组织中的领导者通过控制信息的流通和解释来影响他人，这属于组织权力来源中的() A.法定权力 B.奖赏权力 C.强制权力 D.信息权力

题目
组织中的领导者通过控制信息的流通和解释来影响他人，这属于组织权力来源中的()

A.法定权力
B.奖赏权力
C.强制权力
D.信息权力
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1.领导者利用两个权力来源:法定权力和(),影响被领导者实现组织目标。A.世袭权力B.自身影响力C.自身权力D.个人品质

2.被领导者的权力主要来源于()。A、通过特殊才能和资源而产生的权力B、通过掌握规定或法规而产生的权力C、由选举和更换领导者而产生的权力D、由领导者对员工评价和绩效的依赖而产生的权力E、通过控制信息而产生的权力

3.组织权力是指个体、团队或组织所拥有的影响他人的潜在力量，以下哪些是组织权力的来源？ A.法定权力 B.参照权力 C.专家权力 D.正规权力

4.下列哪些选项属于组织中追随者的权力资源?()A、掌握信息B、特殊才能和资源C、掌握规定和法规D、逢迎和维护领导者

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  • 第1题：

    在现代管理理论中，领导是（）

    • A、一定要与群体或组织中的他人发生联系
    • B、权力在领导和其他成员之间中的分配是不平等的
    • C、领导者能够对组织成员产生各种影响
    • D、领导的目的是影响被领导者为实现组织目标做出努力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题：

    以下不属于组织中追随者的权力资源的是（）

    • A、 由选举和更换领导者而来的权力
    • B、 通过集体行为产生的权力
    • C、 掌握决策权而来的权力
    • D、 通过奉迎合维护领导者而获得的权力

    正确答案:C

  • 第3题：

    领导者的权力来源组织和个人，来源个人的权力有（）和（），来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。


    正确答案:专家权利；指示权利

  • 第4题：

    领导者权力的一个重要来源是（）

    • A、对信息的控制和传播
    • B、提供奖酬
    • C、实施惩罚
    • D、规定他人行为

    正确答案:A

  • 第5题：

    正式组织的领导者是指那些能够影响他人并拥有职位权力的人。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    领导者通过惩罚、批评来影响别人，指的是以下哪种权力来源。（）

    • A、法定权力
    • B、强制权力
    • C、奖赏权力
    • D、专长权力

    正确答案:B

  • 第7题：

    领导者之所以能引导他人去实现组织的目标，是因为领导者对组织中的其他成员具有影响力，这种影响力的来源主要有（）。

    • A、合法的权力
    • B、奖励的权力
    • C、强制的权力
    • D、专家性的权力
    • E、领导者个人的魅力

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    领导者的影响力来源主要有（）。

    • A、职位权力
    • B、个人权力
    • C、组织权力
    • D、法律规范

    正确答案:A,B

  • 第9题：

    多选题
    在现代管理理论中，领导是（）
    A

    一定要与群体或组织中的他人发生联系

    B

    权力在领导和其他成员之间中的分配是不平等的

    C

    领导者能够对组织成员产生各种影响

    D

    领导的目的是影响被领导者为实现组织目标做出努力


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    下面列举了有关正式领导者和非正式领导者的几种说法，其中正确的是（）。
    A

    领导者按照产生的方式可以分为正式领导者和非正式领导者两种类型

    B

    正式领导者拥有组织指定的正式职位、权力和地位，其主要功能是通过领导活动达成组织目标。

    C

    正式领导者可以运用合法的权力来影响下级的思想和行为，但是不可以采用权力的消极形式强制下级服从。

    D

    非正式领导者是指在正式组织或非正式组织中，由组织内成员自发推选的领导者。他们的主要作用是通过领导活动实现组织目标。

    E

    一个成功的领导者应当集正式领导者与非正式领导者于一身。


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    领导者的权力来源组织和个人，来源个人的权力有（）和指示权利，来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。

    正确答案： 专家权利
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    领导者权力的一个重要来源是（）
    A

    对信息的控制和传播

    B

    提供奖酬

    C

    实施惩罚

    D

    规定他人行为


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    通过描述组织中人的个体品质来评价一个组织中的内部控制的有效性，属于对（）评价。

    • A、控制环境
    • B、风险评估
    • C、控制活动
    • D、信息与沟通过

    正确答案:A

  • 第14题：

    领导者的权力来源包括职位权力和（）两个方面。

    • A、权力影响力
    • B、组织影响力
    • C、文化影响力
    • D、自身影响力

    正确答案:D

  • 第15题：

    领导者的权力来源组织和个人，来源个人的权力有（）和指示权利，来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。


    正确答案:专家权利

  • 第16题：

    领导者的权力来源组织和个人，来源个人的权力有（）和指示权力，来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。


    正确答案:专家权力

  • 第17题：

    领导者通过奖励、表扬来影响别人，指的是以下哪种权力来源。（）

    • A、法定权力
    • B、强制权力
    • C、奖赏权力
    • D、专长权力

    正确答案:C

  • 第18题：

    下面列举了有关正式领导者和非正式领导者的几种说法，其中正确的是（）。

    • A、领导者按照产生的方式可以分为正式领导者和非正式领导者两种类型
    • B、正式领导者拥有组织指定的正式职位、权力和地位，其主要功能是通过领导活动达成组织目标。
    • C、正式领导者可以运用合法的权力来影响下级的思想和行为，但是不可以采用权力的消极形式强制下级服从。
    • D、非正式领导者是指在正式组织或非正式组织中，由组织内成员自发推选的领导者。他们的主要作用是通过领导活动实现组织目标。
    • E、一个成功的领导者应当集正式领导者与非正式领导者于一身。

    正确答案:A,B,E

  • 第19题：

    领导者可以不运用正式权力来影响他人的活动。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    多选题
    领导者的影响力来源主要有（）。
    A

    职位权力

    B

    个人权力

    C

    组织权力

    D

    法律规范


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    领导者的权力来源组织和个人，来源个人的权力有（）和（），来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。

    正确答案： 专家权利,指示权利
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    领导者的权力来源包括职位权力和（）两个方面。
    A

    权力影响力

    B

    组织影响力

    C

    文化影响力

    D

    自身影响力


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    领导者的权力来源组织和个人，来源个人的权力有（）和指示权力，来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。

    正确答案： 专家权力
    解析： 暂无解析

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