管理方格理论

题目
管理方格理论

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1.领导行为理论主要有 ( )A.权变理论B.管理方格论C.期望理论D.领导生命周期

2.下列哪项不属于领导的权变理论?A、情景理论B、路径---目标理论C、管理方格D、领导者----成员交换理论

3.下列属于领导行为理论的是()。A领导方式连续统一体理论B支持关系理论C管理方格法D期望理论EY理论

4.管理方格理论中提出的典型领导模式有那些?

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  • 第1题：

    领导方式情景理论主要有()

    A、管理方格理论

    B、领导生命周期理论

    C、路径—目标理论

    D、菲德勒权变理论


    参考答案：BCD

  • 第2题：

    管理方格理论是不是属于组织行为学的理论()

    A、是

    B、不是


    参考答案：A

  • 第3题：

    美国著名管理心理学家麦格雷戈主张（）。

    • A、X理论
    • B、Y理论
    • C、管理系统理论
    • D、管理方格理论

    正确答案:B

  • 第4题：

    下列理论（）不属于领导情景论。

    • A、权变理论
    • B、路径——目标理论
    • C、领导生命周期理论
    • D、管理方格论

    正确答案:D

  • 第5题：

    下列哪些理论属于领导行为理论？（）

    • A、X、Y理论
    • B、四分图理论
    • C、情境理论
    • D、管理方格理论
    • E、管理系统理论

    正确答案:A,B,D,E

  • 第6题：

    管理方格理论


    正确答案: 美国行为科学家布莱克等人在1964年提出的领导行为理论，认为企业中的领导方式，存在着“对人的关心”和“对生产的关心”两种不同的组合，横坐标表示领导对生产的关心程度，纵坐标表示领导对人的关心程度。他们提出的管理方格法，主要是为了避免在企业领导中趋于极端的方式。

  • 第7题：

    管理方格理论有（）代表性的领导类型。


    正确答案:5种

  • 第8题：

    下列理论不属于人际关系行为学派的是（）

    • A、需要层次理论
    • B、双因素理论
    • C、管理方格理论
    • D、领导理论

    正确答案:D

  • 第9题：

    管理方格理论中，领导效果最好的是（）。


    正确答案:团队型

  • 第10题：

    单选题
    行为领导理论不包括
    A

    领导作风理论

    B

    领导行为四分图理论

    C

    管理方格理论

    D

    权变领导理论


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    管理方格理论中的管理方格图横坐标表示（），纵坐标表示（）。

    正确答案： 管理者对生产的关心程度,管理者对人的关心程度
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    行为科学管理理论大致包括（）。
    A

    激励理论

    B

    决策理论

    C

    X-Y理论

    D

    管理方格理论

    E

    权变理论


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    组织行为学的理论主要有()

    A、成就需要理论

    B、目标理论

    C、强化理论

    D、管理方格理论

    E、Z理论


    参考答案：ABCDE

  • 第14题：

    管理方格理论是()阶段的主要理论流派之一。

    A、领导行为理论

    B、现代领导理论

    C、领导特质理论

    D、领导权变理论


    参考答案：A

  • 第15题：

    管理方格理论中的管理方格图横坐标表示（），纵坐标表示（）。


    正确答案:管理者对生产的关心程度；管理者对人的关心程度

  • 第16题：

    行为科学管理理论大致包括（）。

    • A、激励理论
    • B、决策理论
    • C、X-Y理论
    • D、管理方格理论
    • E、权变理论

    正确答案:A,C,D

  • 第17题：

    简述管理方格理论。


    正确答案:管理方格论倡导用方格图表示和研究领导方式。在纯粹的对生产关心的领导方式和对人关心的领导方式之间，可以有使二者在不同程度上互相结合的多种领导方式。它在每个坐标轴上划分出9个等级，从而生成了81个领导类型的细分位置。方格理论主要不是为了表明产生的这些结果，而是为了表明，为达到这些结果，领导者应考虑的主导因素。管理方格理论表明：在对生产的关心和对人的关心这两个因素之间，并没有必然的冲突

  • 第18题：

    （）是最古老的领导理论观点。

    • A、管理方格理论
    • B、特性理论
    • C、行为理论
    • D、情景理论

    正确答案:B

  • 第19题：

    简述管理方格领导理论模型。


    正确答案:1965年，布莱克和莫顿在俄亥俄州立大学和密歇根大学研究成果的基础上，根据关心生产和关心人两个维度构建了关于领导行为类型的管理方格。因为每一维度都有9个等级，理论上应有81种领导方式，但常见的主要有团队管理、乡村俱乐部管理、中庸之道管理、贫瘠管理以及任务管理5种，其中团队管理为最佳领导方式。

  • 第20题：

    途径—目标理论理论是以（）理论为依据。

    • A、期望理论
    • B、领导行为四分图理论
    • C、管理方格图理论
    • D、作风理论
    • E、情境理论

    正确答案:A,B

  • 第21题：

    问答题
    简述管理方格理论中的五种领导方式。

    正确答案：
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    （）是最古老的领导理论观点。
    A

    管理方格理论

    B

    特性理论

    C

    行为理论

    D

    情景理论


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    名词解释题
    管理方格理论

    正确答案： 美国行为科学家布莱克等人在1964年提出的领导行为理论，认为企业中的领导方式，存在着“对人的关心”和“对生产的关心”两种不同的组合，横坐标表示领导对生产的关心程度，纵坐标表示领导对人的关心程度。他们提出的管理方格法，主要是为了避免在企业领导中趋于极端的方式。
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    领导行为理论包括（　　）。
    A

    管理方格理论

    B

    领导风格理论

    C

    领导生命周期理论

    D

    领导系统理论

    E

    领导权变理论


    正确答案： D,C
    解析：
    领导行为论试图从研究领导者的行为特点与绩效的关系，来寻找最有效的领导风格。领导行为理论包括以下四种：①领导风格理论，不同风格的领导者会采用不同的领导方式，这将会影响组织的气氛，进而影响员工的行为和生产效率。这一理论以“权力定位于谁”为基本变量将领导者在领导过程中表现出来的领导风格划分为专制型、民主型和放任型三种，并试图寻求最佳的领导风格；②领导行为四分图理论，将所测结果进行因素分析，得到两个基本的领导行为维度，分别称为“关心人”和“关心组织”；③管理方格理论，这一理论用一张九等分的方格图表示，横坐标为领导者对生产的关心程度，纵坐标为领导者对人的关心程度；④领导系统理论，将领导方式分为四类系统，即剥削式的集权领导、仁慈式的集权领导、协商式的民主领导和参与式的民主领导。

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