第1题:
在测量学中,真分数是指反映被试某种心理特质真正水平的那个数值。真分数是一个理论上构想出来的抽象概念,在实际测量中是无法得到的。()
第2题:
心理测验的重测信度是( )。
A.使用同一测验,在同样条件下,对同一组被试前后两次实施之间的相关系数
B.使用同一测验,在不同条件下,对同一组被试前后两次实施之间的相关系数
C.使用不同的测验,在不同条件下,对同一组被试前后两次实施之间的相关系数
D.使用同一测验,在同样条件下,对不同被试前后两次实施之间的相关系数
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
投射测验主要用于对()等内容的测量。投射测验要求被试对一些模棱两可或模糊不清、结构不明确的刺激做出描述或反应,通过对这些反应的分析来推断被试的某些心理或行为方式的特性。
第7题:
在应用方面,心理测量的目的是()
第8题:
在进行心理测验时,对主试的要求有()
第9题:
()主要运用测量与统计的方法,在相同条件下,考察一组被试的两个或更多个变量之间的定量关系,由此来确定这些被试之间在某种人格特征上的差异,以及人格特征之间、人格特征与别的因素之间的相关情况。
第10题:
区分效度
逻辑效度
相容效度
构想效度
第11题:
区分效度
逻辑效度
相容效度
构想效度
第12题:
相关研究
临床研究
理论研究
实验研究
第13题:
采用标准化心理测验量表或精密的测量仪器测量被研究者的有关行为特征和心理品质的研究方法称为调查法。()
第14题:
报告测验分数( )。
A.应告知被试所作测验是测量什么或预测什么
B.要考虑测验分数可能给被试带来什么心理影响
C.不应告诉被试其测量结果是和什么常模团体进行比较
D.需使被试知道如何运用其分数
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
在特殊能力倾向测验中,文书能力倾向测验是用来测量()
第19题:
在()中,反复测量可能影响被试的发展,影响被试的情绪。
第20题:
在组织行为学研究方法中,采用一些标准化的图表。精密测验仪器来测量被研究者的有关智力、能力倾向、兴趣爱好、个性性格、成就需要等心理和行为特征的研究方法,称为()
第21题:
项目鉴别度指数是指()。
第22题:
协调
教育者与被教育者
朋友
帮助者与被帮助者
第23题:
被试在每个试题上的反应与其在效标上表现的相关程度
效标得分高和得分低的两组被试在项目通过率上的差异程度
测验项目对于所测查的心理特性的鉴别能力和区分程度
项目的独特程度