博雅公司的总裁发现,除非对公司进行改革,否则公司将会面临困境。而要对公司进行改革,就必须裁减公司富余的员工。而要裁减员工,国家必须有相应的失业保险制度。所幸的是博雅公司所在的国家,其失业保险制度是健全的。从上面的论述,可以确定以下哪项一定为真?Ⅰ.博雅公司裁减了员工。Ⅱ.博雅公司进行了改革。Ⅲ.博雅公司摆脱了困境。A.只有Ⅰ B.只有Ⅱ和Ⅲ C.只有1和Ⅱ D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ E.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ都不一定为真

题目
博雅公司的总裁发现,除非对公司进行改革,否则公司将会面临困境。而要对公司进行改革,就必须裁减公司富余的员工。而要裁减员工,国家必须有相应的失业保险制度。所幸的是博雅公司所在的国家,其失业保险制度是健全的。从上面的论述,可以确定以下哪项一定为真?Ⅰ.博雅公司裁减了员工。Ⅱ.博雅公司进行了改革。Ⅲ.博雅公司摆脱了困境。

A.只有Ⅰ
B.只有Ⅱ和Ⅲ
C.只有1和Ⅱ
D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
E.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ都不一定为真
相似考题

1.1986年成立的中国国内第一个公共关系民间团体是( )。A. 博雅公司B. 上海公共关系协会C. 广东地区公共关系俱乐部D. 新华社下属中国新闻发展公司

2.企业采用员工持股方式激励员工的条件不包括：()A.雇主出卖公司B.公司发展良好，需要迅速扩张C.员工没干劲D.公司经营面临困境

3.关于该公司的人力资源政策和失业之间关系的陈述，正确的是( )。A．如果该公司在裁员之前能够提前较长的时间告知大家，则有助于减少被裁减员工陷入摩擦性失业的可能性B．如果该公司在日常经营过程中非常重视对员工进行多种知识技能的培训，则有助于让一部分员工避免周期性失业C．该公司为员工支付较大数量的解雇费，有助于减少员工陷入结构性失业的可能性D．只要坚持对员工进行培训，就不会出现技术性失业

4.从20世纪80年代开始,相继在中国设立分公司或代表机构的美国著名的公共关系公司是:( )A . 派克和李B . 希尔—诺顿C . 博雅D . 爱德曼

参考答案和解析
答案：E
解析：
更多“博雅公司的总裁发现,除非对公司进行改革,否则公司将会面临困境。而要对公司进行改革,就必须裁减公司富余的员工。而要裁减员工,国家必须有相应的失业保险制度。所幸的是博雅公司所在的国家,其失业保险制度是健全的。从上面的论述,可以确定以下哪项一定为真?Ⅰ.博雅公司裁减了员工。Ⅱ.博雅公司进行了改革。Ⅲ.博雅公司摆脱了困境。”相关问题

  • 第1题：

    中国内地第一家独立的公关公司为()

    A、博雅公关公司

    B、新闻公关公司

    C、环球公关公司

    D、环宇公关公司


    参考答案：C

  • 第2题：

    大唐股份有限公司由甲、乙、丙、丁四个子公司组成。每个子公司承担的上缴利润份额与每年该子公司员工占公司总员工数的比例相等。例如,如果某年甲公司员工占总员工的比例是20%,则当年总公司计划总利润的20%须由甲公司承担上缴。但是去年该公司的财务报告却显示,甲公司在员工数量增加的同时向总公司上缴利润的比例却下降了。如果上述财务报告为真,则以下哪项一定为真?

