以下关于科学技术和管理在商品价值创造中的作用,表述正确的是 A.科技人员的劳动能够创造价值 B.科技本身也能够创造价值 C.科技本身不能创造价值 D.管理人员的劳动能够创造价值 E.管理人员的劳动不能创造价值

题目
以下关于科学技术和管理在商品价值创造中的作用,表述正确的是

A.科技人员的劳动能够创造价值
B.科技本身也能够创造价值
C.科技本身不能创造价值
D.管理人员的劳动能够创造价值
E.管理人员的劳动不能创造价值

相似考题
参考答案和解析
答案:A,C,D
解析:
科技人员的劳动是一种活劳动的形式,科学技术则是一种物化劳动的形式。商品的新价值只能由活劳动所创造,所以科技人员的劳动能够创造价值,而科技本身不能创造价值。同样,管理人员的劳动也是一种活劳动形式,也能够创造价值。
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  • 第1题:

    下列关于“科学技术是第一生产力”的表述,不正确的有( )。

    A.科学技术就是直接的生产力

    B.科学技术代表了生产力的最高水平

    C.科学技术能创造最大的生产力

    D.科学技术一旦渗透和作用于生产过程中,便能成为现实的、直接的生产力


    正确答案:ABC
    “科学技术是第一生产力”,既是现代科学技术发展的重要特点,也是科学技术发展的必然结果。社会生产力是人们认识与改造自然的能力O作为人类认识自然、改造自然能力的自然科学,必然包括在社会生产力之中。科学技术只有渗透和作用于生产过程中,才能成为现实的、直接的生产力。因此,本题的正确答案为ABC

  • 第2题:

    在商品生产过程中,具体劳动的作用是(  )
    A.创造新价值
    B.创造剩余价值
    C.创造必要价值
    D.创造使用价值


    答案:D
    解析:
    本题考查劳动二重性的作用.具体劳动创造商品的使用价值.商品使用价值的多样性是生产商品的具体劳动的多样性的体现.正是生产商品的具体劳动的多样性,决定了商品使用价值的多样性.抽象劳动形成商品的价值.因此无论是新价值、必要价值还是剩余价值都不是由具体劳动创造的.可将题干改为考查抽象劳动作用的多项选择题.

  • 第3题:

    关于劳动的二重性原理,下列表述错误的是( )。

    A.具体劳动和抽象劳动是两种劳动
    B.具体劳动创造商品的使用价值
    C.抽象劳动创造商品的价值
    D.抽象劳动是无差别的一般人类劳动

    答案:A
    解析:
    选项A,具体劳动和抽象劳动是同一劳动的两种属性。

  • 第4题:

    某厂家率先改进生产技术、提高劳动生产率,那么,在假定其他条件不变的情况下,该厂在同一时间内(  )。

    A.创造的单位商品价值不变,价值总量增多,交换中获利不变
    B.创造的单位商品价值不变,价值总量增多,交换中获利增多
    C.创造的单位商品价值降低,价值总量不变,交换中获利不变
    D.创造的单位商品价值不变,价值总量不变,交换中获利不变

    答案:B
    解析:
    单位商品的价值量由社会必要劳动时间决定,与社会必要劳动时间成正比,与社会劳动生产率成反比。某厂家率先改进生产技术、提高劳动生产率,这是个别劳动生产率,单位商品的价值量与个别劳动生产率无关,所以创造的单位商品价值不变。但是某厂家提高了个别劳动生产率,单位时间内生产的商品数量增多,价值总量增多。在交换中获利增多,B符合题意。

  • 第5题:

    怎样理解科学技术和管理在商品价值创造中的作用?


    正确答案: 1)在现代经济中,技术、管理在经济增长、价值创造过程中所起的作用越来越突出,越来越重要。
    2)技术人员和管理人员也是生产劳动者,他们和普通工人的具体劳动共同创造了使用价值,他们和普通工人的抽象劳动共同形成了价值。科技人员和管理人员的劳动大多是复杂劳动。复杂劳动是倍增的简单劳动,能比普通劳动创造更多的价值,所以也该获得更多的报酬。在现代社会中,复杂劳动所占的比重不断增大。
    3)科技人员的劳动创造价值不等于科技本身创造价值。科技人员的劳动是一种活劳动的形式,科技则是一种物化劳动的形式。商品的价值只能由活劳动创造,而物化劳动形式的科技本身不创造价值。科技在转化为现实的生产力时,分别作用于生产力中物的因素和人的因素。一方面,科技在生产上的应用使劳动对象的范围更广、性能更好;另一方面,科技可以培养出素质更高的工人、管理人员和科技人员。高素质的人的因素和高效能的物的因素的结合形成了新的生产力,从而使得社会平均劳动的性质出现了新的变化,最终体现在商品的价值创造上。

