培训目的全部过程,按时间顺序应包含:()培训反馈五个部分A需求确认、培训计划B教学设计、实施培训C需求分析、教师聘任D需求确认、实施培训

题目
培训目的全部过程,按时间顺序应包含:()培训反馈五个部分

A需求确认、培训计划

B教学设计、实施培训

C需求分析、教师聘任

D需求确认、实施培训


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参考答案和解析
A,B
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  • 第1题:

    在进行培训项目设计时应做到()。

    A:明确员工培训目的
    B:对培训需求分析结果的有效整合
    C:界定清晰的培训目标
    D:制订培训项目计划和培训方案
    E:对计划实施的结果进行反馈

    答案:A,B,C,D
    解析:
    基于培训需求分析的培训项目设计应做到以下几点:①明确员工培训目的;②对培训需求分析结果的有效整合;③界定清晰的培训目标;④制订培训项目计划和培训方案;⑤培训项目计划的沟通和确认。

  • 第2题:

    培训项目的全部过程,按时间顺序应包含:()实施培训、培训反馈五个部分

    A需求确认

    B培训计划

    C教师聘任

    D教学设计


    A,B,D

  • 第3题:

    培训流程按()可以分为培训需求确认,培训计划制定,教学设计,培训实施和培训反馈。

    • A、组织结构
    • B、组织层次
    • C、发生时间
    • D、培训目的

    正确答案:C

  • 第4题:

    培训组织者应全过程跟踪培训的实施,及时获取培训效果的反馈,根据反馈的结果,提出适当的改进措施,及时调整培训师、培训内容或培训方式。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    整个培训评估体系的核心部分是()。

    • A、培训前期评估
    • B、培训实施过程评估
    • C、培训评估结果反馈
    • D、培训实施效果评估

    正确答案:D

  • 第6题:

    培堋项目的全部过程,按时间顺膨应包含:需求确认、培训计划、教学设计、实施培训和()五个部分。

    • A、教师反馈
    • B、教师聘任
    • C、培训反馈
    • D、培调评估

    正确答案:C

  • 第7题:

    培训目的全部过程,按时间顺序应包含:()培训反馈五个部分

    • A、需求确认、培训计划
    • B、教学设计、实施培训
    • C、需求分析、教师聘任
    • D、需求确认、实施培训

    正确答案:A,B

  • 第8题:

    完整的实验室人员生物安全培训档案应包括:()

    • A、培训目的、培训时间、培训教师、考核或评估结果
    • B、培训内容、培训时间、培训教师、考核或评估结果
    • C、培训内容、培训时间、培训目的、考核或评估结果
    • D、培训内容、培训时间、考核或评估结果

    正确答案:B

  • 第9题:

    收集有关人力资源培训开发项目的描述性和评判性信息的过程是指()。

    • A、员工培训开发需求分析
    • B、员工培训开发规划
    • C、员工培训开发实施管理
    • D、员工培训开发评估反馈

    正确答案:D

  • 第10题:

    员工培训工作主要环节是按以下顺序进行()

    • A、①对拟培训的员工素质进行评估②制定培训计划③实施培训计划④收集培训反馈意见并做好培训结果评估
    • B、①实施培训计划②对拟培训的员工素质进行评估③制定培训计划④收集培训反馈意见并做好培训结果评估
    • C、①制定培训计划②对拟培训的员工素质进行评估③实施培训计划④收集培训反馈意见并做好培训结果评估
    • D、①制定培训计划②收集培训反馈意见并做好培训结果评估③对拟培训的员工素质进行评估④实施培训计划

    正确答案:C

  • 第11题:

    单选题
    整个培训评估体系的核心部分是()。
    A

    培训前期评估

    B

    培训实施过程评估

    C

    培训评估结果反馈

    D

    培训实施效果评估


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    收集有关人力资源培训开发项目的描述性和评判性信息的过程是指()。
    A

    员工培训开发需求分析

    B

    员工培训开发规划

    C

    员工培训开发实施管理

    D

    员工培训开发评估反馈


    正确答案: A
    解析: 培训开发评估反馈是一个系统的收集有关人力资源培训开发项目的描述性和评判性信息的过程。

  • 第13题:

    培训项目的全部过程,按时间顺序应包含:需求确认、培训计划,()、实施培训、培训反馈五个部分。

    A教学设计

    B教师聘任

    C计划确认

    D培训方案


    A

  • 第14题:

    严格按教学大纲培训的基本要求是().

