举例说明：某电饭锅厂拥有两家规模相似的分厂，分别位于海淀区和朝阳区，公司的管理者打算制定一套新的工作时间表。每周要求工人工作40小时，工人可以选择周末休息3天，并且每天上班和下班的时间由工人自己决定。请你设计一个实验能够让管理者了解该作息制度是否能提高工人的工作效率，并对实验效果进行评价。

题目
举例说明：某电饭锅厂拥有两家规模相似的分厂，分别位于海淀区和朝阳区，公司的管理者打算制定一套新的工作时间表。每周要求工人工作40小时，工人可以选择周末休息3天，并且每天上班和下班的时间由工人自己决定。请你设计一个实验能够让管理者了解该作息制度是否能提高工人的工作效率，并对实验效果进行评价。

相似考题

1.某工厂11月份工作忙，星期六、日不休息，而且从第一天开始，每天下班后都从总厂陆续派相同人数的工人到分厂工作，直到月底下班后，总厂还剩工人238人。如果月底统计总厂工人的工作量是8070个工作日(1人工作1天为1个工作日)，且无1个缺勤，那么，这月由总厂派到分厂工作的工人共多少人?（ ）A．46人B．30人C．60人D．62人

2.生产产品的有效作业时 间是指（ ）A．工人的纯工作时间B．工人从上班到下班之间的时间C．工人的准备时间、操作时 间、吃饭、休息时间D．工人在企业逗留的全部时间

3.泰罗的科学管理原理的主要思想是（ ）。A.由员工自己挑选工作，自我训练 B.用经验的方法确定工作定额 C.培养工人与管理者之间的合作精神 D.通过科学的方法挑选和训练工人 E.在工人与管理者之间进行明确的分工

4.某工厂ll月份工作忙，星期日不休息，而且从第一天开始，每天都从总厂陆续派相同人数的工人到分厂工作，直到月底，总厂还剩工人240人。如果月底统计总厂工人的工作量是8070个工作日(一人工作一天为1个工作日)，且无人缺勤，那么，这月由总厂派到分厂工作的工人共多少人?( )A．2B．60C．240D．298

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  • 第1题：

    泰罗的科学管理原理的主要思想有()。

    A:由人工自己挑选工作，自我训练
    B:用经验的方法确定工作定额
    C:培养工人与管理者之间的合作精神
    D:通过科学的方法挑选和训练工人
    E:在工人与管理者之间进行明确的分工

    答案：C,D,E
    解析：
    泰罗的科学管理四原则：①建立真正科学的劳动过程；②工人必须经过科学的选拔，保证他们具备与工作能力相应的体力和智力上的条件，从而有完成规定产量的可能；③将经过科学挑选和训练的工人与科学的劳动过程相结合，培养工人和管理者之间的合作精神；④管理者和工人之间亲密的经久合作，在工人和管理者之间进行适当的明确分工。

  • 第2题：

    下面心理学研究中属于函数犁实验的是

    A.光照条件与工人工作效率的关系研究
    B.工人工作效率的影响因素研究
    C.工人工作效率的性别差异研究
    D.高低照明条件下工人工作效率的差异研究

    答案：A
    解析：
    函数型实验主要研究条件与心理现象的函数关系。选项A中的研究如果采用回归分析的统计手段研究照明条件与工人工作效率的函数关系时就属于函数型实验。

  • 第3题：

    （）是一个致力于保护工人的利益屏，提高工人薪酬，改善工人工作时间和工作条件的组织。

    • A、工人组织
    • B、工会组织
    • C、人民组织

    正确答案:B

  • 第4题：

    1988年，某人对某厂245名从事石棉作业工作及相邻机械厂245名机械作业工从进行调查，并随访3年，其间石棉作业工人中发生肺癌23例，机械作业工人中发生肺癌3例。该研究为（）

    • A、现况调查
    • B、队列研究
    • C、实验研究
    • D、病例对照研究
    • E、类实验

    正确答案:B

  • 第5题：

    人工定额中的时间定额不包括（）。

    • A、工人下班前对搅拌机进行清洗时间
    • B、工人由于施工工艺原因必需的中断时间
    • C、由于设计错误造成的工人窝工时间
    • D、工人必需的休息时间
    • E、由于施工机械故障造成的工人窝工时间

    正确答案:C,E

  • 第6题：

    人工定额中的定额时间不包括（）。

    • A、工人下班前对搅拌机进行清洗的时间
    • B、工人由于施工工艺原因必需的中断时间
    • C、由于设计错误造成的工人窝工时间
    • D、工人必须的休息时间
    • E、由于施工机械故障造成的工人窝工时间

    正确答案:D,E

  • 第7题：

    下列哪些属于罗伯特-欧文的管理思想？（）

    • A、提高工资，在厂内免费为工人提供膳食
    • B、要想提高工作效率就必须研究工作方法
    • C、强调分工的作用
    • D、与工人接触，了解工人的生产和生活情况

    正确答案:A,D

  • 第8题：

    多选题
    人工定额中的时间定额不包括（）。
    A

    工人下班前对搅拌机进行清洗时间

    B

    工人由于施工工艺原因必需的中断时间

    C

    由于设计错误造成的工人窝工时间

    D

    工人必需的休息时间

    E

    由于施工机械故障造成的工人窝工时间


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    泰勒认为管理者必须遵循的管理原则主要有（）
    A

