参考答案和解析
﹙1﹚市场维护。﹙2﹚品牌培育。﹙3﹚客户服务。
更多“客户经理月度工作目标应包括哪些内容?”相关问题
  • 第1题:

    客户经理的月度工作目标应包括()、()、()三个方面。


    正确答案:市场维护;品牌培育;客户服务

  • 第2题:

    客户经理如何针对新入网客户应做好哪些工作?


    正确答案:了解相关的自然信息状况,及时在系统中进行维护,为客户提供商品目录,批发价格,零售价格等信息,与客户沟通初步确定购货频次及周期,指导完成第一次购货,对商户进行库存指导,商品陈列,商品知识培训。

  • 第3题:

    工作描述中的工作职责应包括哪些内容?


    正确答案: 1、工作活动内容。逐项说明工作活动内容与工作时间的百分比,按重要性大小的顺序逐项列出工作任务,并说明各活动内容的执行依据。
    2、工作权限。界定工作人员在工作活动内容上的权限范围。决策的权限,对他人实施监督的权限以及经费预算的权限等。
    3、工作结果,又称工作的绩效标准。说明工作人员的工作结果,能定量化为好。

  • 第4题:

    客户经理的职责包括哪些内容。


    正确答案: (1)市场调研及信息反馈职责。客户经理要持续开展市场调研,积极配合公司做好宏观及微观市场调查,及时搜集市场信息,了解区域市场客户消费需求、消费特点和竞争对手情况,跟踪客户经营动态,为公司制定销售政策提供数据支持。
    (2)市场开发职责。客户经理要努力发掘市场需求,积极捕捉客户信息,不断开拓市场,开发客户,自觉追求销售增量。
    (3)客户维系职责。客户经理要对所负责的客户进行日常维护管理,及时主动与客户沟通协调,处理日常事务,做好客户购油分析,引导客户需求,提供售前、售中及售后的全方位服务,不断创新服务方式,提高服务质量。
    (4)效益保障职责。客户经理必须执行公司销售政策和内
    控制度,遵守各项经营纪律,不断提高经营质量,自觉追求吨油利润,努力实现公司效益最大化。

  • 第5题:

    阅读教学的目标是什么?阅读教学应包括哪些内容?


    正确答案: 根据2001年我国教育部制订的《全日制义务教育语文课程标准》第7条,阅读教学的目标是“具有独立阅读的能力,注重情感体验,有较丰富的积累,形成良好的语感,学会运用多种阅读方法,能初步理解、鉴赏文学作品,受到高尚情操与趣味的熏陶,发展个性,丰富自己的精神世界。能借助工具书阅读浅易文言文。九年课外阅读总量应在400万字以上。”阅读教学的内容有三类:文章类的阅读教学包括记叙文、说明文、议论文的阅读教学;文学作品的阅读教学包括诗歌、散文、小说、戏剧的阅读教学;文言类阅读教学。

  • 第6题:

    企业应确定安全管理年度目标和重点改进方向,制定月度工作计划。


    正确答案:错误

  • 第7题:

    客户经理月度分析的主要内容是什么?


    正确答案: 月度分析的主要内容是分析总结当月的市场维护、客户服务、品牌培育等工作,并制订下月的工作目标与计划。

  • 第8题:

    航道养护年度计划包括以下哪些内容?()

    • A、维护里程、维护标准、维护费用
    • B、维护内容、工作量及质量目标
    • C、生产安全目标
    • D、工作要求及说明

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题:

    《客户经理工作日志》中的销售成果主要填写哪些内容()

    • A、当天销售的主要产品
    • B、销售进度完成情况
    • C、客户关系维护进展
    • D、未达成的目标

    正确答案:A,B,C

  • 第10题:

    问答题
    按月度签订的货物运输合同包括的基本内容有哪些?

    正确答案: (1)托运人和收货人名称;
    (2)发站和到站;
    (3)货物名称;
    (4)货物重量;
    (5)车种和车数;
    (6)违约责任;
    (7)双方约定的其他事项。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    简述社区工作的具体目标主要包括哪些内容。

    正确答案: 1、促进社区居民参加解决自己的问题,提高社区居民的社会意识。
    2、调整或改善关系,改善权力分配,减少社会冲突。
    3、发挥人的潜力,挖掘并培养社区领导人才。
    4、培养互助关怀,互助互济的美德,在社区工作中,可以促进形成真正互相关怀的关系,以达到社区照顾的目的。
    5、追求权力和资源的公平分配,促进社区需要与社会资源的有效配合,以满足社区需要,解决或预防社会问题,改善社区生活环境,提高生活质量,促进社区进步。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    分析竞争对手的未来目标主要应包括哪些内容?

