更多“简述心理测验编制的基本过程。”相关问题
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第1题：
心理测验的（）是指编制的测验是测什么的，即用来测量什么样的心理变量或（）。
目标；行为特征
略 -
第2题：
在对心理测验进行区分时，应主要看编制者的目的和测验的实际内容。
正确答案:正确 -
第3题：
简述心理测验的编制原则。
正确答案:有效性和实用性相结合的原则、独立性和整体性相结合的原则、稳定性与动态性相结合的原则、尊重和保护个人隐私的原则。 -
第4题：
（）是指编制的测验是测什么的，即用来测量什么样的心理变量或行为特征。
- A、心理测验的对象
- B、心理测验的用途
- C、心理测验的动机
- D、心理测验的目标
正确答案:D -
第5题：
简述体育测验编制的基本原则。
正确答案: （1）科学性原则
（2）可比性原则
（3）适用性原则
（4）相关独立性原则 -
第6题：
1890年，美国个性心理学家卡特尔发表了（）的论文，介绍了他编制的第一套心理测验。
- A、《心理测验》
- B、《心理测量》
- C、《心理测验与测量》
- D、《心理与实验测量》
正确答案:C -
第7题：
心理测验的编制原则是什么？
正确答案:（1）有效性和实用性相结合的原则。
（2）测验人员应训练有素、公正无偏。
（3）整体性和独立性相结合的原则。
（4）稳定性与动态性相结合的原则。
（5）尊重和保护个人隐私的原则。 -
第8题：
问答题简述标准化心理测验的基本特征。正确答案： 一个标准化心理测验一定要通过一套程序确定测试题，制定评分标准和固定不变的实施方法，且具备心理测量学的技术指标。标准化心理测验的基本特征如下：
（一）样本 心理测验的结论是与同龄人或其他因素相同的人相比较而来的。其结论的正确与否，与样本的代表性有关。
（二）常模 即用来进行比较的标准。常模来自于标准化的取样，只有在代表性好的样本上才能制定有效的常模。
（三）信度 即测验的可靠性。是对测验分数测量误差的计算。信度概念广义的意义是指测验得分中个体差异对所要测验的心理特征的“真实”差异和概率误差的影响程度；专业的定义是：测验信度的测量（评价误差）在测验分数总方差中所占的比例.
（四）效度 即有效性。是指测验是否测量了所要测量的东西，在多大程度上达到了测验编制的目的。检验效度所使用的方法，一般采用《教育心理测验的标准》（美国心理学会等单位颁布）对效度测量的分类法进行。
（五）方法的标准化 指任一测验都要有统一的实施方法、标准的指导语及明确的记分标准，以保证测验结果不受时间、地点、人员的影响。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题简述心理测验的编制原则。正确答案： 有效性和实用性相结合的原则、独立性和整体性相结合的原则、稳定性与动态性相结合的原则、尊重和保护个人隐私的原则。解析： 暂无解析 -
第10题：
单选题编制心理测验的目标分析过程不包含（ ）。A工作分析
B确定测验的具体内容
C编写指导手册
D对特定概念下定义
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第11题：
多选题心理学家经常使用心理测验来探讨隐匿的心理特质，但心理测验使用也有许多的注意事项，下列叙述何者正确？（）A心理测验只能用问卷量表施测
B心理测验必须针对特定特质实施特定的测量
C心理测验是对于行为的客观测量工具
D心理测验的编制过程要注意信度与效度
E心理测验的结果经常有标准化的解释
正确答案： B,E解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题心理测验的标准化不包括（）A测验实施
B测验编制
C测验计分
D指导语
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第13题：
简述课程编制过程模式的基本特征。
正确答案: （1）强调课程内容必须具有内在价值
（2）设计有效的课程及教学形式
（3）回避阐述表示结果的课程目标 -
第14题：
简述测验编制的基本程序。