    对于所监督的工作进行科学分析，寻求最佳的工作方法

    B

    根据科学方法甄选，训练及培养工人工作技能，而非由工人自己摸索

    C

    密切注意工人的工作是否符合科学原则

    D

    划分管理者与工人间的责任，使其各尽所长

    E

    以上各点都不是


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    泰勒的科学管理原理的主要思想是（　　）。[2012年真题]
    A

    由工人自己挑选工作，自我训练

    B

    用经验的方法确定工作定额

    C

    培养工人与管理者之间的合作精神

    D

    通过科学的方法挑选和训练工人

    E

    在工人与管理者之间进行明确的分工


    正确答案： E,D
    解析：
    泰勒为解决他认为的工人消极怠工问题，他对工人的工作效率进行了研究，试图找到一种最好的以及一种能最快完成工作的方法。他在对工作进行动作研究和时间研究的基础上，制定了公平日工作标准，并且进一步强调要挑选一流的工人，对工人进行培训，倡导劳资合作等，他还发明了著名的差别计件工资制。泰勒的科学管理原理以提高生产率出发点，解决问题的办法基本上涉及现代人力资源管理的职位分析、绩效管理、招募甄选、培训开发、薪酬管理、组织文化、组织结构以及领导力和管理技能各个方面，对于现代人事管理理论与实践的发展都起到了非常积极的作用。

  • 第11题：

    单选题
    生产产品的有效作业时间是指（）。
    A

    工人的纯工作时间

    B

    工人从上班到下班之间的时间

    C

    工人的准备时间、操作时间、吃饭、休息时间

    D

    工人在企业逗留的全部时间


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    小王是一家玩具厂人力资源部的员工，随着公司订单的增加，大量工人需要进行加班。随着订单日期的临近，工人的工作效率却越来越差，小王准备采取一些措施去解决。由于长时间加班，玩具厂的工人产生工作效率下降，小李可以采取（）措施来改进。
    A

    改进操作方法

    B

    合理安排作业休息制度

    C

    改善工作内容

    D

    指定的方式


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    2014年，某人对某厂245名从事石棉作业工人及相邻机械厂245名机械作业工人进行调查，并随访三年，其间石棉作业工人中发生肺癌23例，机械作业工人中发生肺癌3例。该研究为

    A.实验研究
    B.队列研究
    C.现况调查
    D.病例对照研究
    E.类实验

    答案：B
    解析：

  • 第14题：

    据称，为员工编制可选择的工作时间表增加了作业效率，以下不属于可选择的工作时间表的是（）

    • A、工人在四天工作40小时
    • B、工人可以自行决定上下班时间
    • C、两名工人共同分担每周40小时的工作
    • D、工人轮换至相同技术要求的岗位

    正确答案:D

  • 第15题：

    1988年，某人对某厂245名从事石棉作业工人及相邻机械厂245名机械作业工人进行调查，并随访3年，其间石棉作业工人中发生肺癌25例，机械作业工人中发生肺癌4例。该研究为

    • A、实验研究
    • B、队列研究
    • C、现况调查
    • D、病例对照研究
    • E、类实验

    正确答案:B

  • 第16题：

    美国在墨西哥工作的企业管理者发现，通过给墨西哥工人增加工资他们会（）。

    • A、增加工人愿意工作的时间长度
    • B、诱使更多工人家夜班
    • C、减少工人同意工作的时间长度
    • D、降低生产率

    正确答案:C

  • 第17题：

    泰勒认为管理者必须遵循的管理原则主要有（）

    • A、对于所监督的工作进行科学分析，寻求最佳的工作方法
    • B、根据科学方法甄选，训练及培养工人工作技能，而非由工人自己摸索
    • C、密切注意工人的工作是否符合科学原则
    • D、划分管理者与工人间的责任，使其各尽所长
    • E、以上各点都不是

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    生产产品的有效作业时间是指（）。

    • A、工人的纯工作时间
    • B、工人从上班到下班之间的时间
    • C、工人的准备时间、操作时间、吃饭、休息时间
    • D、工人在企业逗留的全部时间

    正确答案:A

  • 第19题：

    泰罗的科学管理原理的主要思想是（）。

    • A、由工人自己挑选工作，自我训练
    • B、用经验的方法确定工作定额
    • C、培养工人与管理者之间的合作精神
    • D、通过科学的方法挑选和训练工人
    • E、在工人与管理者之间进行明确的分工

    正确答案:C,D

  • 第20题：

    多选题
    泰勒的科学管理原理的主要思想是（）
    A

    由工人自己挑选工作，自我训练

    B

    用经验的方法确定工作定额

    C

    培养工人与管理者之间的合作精神

    D

    通过科学的方法挑选和训练工人

    E

    在工人与管理者之间进行明确的分工


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    1988年，某人对某厂245名从事石棉作业工人及相邻机械厂245名机械作业工人进行调查，并随访3年，其间石棉作业工人中发生肺癌25例，机械作业工人中发生肺癌4例。该研究为
    A

    实验研究

    B

    队列研究

    C

    现况调查

    D

    病例对照研究

    E

    类实验


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    据称，为员工编制可选择的工作时间表增加了作业效率，以下不属于可选择的工作时间表的是（）
    A

    工人在四天工作40小时

    B

    工人可以自行决定上下班时间

    C

    两名工人共同分担每周40小时的工作

    D

    工人轮换至相同技术要求的岗位


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    关于科学管理的基本原则，以下说法错误的是（）
    A

     科学、系统地招聘、培训和发展工人

    B

     管理者进行工作设计，工人按设计好的标准完成工作

    C

     管理者科学确定最佳模式下的规则和程序

    D

     充分尊重工人，工人可以按照自己的想法进行工作


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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