    A.甲公司员工增长的比例比前一年小。
    B.乙、丙、丁公司员工增长的比例都超过了甲公司员工増长的比例。
    C.甲公司员工增长的比例至少比其他三个子公司的一个小。
    D.在四个子公司中,甲公司的员工增长数量是最少的。
    E.在四个子公司中,甲公司的员工数量最少。

    答案：C
    解析：
    整理题干信息：①每个子公司承担的上缴利润份额与每年该子公司员工占公司总员工数的比例相等。②甲公司向总公司上缴利润的比例下降了。③甲公司员工数量增加。由①②知甲公司员工占公司总员工数的比例下降,即④甲/（甲+乙+丙+丁）值下降。由③④可知甲公司员工增长的比例比乙、丙、丁整体增长的比例小,进一步可得甲公司员工増长的比例至少比其他三个子公司的一个小（考生注意这里得不到比其他三个子公司任意一个小,考虑其中一个子公司増长幅度极度大的情况下,甲公司员工增长的比例也可能比乙和丙小）。

  • 第3题：

    当今世界上最大的公关服务网络是美国的（）

    A万博宣伟公关集团公司

    B伟达公关集团公司

    C世界传播集团公司

    D博雅公关公司


    C
    略

  • 第4题：

    通识学院的通识博雅工程不包括以下哪个活动？（）

    • A、博雅论坛
    • B、博雅沙龙
    • C、博雅演讲比赛
    • D、博雅知识大赛

    正确答案:C

  • 第5题：

    博雅广场西南角卧着博雅石，石上刻着（）老校长的亲笔题词“博雅”二字，彰显“忠诚博雅”的华师精神。


    正确答案:章开沅

  • 第6题：

    从20世纪80年代开始，相继在中国设立分公司或代表机构的美国著名的公共关系公司是（）。

    • A、派克和李
    • B、希尔一诺顿
    • C、博雅
    • D、朗达
    • E、环球

    正确答案:B,C

  • 第7题：

    博雅公关公司调查了美国大型跨国公司的高级经营管理人员后得出结论：在今天的商业社会中，首席执行官也需要作为（）而加以管理。

    • A、一个品牌
    • B、一种商品
    • C、一种广告

    正确答案:A

  • 第8题：

    博雅教育


    正确答案: 起源于古希腊，是西方文化中最早的教育学说，是一种旨在解放思想、避免专门化和“准备生存”的教育。这种教育的目标不是培养未来的专家、技师、教授，而是培养能够自由的对新的变化的境遇独立做出正确判断的人。对于受教育者，它具有一种塑造心智的价值，一种与功利的或职业的考虑的价值。

  • 第9题：

    达声公司的运行效率不高，效果也不好，王总吸收国际先进理念，决定对自己的公司进行改革，他请来专家对公司状况进行分析，找员工谈话，在公司所有业务流程的基础上，进行了重大改革调整，组织结构也发生变化。王总所做的这些可以用以下哪项来概括？（）

    • A、业务改良
    • B、业务流程再造
    • C、公司整体的改革
    • D、组织结构的调整

    正确答案:C

  • 第10题：

    单选题
    当今世界上最大的公关服务网络是美国的（）
    A

    万博宣伟公关集团公司

    B

    伟达公关集团公司

    C

    世界传播集团公司

    D

    博雅公关公司


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    我国第一家公共关系专业公司是1985年美国博雅公关公司与中国新闻发展公司签约成立的（）。
    A

    中国环球公共关系公司

    B

    世纪双成公共关系公司

    C

    蓝色光标公共关系公司

    D

    伟达公关公司


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    从20世纪80年代开始，相继在中国设立分公司或代表机构的美国著名的公共关系公司是（）。
    A

    派克和李

    B

    希尔一诺顿

    C

    博雅

    D

    朗达

    E

    环球


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    100 关于该公司的人力资源政策和失业之间关系的陈述，正确的是( )。

