第1题:
A、认知内驱力
B、自我提高内驱力
C、外部驱力
D、附属内驱力
第2题:
第3题:
简述赫尔的内驱力递减说。
(1)当机体处于不平衡状态时,就产生生理上的某种需求,出现紧张状态,产生一种驱力,推动一种行动,当需求得到满足,紧张状态消失,驱力减弱,机体又恢复平衡,该种行为终止。
(2)内驱力具有明显的指向性作用,有内驱力在先,才能驱使人去学习。
(3)二级驱力的概念:除先天的生物内驱力外,还存在后天习得的内驱力,前者称原始的内驱力,后者称继起的内驱力。
①原始的内驱力和个体生存、种族延续直接相联系,产生于机体的生理组织状态;
②继起的内驱力是由于某种中性刺激伴随原始内驱力的减低,而获得内驱力的性质,它能够引起类似于原始内驱力所引起的反应。
略
第4题:
内驱力降低理论是美国心理学家赫尔提出的一种动机理论。他认为,机体的需求产生内驱力,内驱力激起有机体的行为。在赫尔的理论中,内驱力主要有两种,分别是()。
第5题:
说出生活中需要增大摩擦力和减小摩擦力的例子。
第6题:
下列选项中,属于内部动机的是()
第7题:
认知内驱力
附属内驱力
自我提高内驱力
成就内驱力
第8题:
继起内驱力
认知内驱力
自我提高的内驱力
附属内驱力
第9题:
第10题:
认知内驱力
自我提高内驱力
附属内驱力
亲和内驱力
第11题:
第12题:
第13题:
此题为判断题(对,错)。
第14题:
第15题:
奥苏贝尔将学习动机从三个方面的内驱力加以解释,不包括()。
第16题:
成熟说的理论基础是()
第17题:
在下列四种内驱力中,属于稳定的内部动机的是()
第18题:
解释创造力的三要素模型。作为一个经理如何在工作场所激发创造力,说出如何影响创造力的两个例子:
第19题:
意念驱力
攻击驱力
内驱力
强化驱力
行为驱力
第20题:
原始性内驱力
周期性内驱力
间断性内驱力
继发性内驱力
第21题:
第22题:
第23题: