A.利用此项程序增加操作者的信心
B.这将提高员工的支持程度,使其从一开始就自觉遵循此SOP的规定
C.使用者应评审其是否准确、简洁明了以及是否适当中肯,并应多次反复评价
第1题:
A.仅供高级员工使用
B.被所有员工在任何时候使用
C.仅被员工在执行程序碰到问题时使用
D.仅在需要时被所有员工使用
第2题:
A.报告的格式是否符合要求
B.报告文字是否准确
C.报告的依据是否充分
D.报告的对策措施是否切实可行
E.报告的评价方法的选择是否适当
第3题:
是以后验证设备设计是否达到规定要求以及评审设计和规范质量优劣程度的依据。
A.设计输出
B.设计输入
C.设计评审
D.设计确认
第4题:
下列关于岗位评价说法错误的是( )。
A.评价结果与任职者无关
B.岗位评价的结果和薪酬挂钩
C.应让员工积极参与到岗位评价工作中来
D.岗位评价的目的在于判定一个岗位的相对价值
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
应急预案评审时,应审查应急预案的层次结构、内容格式、语言文字等是否简洁明了,便于阅读和理解。
第11题:
SOP审计表中,涂灰的内容是因为()。
第12题:
评审机构和现场评审人员是否符合要求
评审程序和现场评审是否规范
是否存在否决条件
审定级别是否符合规定
第13题:
A.是筛选输血传染病的指南
B.也许有时只被某些员工使用
C.旨在用于帮助新进员工和没有经验的技术员建立信心和获得技能
D.在任何时间都必须被所有员工严格遵守
第14题:
此题为判断题(对,错)。
第15题:
绩效面谈的质量和效果主要取决于( )。
A.考评双方的心理状态
B.是否成立了员工绩效评审委员会
C.考评双方对绩效管理制度的理解
D.考评双方的准备情况以及提供数据的详细和准确程度
第16题:
第17题:
第18题:
第19题:
第20题:
第21题:
《水利安全生产标准化评审管理暂行办法实施细则》规定,评审报告审核工作主要包括()。
A审定级别是否符合规定
B是否存在否决条件
C评审程序和现场评审是否规范
D评审机构和现场评审人员是否符合要求
第22题:
“ SIP真或SOP真;SIP假,所以,SOP 真。”这一推理属于何种推理?是否正确?为什么?
第23题:
对
错