正确答案: （一）确定测验目的和拟测属性。编制测验的首要问题是确定测验目的测验目的的测验编制者编制和使用测验的一种期望目标，拟测属性是测验者编制和使用而期望的一种测量结果，是根据测验目的来确定的。
（二）选择测验。
1、分析拟测属性及其结构成分。选择测验时，首先要对拟测属性及其结构成分进行全面的、系统的分析。若对问题认识透彻，选择的测验会缺乏有效性。
2、选择有效地测验手段。
①定性分析选择测验：是根据拟测属性以及可能设计或使用的测验。
②定量分析选择测验：是在定性分析的基础上运用统计手段对待拟定的测验做定量分析或选择的过程。
（三）编写测验实施细则。内容应该包括：
1、测验目的
2、受试者的年龄与性别
3、测验的有效性、可靠性和客观性
4、测验场地和设备
5、测验方法和要求
6、记录评分的方法和要求
7、测验的安全措施
8、测验的注意事项
（四）预备试验。
目的是：1、检验测验的有效性、可靠性和客观性，并确立系数。
2、检查所编制或选择测验的可行性和实用性；检查测验方法、要求、成绩记录、测验次序、组织实施以及有关测验的各个环节是否符合测量的实际情况和实施要求。
3、根据实验情况和出现的问题，对测验做进一步的修改，使之取之完善。 -
第15题：
心理测验的标准化不包括（）
- A、测验实施
- B、测验编制
- C、测验计分
- D、指导语
正确答案:B -
第16题：
简述体育测验编制的基本程序。
正确答案: （1）确定测验目的
（2）分析拟测属性和选择测验指标
（3）预备测验
（4）科学性检验
（5）编写测验实施细则
条件：它要求原始材料必须服从正态分布或近似服从正态分布。 -
第17题：
试述测验编制的基本步骤与测验的评估标准。
正确答案: （1）测验的编制大致可分为以下几个步骤；①确定测验目的（测谁、测什么等），②拟订编题计划（怎么测、内容比重等）。③编制测验题目（题目数量和形式、时间安排、分数分配、复本等）。④被试和项目分析（样本、题目的难度、区分度等）。⑤修订、筛选测验题目（指导语、时限、记分标准等）。⑥组成正式测验（建立常模、测验手册）。⑦检验测验的可靠性、有效性（测验的信度、效度）。
（2），测验的评估标准主要包括信度、效度、难度+区分度。其中，信度类型有重测信度、复本信度、分半信度、评分者信度；效度类型有内容效度、效标效度、结构效度；难度计算方法有以通过率计算、以平均数计算、以极端分组计算；在测验的编制中，题归难度应为区分度服务，难度的选择以提高区分度为出发点。 -
第18题：
简述测验编制的过程。
正确答案:（1）明确测验的目的。
（2）界定测验试题的难度。
（3）确认测验的可行性。
（4）提供测验的评定标准。 -
第19题：
法国心理学家比纳和西蒙编制了世界上第一个（）。
- A、人格测验
- B、心理健康测验
- C、职业心理测验
- D、智力测验
正确答案:D -
第20题：
问答题请阐述心理测验的编制过程。正确答案： （一）明确测验目的、对象和用途；
（二）制定编制计划；
（三）编写测验项目；
1.搜集测验资料；
2.选择项目形式；
3.编写测验项目。
（四）项目的预测和分析；
（五）合成测验；
（六）测验使用的标准化；
（七）鉴定测验；
（八）编写测验指导手册。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题简述测验编制的过程。正确答案： （1）明确测验的目的。
（2）界定测验试题的难度。
（3）确认测验的可行性。
（4）提供测验的评定标准。解析： 暂无解析 -
第22题：
单选题心理治疗的基本过程有（）。A探索问题-心理测验-治疗行动-结束巩固
B建立关系-分析认识-治疗行动-结束巩固
C建立关系-探索问题-心理测验-结束巩固
D探索问题-分析认识-治疗行动-结束巩固
E建立关系-心理测验-探索问题-结束巩固
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题（）是指编制的测验是测什么的，即用来测量什么样的心理变量或行为特征。A心理测验的对象
B心理测验的用途
C心理测验的动机
D心理测验的目标
正确答案： A解析： 暂无解析