编制（）是培训准备工作的第一步。A培训方案B培训教材C培训计划D培训提纲

题目
编制（）是培训准备工作的第一步。

A培训方案

B培训教材

C培训计划

D培训提纲

相似考题

1.下列关于培训教材与培训课程关系的表述中正确的有( )。A、培训教材是培训课程的部分B、培训教材是培训课程内容的表现形式C、培训教材是培训课程的基础D、培训教材是培训课程内容和形式的具体化E、培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计、开发的

2.培训课程设计包括安排课程内容，（ ），预设分组计划，分配培训课时。A.确定培训模式 B.组织课程执行者 C.准备培训教材 D.选择课程策略 E.编制出课程评价方案

3.下列各项中，属于实施劳务培训计划需要解决的问题是（ ）。A.培训师资 B.培训教材 C.培训方法 D.培训场地 E.培训资金

4.对石油职工进行培训时,要制订严密合理的开发计划。下列不属于石油职工培训开发计划的为()。A、制订培训计划B、编制培训大纲C、编写培训教材D、征求操作人员及实际工作者的意见

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  • 第1题：

    进入实质性培训工作的第一步是（ ）。
    A.实施培训 B.需求分析 C.编制培训计划 D.教学设计


    答案：D
    解析：

  • 第2题：

    下列选项中，不属于培训课程设计程序中设计内容的是()

    A:安排课程内容
    B:准备培训教材
    C:编制出课程评价方案
    D:预设课程计划

    答案：D
    解析：
    培训课程设计的程序中，设计包括安排课程内容，确定培训模式，组织课程执行者，准备培训教材，选择课程策略，编制出课程评价方案，预设分组计划，分配培训课时。

  • 第3题：

    培训部工作档案，主要包括（）。

    • A、培训计划
    • B、培训过程记录
    • C、培训教材
    • D、培训政策制度
    • E、其他文件资料

    正确答案:A,B,D,E

  • 第4题：

    下列各项中，属于实施劳务培训计划需要解决的问题是（）。

    • A、培训师资
    • B、培训教材
    • C、培训方法
    • D、培训场地
    • E、培训资金

    正确答案:A,B,D,E

  • 第5题：

    （）是培训项目实施计划与培训课程教学大纲的纽带或桥梁。

    • A、培训项目开发
    • B、培训标准开发
    • C、培训课程开发
    • D、培训教材开发

    正确答案:C

  • 第6题：

    关于培训教材与培训课程关系的表述，正确的是（）。

    • A、培训教材是培训课程内容和形式的具体化
    • B、培训教材是培训课程的基础
    • C、培训教材是培训课程的文字表达
    • D、培训教材是根据培训课程改编的

    正确答案:A

  • 第7题：

    全员信息化培训步骤是（）.

    • A、确定培训目标和需求
    • B、编制培训预算及计划
    • C、制订培训方案及内容
    • D、实施培训计划
    • E、监控和效果评估

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    理论知识培训首先要做好（）。

    • A、培训计划
    • B、培训预算
    • C、培训教室
    • D、培训教材
    • E、培训人员

    正确答案:A,B

  • 第9题：

    单选题
    对石油职工进行培训时，要制订严密合理的开发计划。下列不属于石油职工培训开发计划的为（）。
    A

    制订培训计划

    B

    编制培训大纲

    C

    编写培训教材

    D

    征求操作人员及实际工作者的意见


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    关于培训教材与培训课程关系的表述，正确的是（）。
    A

    培训教材是培训课程内容和形式的具体化

    B

    培训教材是培训课程的基础

    C

    培训教材是培训课程的文字表达

    D

    培训教材是根据培训课程改编的


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    理论知识培训首先要做好（）。
    A

    培训计划

    B

    培训预算

    C

    培训教室

    D

    培训教材

    E

    培训人员


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    培训项目实施计划制定以后，还需要做很多细化工作，其中首要的工作是（）。
    A

    培训教师的遴选

    B

    培训设施工具的准备

    C

    培训课程的开发

    D

    培训教材的选择或编制


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    培训流程管理中的第一步是（ ）。

    A.制定培训计划
    B.分析培训需求
    C.落实培训前准备工作
    D.通知培训学员

    答案：B
    解析：
    培训流程管理中的第一步是收集、分析培训需求。

  • 第14题：

    企业员工培训管理的第一步是（）。

    A设置培训目标

    B拟定培训计划

    C培训需要的确定

    D培训计划的实施


    C
    略

  • 第15题：

    培训流程的第一步是（）

    • A、需求确认
    • B、培训计划
    • C、培训实施
    • D、培训反馈

    正确答案:A

  • 第16题：

    开展健康教育培训工作首先应进行的是（）。

    • A、确定培训对象
    • B、选定培训教材
    • C、制定培训计划
    • D、评估培训需求
    • E、选择培训主题与内容

    正确答案:D

  • 第17题：

    培训教材和培训课程之间的关系是：（）。

    • A、培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计的、开发的
    • B、培训课程是依据培训教材内容设计和开发的
    • C、培训课程是依据培训教材的教学目标设计的
    • D、培训教材是培训课程内容和形式的具体化
    • E、培训课程是培训教材内容的具体化

    正确答案:A,D

  • 第18题：

    （）是这个培训评估体系的核心部分。

    • A、培训效果评估
    • B、培训前期评估
    • C、培训教材评估
    • D、培训计划评估

    正确答案:A

  • 第19题：

    培训项目流程实施过程中，要根据（）选聘相应的培训师。

    • A、培训计划
    • B、培训教材
    • C、培训大纲
    • D、培训评估

    正确答案:C

  • 第20题：

    企业员工培训管理的第一步是（）。

    • A、设置培训目标
    • B、拟定培训计划
    • C、培训计划的实施
    • D、培训需要的确定
    • E、培训机构的资历

    正确答案:D

  • 第21题：

    多选题
    培训教材和培训课程之间的关系是：（）。
    A

    培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计的、开发的

    B

    培训课程是依据培训教材内容设计和开发的

    C

    培训课程是依据培训教材的教学目标设计的

    D

    培训教材是培训课程内容和形式的具体化

    E

    培训课程是培训教材内容的具体化


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）是培训项目实施计划与培训课程教学大纲的纽带或桥梁。
    A

    培训项目开发

    B

    培训标准开发

    C

    培训课程开发

    D

    培训教材开发


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）是这个培训评估体系的核心部分。
    A

    培训效果评估

    B

    培训前期评估

    C

    培训教材评估

    D

    培训计划评估


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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