    正确答案: 1.竞争对手已声明和未声明的财务目标是什么?起对搁置目标之间的矛盾是如何权衡协调的?
    2.竞争对手追求的市场地位总体目标是什么?
    3.竞争对手各管理部门对未来目标是否取得一致性意见?如果存在明显的分歧甚至派别,是否可能导致战略上的突变?
    4.竞争对手核心领导者的个人背景以及工作经验如何?其个人行为对整个企业未来目标的影响如何?
    5.竞争对手的组织结构特别是在资源分配、价格制定和产品创新等关键决策方面的责权分布如何?激励机制如何?财务制度和惯例如何?
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    市场经理分析作业流程中,客户经理工作分析主要包括哪些内容?


    正确答案: 客户经理需求情况;客户经理工作业绩;客户经理能力素质、日常表现;团队激励、创优工作开展情况。通过分析明确指导对象和提升重点。

  • 第14题:

    定期销售分析审核应结合专营店销售活动月报,以月度为周期进行。主要分析内容包括()

    • A、专营店基本状况及变化情况
    • B、月度业务计划完成情况
    • C、管控目标的完成情况
    • D、经营盈亏统计分析

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题:

    线路车间编制月度维修计划包括哪些内容?


    正确答案: ①综合维修及经常保养的主要项目、数量、地点、材料和人工数。②工作量调查、验收的人工数。③日常巡查的主要内容、材料和人工数。④临时补修人工数。⑤天窗计划。

  • 第16题:

    简述社区工作的具体目标主要包括哪些内容。


    正确答案: 1、促进社区居民参加解决自己的问题,提高社区居民的社会意识。
    2、调整或改善关系,改善权力分配,减少社会冲突。
    3、发挥人的潜力,挖掘并培养社区领导人才。
    4、培养互助关怀,互助互济的美德,在社区工作中,可以促进形成真正互相关怀的关系,以达到社区照顾的目的。
    5、追求权力和资源的公平分配,促进社区需要与社会资源的有效配合,以满足社区需要,解决或预防社会问题,改善社区生活环境,提高生活质量,促进社区进步。

  • 第17题:

    按月度签订的货物运输合同包括的基本内容有哪些?


    正确答案: (1)托运人和收货人名称;
    (2)发站和到站;
    (3)货物名称;
    (4)货物重量;
    (5)车种和车数;
    (6)违约责任;
    (7)双方约定的其他事项。

  • 第18题:

    以下哪些选项是市场经理135工作“分析”环节中客户经理工作分析的内容()

    • A、客户经理需求情况
    • B、客户经理工作业绩
    • C、客户经理能力素质、日常表现
    • D、团队激励、创优工作开展情况

    正确答案:A,B,C

  • 第19题:

    客户经理在每日工作结束后应做哪些工作?


    正确答案: ﹙1﹚及时整理分析当天的工作情况,认真检查当天的工作任务是否完成,效果如何,了解走访区域客户的经营情况(有无异常经营情况、库存状况如何等),了解重点品牌的市场走向与线路总体的销售趋势。
    ﹙2﹚记录分析卷烟零售价格、市场消费群结构等变化情况。
    ﹙3﹚将零售客户提出的意见、建议分类汇总,并将需要反馈的意见、建议向上级汇报。
    ﹙4﹚做好次日工作计划与相关准备,包括准备工作所需工具、资料等。如有需要,可以提前进行次日走访预约。

  • 第20题:

    设备监造工作总结应包括哪些内容?


    正确答案:设备监造工作总结一般应包括:
    1)监造设备的情况及主要技术性能指标;
    2)监造工作范围及内容;
    3)监造组织机构,监理人员组成及监理合同的履行情况;
    4)监理工作成效,出现的问题和建议。

  • 第21题:

    客户经理关门三件事包括制定次日工作目标或计划。


    正确答案:正确

  • 第22题:

    问答题
    战略目标应包括哪些内容?

    正确答案: 1.利润目标
    2.产品目标
    3.市场目标
    4.竞争目标
    5.发展目标
    6.职工福利目标
    7.社会责任目标
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    工作描述中的工作职责应包括哪些内容?

    正确答案: 1、工作活动内容。逐项说明工作活动内容与工作时间的百分比,按重要性大小的顺序逐项列出工作任务,并说明各活动内容的执行依据。
    2、工作权限。界定工作人员在工作活动内容上的权限范围。决策的权限,对他人实施监督的权限以及经费预算的权限等。
    3、工作结果,又称工作的绩效标准。说明工作人员的工作结果,能定量化为好。
    解析: 暂无解析