    • A、落实培训时间;
    • B、落实培训内容;
    • C、落实教学顺序;
    • D、落实培训时间.内容和教学顺序

    正确答案:D

  • 第15题:

    培训流程按()可以分为培训需求确认、培训计划制定、教学设计、培训实施和培训反馈。A、组织结构B、组织层次C、发生时间D、培训目的

    • A、组织结构
    • B、组织层次
    • C、发生时间
    • D、培训目的

    正确答案:C

  • 第16题:

    科学的培训工作过程是()。

    • A、培训需求分析---制定培训计划---实施培训---考核评估---反馈总结提高
    • B、制定培训计划---培训需求分析---实施培训---考核评估---反馈和总结提高
    • C、制定培训计划---实施培训---考核评估---反馈和总结提高
    • D、实施培训---培训需求分析---考核评估---反馈和总结提高

    正确答案:A

  • 第17题:

    培训项目的全部过程,按时间顺序应包含:(),培i}ll计划、教学设计、实施培训、掊训反馈五个部分。

    • A、需求计划
    • B、需求分析
    • C、需求确认
    • D、需求调研

    正确答案:C

  • 第18题:

    培堋项目的全部过程,按时间顺序应包含:需求确认、()、教学设计、实施培训、堵训反馈五个部分。

    • A、需求计划
    • B、需求分析
    • C、教师聘任
    • D、培训计划

    正确答案:D

  • 第19题:

    ()应全过程跟踪培训的实施,及时获取培训效果的反馈,根据反馈的结果,提出适当的改进措施,及时调整培训师、培训内容或培训方式。

    • A、培训组织者
    • B、教培中心
    • C、基层单位
    • D、人事部门

    正确答案:A

  • 第20题:

    科学的培训工作过程是()。

    • A、培训需求分析—制定培训计划—实施培训—考核评估—反馈和总结提高
    • B、制定培训计划—培训需求分析—实施培训—考核评估—反馈和总结提高
    • C、制定培训计划—实施培训—考核评估—反馈好总结提高
    • D、实施培训—培训需求分析—考核评估—反馈和总结提高

    正确答案:A

  • 第21题:

    培训的控制过程是()。

    • A、培训需求
    • B、培训成本
    • C、培训评估
    • D、培训反馈

    正确答案:C

  • 第22题:

    多选题
    确定培训对象应注意的问题有()
    A

    确定企业急需人才

    B

    同企业主管排出急需人才重要程序顺序

    C

    按照培训内容选定培训对象

    D

    培训的时间、地点

    E

    按培训对象、以有知识、技能基础分层次


    正确答案: A,C,E
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    科学的培训工作过程应该是:()。
    A

    培训需求分析―制定培训计划―实施培训―考核评估-反馈和总结提高

    B

    制定培训计划―培训需求分析―实施培训―考核评估―反馈和总结提高

    C

    制定培训计划―实施培训―考核评估―反馈和总结提高

    D

    实施培训―培训需求分析―考核评估―反馈和总结提高


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    完整的实验室人员生物安全培训档案应包括:()
    A

    培训目的、培训时间、培训教师、考核或评估结果

    B

    培训内容、培训时间、培训教师、考核或评估结果

    C

    培训内容、培训时间、培训目的、考核或评估结果

    D

    培训内容、培训时间、考核或评估结果


    正确答案: B
    解析: 暂无解析