第一印象形成中最重要的维度是( ) A.力量 B.活动向度 C.好恶评价 D.智慧

题目
第一印象形成中最重要的维度是( )

A.力量
B.活动向度
C.好恶评价
D.智慧
相似考题

1.患者就诊时注重的5个维度中最重要的是()

2.第一印象形成中最重要的维度是( )。A:力量B:活动向度C:好恶评价D:智慧

3.在印象形成中对印象形成具有重大影响力的品质被称为( )。A:中心品质B:重要品质C:关键品质D:极端品质

4.第一印象形成中最要的维度是( )。

参考答案和解析
答案：C
解析：
好恶评价是第一印象形成中最重要的维度。人们根据三个基本的维度进行评估，即评价、力度、活动向度。其中，评价维度在印象形成中最为重要。人们往往根据社会的和智慧的品质去评价他人。
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  • 第1题：

    患者就诊时注重的5个维度中最重要的是( )

    A、优美的环境

    B、可接受的价格

    C、医疗技术

    D、安全就医

    E、良好的就医体验


    答案：D

  • 第2题：

    在印象形成过程中，信息出现的顺序对印象形成有重要作用。最初出现的信息影响最大，称为( )。

    A．首因效应

    B．近因效应

    C．定型

    D．印象形成


    正确答案：A

  • 第3题：

    印象形成与印象整饰的区别是（）

    • A、印象形成是信息输入，印象整饰是信息输出
    • B、印象形成是信息输出，印象整饰是信息输入
    • C、印象形成是信息输入，印象整饰也是信息输入
    • D、印象形成是信息输出，印象整饰也是信息输出
    • E、印象形成是对他人印象形成施加影响，印象整饰是形成对他人的印象

    正确答案:A

  • 第4题：

    交易维度中，第一个也是最重要的一个维度是交易所涉及的资产专用性。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    人的第一印象形成后，不可能再改变。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    首因效应的存在表明（）很重要，个体对后续信息的解释往往是以其为根据来完成的。

    • A、印象形成
    • B、第一印象
    • C、信息加工
    • D、印象管

    正确答案:B

  • 第7题：

    情商维度又可称作（）维度，是未来企业家素质的一个重要维度。 


    正确答案:人际关系

  • 第8题：

    首因效应和近因效应表明，在印象形成的过程中，（）对印象形成有重要的影响。

    • A、信息内容
    • B、信息数量
    • C、信息顺序
    • D、信息真实性

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    首因效应的存在表明（）很重要，个体对后续信息的解释往往是以其为根据来完成的。
    A

    印象形成

    B

    第一印象

    C

    信息加工

    D

    印象管


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在人力资源计分卡四个维度中，（）是其他三个维度的实现基础和重要驱动力。
    A

    战略维度

    B

    运营维度

    C

    财务维度

    D

    客户维度


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在印象形成过程中，形成第一印象的机制是（）。
    A

    印象形成

    B

    近因效应

    C

    定型

    D

    首因效应


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    交易维度中，第一个也是最重要的一个维度是交易所涉及的资产专用性。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在信任的维度中最重要的是()。

    A.能力

    B.正直

    C.开放

    D.忠诚


    正确答案：B

  • 第14题：

    构信任的内容范畴非常广泛，可分为以下五个维度，按重要程度排第一的是( )。

    A.正直
    B.能力
    C.忠实
    D.开放

    答案：A
    解析：
    信任的内容范畴非常广泛，可分为以下五个维度，按重要程度由大到小的顺序排列 应当是：①正直；②能力；③忠实；④一贯性；⑤开放

  • 第15题：

    研究者认为，父母对儿童的教养方式中最重要的两个维度是（）。

    • A、保护——放弃
    • B、允许——限制
    • C、接受——拒绝
    • D、专制——民主

    正确答案:A,C

  • 第16题：

    对人的第一印象形成后，很难再改变。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    我们通常容易对一些人作出评估，这种评估性是印象形成中最重要的、最具影响力的。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    在人力资源计分卡四个维度中，（）是其他三个维度的实现基础和重要驱动力。

    • A、战略维度
    • B、运营维度
    • C、财务维度
    • D、客户维度

    正确答案:A

  • 第19题：

    首因效应的存在表明（）很重要，个体对后续信息的解释往往是以其为根据来完成的。

    • A、印象管理
    • B、印象形成
    • C、信息加工
    • D、第一印象

    正确答案:D

  • 第20题：

    在印象形成过程中，形成第一印象的机制是（）。

    • A、印象形成
    • B、近因效应
    • C、定型
    • D、首因效应

    正确答案:D

  • 第21题：

    判断题
    我们通常容易对一些人作出评估，这种评估性是印象形成中最重要的、最具影响力的。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    研究者认为，父母对儿童的教养方式中最重要的两个维度是（）。
    A

    保护——放弃

    B

    允许——限制

    C

    接受——拒绝

    D

    专制——民主


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    首因效应的存在表明（）很重要，个体对后续信息的解释往往是以其为根据来完成的。
    A

    印象管理

    B

    印象形成

    C

    信息加工

    D

    第一印象


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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