    A 如果该公司在裁员之前能够提前较旌的时间告知大家，则有助于减少被裁减员工陷入摩擦性失业的可能性

    B 如果该公司在日常经营过程中非常重视对员工进行多种知识技能的培圳，则有助于让一部分员上避免周期性失业

    C 该公司为员工支付较大数量的解雇费，有助于减少员工陷人结构性失业的可能性

    D 只要坚持对员工进行培训，就不会出现技术性失业


    正确答案：AB

  • 第14题：

    中泰公司在运营过程中面临困境，需要进行内部改革，打算通过裁减公司富余员工的方式对公司进行改革。而要裁减员工，国家必须有相应的失业保险制度。所幸的是中泰公司所在的国家，其失业保险制度是健全的。
    如果上述论断为真，那么以下哪项一定是真的?
    I 中泰公司裁减了员工
    Ⅱ 中泰公司进行了改革
    Ⅲ 中泰公司摆脱了困境

    A.Ⅱ和Ⅲ
    B.I和Ⅱ
    C.I、Ⅱ和Ⅲ
    D.I、Ⅱ和Ⅲ都不一定为真

    答案：D
    解析：
    题干逻辑关系为：摆脱困境一进行了内部改革一裁减员工一国家有相应的失业保险制度。已知失业保险制度是健全的，肯定后件不能进行有效推理，所以答案选D。

  • 第15题：

    公司员工抗拒公司改革过程中出现的重要变动，以下哪项原因是不可能的？（）

    • A、最高管理层没有事先征求公司员工对改革方案的意见。
    • B、公司员工有失去工作或者减薪的威胁
    • C、公司员工需要重新参加培训。
    • D、公司中形成的非正式组织受到极大影响。

    正确答案:C

  • 第16题：

    企业采用员工持股方式激励员工的条件不包括：（）

    • A、雇主出卖公司
    • B、公司发展良好，需要迅速扩张
    • C、员工没干劲
    • D、公司经营面临困境

    正确答案:B

  • 第17题：

    通识学院的3大工程不包括以下哪个工程？（）

    • A、博雅论坛
    • B、通识博雅工程
    • C、学长导航工程
    • D、导师领航工程

    正确答案:A

  • 第18题：

    从20实际80年代开始，相继在中国设立分公司或代表机构的美国著名的公共关系公司是（）。

    • A、派克和李
    • B、希尔—诺顿
    • C、博雅
    • D、朗达
    • E、环球

    正确答案:B,C

  • 第19题：

    中国第一家公共关系专业公司是（）

    • A、伟达公共关系公司
    • B、中国环球公共关系公司
    • C、博雅公共关系公司
    • D、神州公共关系公司

    正确答案:B

  • 第20题：

    我国第一家公共关系专业公司是1985年美国博雅公关公司与中国新闻发展公司签约成立的（）。

    • A、中国环球公共关系公司
    • B、世纪双成公共关系公司
    • C、蓝色光标公共关系公司
    • D、伟达公关公司

    正确答案:A

  • 第21题：

    多选题
    可以收购本公司股份的情形有（　　）。
    A

    减少公司注册资本

    B

    与持有本公司股份的其他公司合并

    C

    股东并非基于对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议而要求公司收购其股份

    D

    将股份用于员工持股计划


    正确答案： A,B
    解析：
    可以收购本公司股份的情形包括：①减少公司注册资本；②与持有本公司股份的其他公司合并；③将股份用于员工持股计划或者股权激励；④股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议，要求公司收购其股份；⑤将股份用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券；⑥上市公司为维护公司价值及股东权益所必需。

  • 第22题：

    多选题
    从20世纪80年代开始，相继在中国设立分公司或代表机构的美国著名的公共关系公司是（）。
    A

    派克和李

    B

    希尔—诺顿

    C

    博雅

    D

    爱德曼


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    公司员工抗拒公司改革过程中出现的重要变动，以下哪项原因是不可能的？（）
    A

    最高管理层没有事先征求公司员工对改革方案的意见。

    B

    公司员工有失去工作或者减薪的威胁

    C

    公司员工需要重新参加培训。

    D

    公司中形成的非正式组织受到极大影响。


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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