  • 第6题:

    通过仓储,可使商品在最有效的时间段发挥作用,创造商品的"空间价值"和"使用价值"。


    正确答案:错误

  • 第7题:

    在物品流通领域,通过仓储,可使商品在最有效的时间内发挥作用,创造物品的“时间价值”和“空间价值”。


    正确答案:错误

  • 第8题:

    2012年2月,中央在北京隆重举行国家科学技术奖励大会。国家主席胡锦涛在会上将国家最高科学技术奖颁给为国家做出卓越贡献的谢家麟、吴良镛。从哲学上看,上述材料主要反映的哲理是()

    • A、价值观对人们的行为有促进作用
    • B、要站在人民的立场上作出正确的价值判断和价值选择
    • C、人的价值在于创造价值,在于对社会的贡献
    • D、人既是价值的创造者,又是价值的享受者

    正确答案:D

  • 第9题:

    多选题
    使用价值是指物的有用性,而价值是商品中无差别的人类劳动的凝结。下列关于使用价值与价值的表述,正确的有()
    A

    使用价值是永恒范畴,而价值是历史范畴

    B

    使用价值是商品的自然属性,而价值是商品的社会属性

    C

    使用价值是具体劳动创造的,而价值是由抽象劳动形成的

    D

    使用价值和价值既相互依存,互为前提,又相互对立


    正确答案: A,B,C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    通过仓储,可使商品在最有效的时间段发挥作用,创造商品的"空间价值"和"使用价值"。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 通过仓储,可使商品在最有效的时间段发挥作用,创造商品的"时间价值"和"使用价值"。

  • 第11题:

    多选题
    以下关于员工价值表述正确的有()
    A

    从经济意义上说,员工的价值是他们得到的工资和福利待遇

    B

    员工价值是员工在重要的关键时刻所表现出的工作绩效

    C

    员工价值仅表现为他们的工资

    D

    员工价值为员工可能创造的价值


    正确答案: A,C
    解析: 从经济意义上说,经理、主管和员工的价值是他们得到的工资和福利待遇,这是公司对他们所做的工作的一种补偿。但是从优质服务的角度,也就是,从不断满足和超过顾客期望这一意义上说,员工在重要的关键时刻所表现出的工作绩效决定了饭店业员工的价值。

  • 第12题:

    多选题
    下列关于价值评估的表述中,正确的有(  )。
    A

    价值评估提供的是有关“公平市场价值”的信息

    B

    价值评估可以用于以价值为基础的管理

    C

    价值评估在战略实施中起核心作用

    D

    价值评估的目的是帮助投资人和管理当局改善决策


    正确答案: A,B,D
    解析:
    战略管理可以分为战略分析、战略选择和战略实施。价值评估在战略分析中起核心作用。

  • 第13题:

    关于价值规律相关内容的表述错误的是( )。

    A.在现实中商品价格的确定是以市场供求关系为基础的

    B.价值规律对生产和交换活动的支配作用是通过价格运动表现出来的

    C.在商品交换中,尽管存在着商品价格和价值的不一致,但并不违背价值规律

    D.在商品交换中,商品价格的上下波动是受到其价值制约的


    正确答案:A
    本题考查对价值规律的理解。在现实中商品价格的确定是以商品价值为基础的。

  • 第14题:

    关于劳动价值论在社会主义市场经济中的应用,表述错误的是( )。

    A.劳动价值论是分析社会主义市场经济的理论基石和有效办法
    B.中国特色社会主义立足于中国的基本国情,发展进步的前提是人的劳动
    C.应提高劳动报酬在初次分配中的比重,体力劳动的作用越来越重要
    D.管理部门成为价值创造中的重要部分,科学技术在价值创造中的作用越来越大

    答案:C
    解析:
    选项C,应提高劳动报酬在初次分配中的比重,脑力劳动的作用越来越重要。

  • 第15题:

    下列关于劳动价值论的表述中,错误的是( )。

    A. 商品的价值是质和量的统一
    B. 商品的价值量就是生产商品所耗费的劳动量
    C. 确定商品价值量的社会必要劳动时间是凝固不变的
    D. 抽象劳动创造了商品的价值,是价值的实体或价值的唯一源泉,反映着商品生产者之间的经济关系

