表式

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    人格测验自陈量表的编制方法包括（）。

    • A、逻辑分析法
    • B、经验效标法
    • C、因素分析法
    • D、综合法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    多选题
    自陈量表的编制方法育（）。
    A

    因素分析法

    B

    逻辑分析法

    C

    综合法

    D

    经验效标法


    正确答案： C,D
    解析： 自陈量表的编制方法有：
    （1）逻辑分析法。
    （2）经验效标法。
    （3）因素分析法。
    （4）综合法。

  • 第21题：

    多选题
    人格测验自陈量表的编制方法包括（）。
    A

    逻辑分析法

    B

    经验效标法

    C

    因素分析法

    D

    综合法


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    简述自陈量表法的特点和编制方法。

    正确答案： 自陈量表法：又称自陈问卷
    特点：
    1）测量工具一般是调查表。
    2）题目编制的数目多。
    3）大多包括多个分测验，以同时测量多个维度的人格特征。
    4）易受反应定势和反映形式的影响，通常用采用一定措施识别和控制这种影响。
    5）多采用纸笔形式，可对个体施测，亦可对团体施测。
    自陈量表的编制方法，主要包括：逻辑法，经验法，同质法，综合法。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    举例说明自陈量表的编制方法。

    正确答案： 编制自陈量表一般有四种方式：
    1.逻辑分析法：首先确定要测量的特质，然后编写出一些看来能测量这类特质的题目，编制成问卷。
    包括：爱德华个人偏好量表EPPS、詹金斯活动调查表JAS和显性焦虑量表MAS。
    2.经验效标法：测验项目的选择完全是以实证资料为依据，也就是说只保留那些能够将效标组与控制组区分开的项目，而不管其内容看起来是否合理。
    包括：明尼苏达多项个性调查表MMPI和加州心理量表CPI。
    3.因素分析法：这种方法是以因素分析的统计方法为基础，首先以大量的测验题目给大量的被试施测，然后找出相关的题目构成一个因素，一种因素代表一种人格特质。
    包括：卡特尔十六种人格因素测验16PF和艾森克人格问卷EPQ。
    4.综合法：较新近人格测验的编制方法是将以上3中方法结合起来，而不是采用其中之一。首先采用逻辑分析法经由推理获得一大批题目，然后采用因素分析法编制出若干同质量表，最后将同质量表中没有效标效度的题目删掉。
    包括：杰克逊人格问卷JPI。
    解析： 暂无解析

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