供应商绩效考核时，针对不同的供应商，可采取不同的考核方法，相应的（）也就不一样。

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

供应商绩效考核的原则是确保供应商的质量，同时在供应商之间进行比较，以便继续同优秀的供应商进行合作，而淘汰绩效查的供应商。

正确答案:错误

第5题：

不同层次的评估可以采取不同的方法，第一层评估采取的方法是（）

• A、关键人物法
• B、绩效考核法
• C、收益评价法
• D、评估调查表法

正确答案:D

第6题：

价格水平是供应商绩效考核的供应指标。

正确答案:错误

第7题：

以下哪种方法不是绩效考核时对工作行为的考核方法？（）

• A、分级法
• B、简单清单考核法
• C、针对不同考核者的考核方法
• D、岗位绩效指数化法

正确答案:D

第8题：

同一供应商，够买的数量不同，价格需要不一样，系统自动管控。

正确答案:正确

第9题：

供应商绩效考核时，针对不同的供应商，可采取不同的考核方法，相应的（）也就不一样。

正确答案:考核指标

第10题：

供应商绩效考核的目标是什么？

正确答案:1.通过考评给每个供应商的供应状况和服务水平以公正合理的评价。
2.加强与供应商的联系、沟通和合作改善供应商关系。
3.为遴选、奖励和淘汰供应商等供应商管理活动提供可靠的决策依据
4.强化采购管理者的责任意识，不断提高采购管理艺术和管理技巧。
5.通过对考评结果的合理运用，起到激励供应商，调动其积极性，提商运作效率和服务质量的作用。

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

设定目标（）也是供应商绩效考核的步骤之一。
持续改进
略

第16题：

（）是企业不断优化供应商队伍、强化供应链质量优势的有效手段。

• A、针对供应商的不同业绩表现分级采取有针对性的管理措施
• B、定期对所有供应商进行分级评定
• C、推动供应商不断提高产品质量和服务质量
• D、对供应商建立供货档案，签署契约，明确违约责任

正确答案:A

第17题：

来料批次合格率是供应商绩效考核的供应指标。

正确答案:错误

第18题：

供应商管理主要采取分类管理模式，不同类型的供应商采取不同的管理模式。（）

正确答案:正确

第19题：

供应商未能满足零售企业的订单导致零售企业缺货时一个复杂的过程，需要企业各部门的自律和相互监督，并针对不同的情况，采取相应的措施和手段。

正确答案:错误

第20题：

中学音乐教师在实施考核时必须考虑考核的（），针对的不同侧面选择相应的方法。

• A、手段
• B、内容
• C、原则
• D、目的

正确答案:D

第21题：

简述供应商绩效考核的指标体系包括哪些内容

正确答案:质量指标；供应指标；经济指标；支持、配合与服务指标

第22题：

第23题：

第24题：