柔性组织是指与动态竞争条件相适应的具有不断适应环境和自我调整能力的组织。A对B错

题目
柔性组织是指与动态竞争条件相适应的具有不断适应环境和自我调整能力的组织。

A对

B错

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1.未来的企业组织可能有以下几个特点不包括:()A、组织将在一种动荡的环境中经营，不断的变化和调整，柔性的;B、组织规模日益扩大，日益复杂化，组织将需要采用主动适应型战略，进行动态自动调整以寻求新的状态;C、科学家和专业人员的数量将增多，他们对组织的影响将不断扩大D、企业管理将重点放在系统和科学化的管理营销和生产。

2.自行组织物业管理招标活动的招标人应具备的条件是( )。A:拥有与招标项目相适应的技术、经济、管理人员 B:具有编制招标文件的能力 C:具有组织开标、评标的能力 D:具有组织定标的能力 E:拥有20名以上相关技术管理人员

3.一个组织必须具有能够随市场变化和（）而不断地进行自我调整的能力。A、技术革新消费者爱好B、消费者爱好C、政府导向自身实力D、自身实力

4.招标人具有编制招标文件和组织评标能力,是指招标人具有与招标项目规模和()相适应的技术、经济等方面的专业人员。

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  • 第1题：

    柔性组织是指与动态竞争条件相适应的具有不断适应环境和自我调整能力的组织。


    正确答案:正确

  • 第2题：

    柔性组织正是符合新的营销战略管理模式的营销组织结构，不断适应环境的意外变化，并适时根据可预测的变化迅速调整营销行为。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    管理是在动态环境中生存的社会经济系统，仅有维持是不够的，还必须不断调整系统活动的内容和目标，以适应环境变化的要求，这就是经常被人们忽视的管理的“创新职能”。下列有关创新的表述不正确的是（）

    • A、创新具有内在逻辑性
    • B、创新与维持在管理中是对立的
    • C、创新是组织谋求竞争优势的利器
    • D、创新是重要的管理活动

    正确答案:A

  • 第4题：

    招标人必须具有下列（）资质条件和具有招标能力，才可以进行施工招标。

    • A、 招标人有组织编写招标文件的能力
    • B、 招标人是法人或依法成立的其他组织
    • C、 招标人具有亩査招标单位资质的能力
    • D、 招标人有组织幵标、评标、定标的能力
    • E、 招标人具有与招标工程相适应的经济、技术管理人员

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    以下哪些对方面是创新对获取竞争优势的贡献：（）

    • A、提升新产品开发能力
    • B、提升工艺能力，打造先进的制造优势
    • C、提升服务能力，赢得持续竞争优势
    • D、提升组织适应环境变化的动态能力，构筑战略发展优势
    • E、提升品牌效益

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    什么组织是指具有持续不断学习、适应和变革能力的组织（）

    • A、可续型组织
    • B、科学型组织
    • C、学习型组织

    正确答案:C

  • 第7题：

    动态地看，组织结构形成后，必然展开活动以完成组织目标，同时为了适应环境变化而不断调整，提高组织的效能，这种运作、变革、发展的过程即为组织的（）过程。

    • A、生产
    • B、运营
    • C、演变
    • D、发展

    正确答案:C

  • 第8题：

    事业生涯自我管理的内容有（）

    • A、职工要掌握事业生涯设计的能力
    • B、具备接受新知识、新技能的能力
    • C、具备对组织目标进行调整的能力
    • D、与上级进行沟通和反馈的能力
    • E、适应环境以及改变环境的能力

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第9题：

    单选题
    招标人自行办理招标事宜，需要具备的条件是（    ）。
    A

    拥有固定的营业场所

    B

    具有编制招标文件和组织评标能力

    C

    具有编制投标文件和组织评标能力

    D

    拥有与招标项目规模相适应的施工能力


    正确答案： D
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    变革的根本目的是
    A

    使管理者适应环境

    B

    使组织内部条件与外部环境协调、和谐

    C

    使组织文化与人员配备相适应

    D

    打破原有的平衡系统


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    动态地看，组织结构形成后，必然展开活动以完成组织目标，同时为了适应环境变化而不断调整，提高组织的效能，这种运作、变革、发展的过程即为组织的（）过程。
    A

    生产

    B

    运营

    C

    演变

    D

    发展


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    学习型组织是一个具备不断（）能力的组织。
    A

    协调

    B

    调整与革新

    C

    发展

    D

    自我审视


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    能不断适应环境的意外变化，并适时根据可预测的变化迅速调整营销行为的营销组织是（）

    • A、虚拟营销组织
    • B、柔性营销组织
    • C、扁平化营销组织
    • D、多元化营销组织

    正确答案:B

  • 第14题：

    随着中国市场经济的不断发展，全球经济一体化不断推进，组织要想适应环境，适应竞争，就必须调整自己的（）。

    • A、战略和战术
    • B、观念和战略
    • C、观念和战术
    • D、组织和结构

    正确答案:B

  • 第15题：

    组织的竞争力与质量、柔性、速度和成本有关，提升竞争力应该降低（）

    • A、 质量
    • B、 柔性
    • C、 速度
    • D、 成本

    正确答案:D

  • 第16题：

    组织管理原则包括（）。

    • A、与战略和文化一致
    • B、与行业和发展阶段相适应
    • C、支撑华润水泥核心组织能力建设
    • D、权责清晰、精简高效
    • E、定期检讨、动态优化
    • F、实现组织能力提升

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题：

    与动态竞争条件相适应的具有不断适应环境和自我调整能力的组织成为（）

    • A、柔性组织
    • B、虚拟组织
    • C、扁平化组织
    • D、离散组织

    正确答案:A

  • 第18题：

    柔性为组织提供能力来调整现有的政策以应对环境中不可确定的变化。将柔性定义为“组织对动态的竞争环境中不同需求的反应能力”的是（）

    • A、韦克
    • B、桑切斯
    • C、米利曼

    正确答案:B

  • 第19题：

    组织要具备能够获取和传达高可信度信息的能力是组织更好地适应环境应该具备的条件之一。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    学习型组织是一个具备不断（）能力的组织。

    • A、协调
    • B、调整与革新
    • C、发展
    • D、自我审视

    正确答案:B

  • 第21题：

    单选题
    随着中国市场经济的不断发展，全球经济一体化不断推进，组织要想适应环境，适应竞争，就必须调整自己的（）。
    A

    战略和战术

    B

    观念和战略

    C

    观念和战术

    D

    组织和结构


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    柔性为组织提供能力来调整现有的政策以应对环境中不可确定的变化。将柔性定义为“组织对动态的竞争环境中不同需求的反应能力”的是（）
    A

    韦克

    B

    桑切斯

    C

    米利曼


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    事业生涯自我管理的内容有（）
    A

    职工要掌握事业生涯设计的能力

    B

    具备接受新知识、新技能的能力

    C

    具备对组织目标进行调整的能力

    D

    与上级进行沟通和反馈的能力

    E

    适应环境以及改变环境的能力


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

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