    答案:C
    解析:
    确定商品价值量的社会必要劳动时间不是凝固不变的,它是随着劳动生产率的变化而变化的,因此选项C错误。

  • 第16题:

    以下关于员工价值表述正确的有()

    • A、从经济意义上说,员工的价值是他们得到的工资和福利待遇
    • B、员工价值是员工在重要的关键时刻所表现出的工作绩效
    • C、员工价值仅表现为他们的工资
    • D、员工价值为员工可能创造的价值

    正确答案:A,B

  • 第17题:

    下列关于价值和使用价值的表述,正确的有()

    • A、使用价值是商品的自然属性,而价值是商品的社会属性
    • B、使用价值是具体劳动创造的,而价值是由抽象劳动形成的
    • C、使用价值和价值及相互依存,互为条件,又相互对立,相互排斥
    • D、使用价值是永恒范畴,而价值是历史范畴

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    分别用财务管理目标理论、价值链理论和马克思经济学中关于生产过程理论来说明企业财务管理在价值创造中的作用。


    正确答案: 生产经营中能制定能够创造价值的方案,搞好资金管理,提高资金利用率,加强成本管理,降低消耗,提高效益,通过税务筹划,为企业创造价值。

  • 第19题:

    使用价值是指物的有用性,而价值是商品中无差别的人类劳动的凝结。下列关于使用价值与价值的表述,正确的有()

    • A、使用价值是永恒范畴,而价值是历史范畴
    • B、使用价值是商品的自然属性,而价值是商品的社会属性
    • C、使用价值是具体劳动创造的,而价值是由抽象劳动形成的
    • D、使用价值和价值既相互依存,互为前提,又相互对立

    正确答案:A,B,C

  • 第20题:

    多选题
    下列关于“情感的作用”,表述正确的是(  )。
    A

    情感在创作艺术作品时有相互作用

    B

    情感在创造性的劳动时有决定性作用

    C

    情感在创造艺术形象时的变形作用

    D

    情感在创造艺术形象中的动力作用

    E

    情感在艺术欣赏中产生的美感作用


    正确答案: C,D
    解析:
    C项,情感在创造艺术形象时的变形作用,情感使艺术家观察到的是变了形的物象,情感使艺术形象对客观事物的形象有所改变。作家为了真实的表达感情的需要,可以对外在形象进行虚构、夸张处理。D项,情感在创造艺术形象中的动力作用,艺术创作的直接动因是情感,一切艺术都是情感的表现。

  • 第21题:

    问答题
    怎样理解科学技术和管理在商品价值创造中的作用?

    正确答案: 1)在现代经济中,技术、管理在经济增长、价值创造过程中所起的作用越来越突出,越来越重要。
    2)技术人员和管理人员也是生产劳动者,他们和普通工人的具体劳动共同创造了使用价值,他们和普通工人的抽象劳动共同形成了价值。科技人员和管理人员的劳动大多是复杂劳动。复杂劳动是倍增的简单劳动,能比普通劳动创造更多的价值,所以也该获得更多的报酬。在现代社会中,复杂劳动所占的比重不断增大。
    3)科技人员的劳动创造价值不等于科技本身创造价值。科技人员的劳动是一种活劳动的形式,科技则是一种物化劳动的形式。商品的价值只能由活劳动创造,而物化劳动形式的科技本身不创造价值。科技在转化为现实的生产力时,分别作用于生产力中物的因素和人的因素。一方面,科技在生产上的应用使劳动对象的范围更广、性能更好;另一方面,科技可以培养出素质更高的工人、管理人员和科技人员。高素质的人的因素和高效能的物的因素的结合形成了新的生产力,从而使得社会平均劳动的性质出现了新的变化,最终体现在商品的价值创造上。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    下列关于价值和使用价值的表述,正确的有()
    A

    使用价值是商品的自然属性,而价值是商品的社会属性

    B

    使用价值是具体劳动创造的,而价值是由抽象劳动形成的

    C

    使用价值和价值及相互依存,互为条件,又相互对立,相互排斥

    D

    使用价值是永恒范畴,而价值是历史范畴


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    分别用财务管理目标理论、价值链理论和马克思经济学中关于生产过程理论来说明企业财务管理在价值创造中的作用。

    正确答案: 生产经营中能制定能够创造价值的方案,搞好资金管理,提高资金利用率,加强成本管理,降低消耗,提高效益,通过税务筹划,为企业创造价值。
    解析: 暂无解析