4、以下哪些选项是创新型人才的特点A.具有创新精神和创新能力B.力求稳妥,拒绝冒险C.精力充沛、坚持不懈D.个性灵活、开放

题目

4、以下哪些选项是创新型人才的特点

A.具有创新精神和创新能力

B.力求稳妥,拒绝冒险

C.精力充沛、坚持不懈

D.个性灵活、开放


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  • 第1题:

    ()是教学创新的基本环境。

    A、创新型教师

    B、创新型人才

    C、创新型领导

    D、创新型学校


    参考答案:D

  • 第2题:

    关于《关于促进人才优先发展全力打造“龙聚坪山”人才高地的实施意见》中的创客,以下说法错误的是()。

    • A、支持创客组织、创客团队、资深创客、知名创客在区内举办创客交流活动
    • B、支持区科技部门主办或协办科技、创新、创业讲座及各类活动
    • C、支持区内学校建设创客实践室
    • D、对符合条件的创客实践室,给予最高不超过50万元资助

    正确答案:D

  • 第3题:

    以下选项中不属于医院人力资源管理的特点的是()

    • A、职工的客户化
    • B、人才流动率变慢
    • C、以劳动契约和心理契约为双重组代
    • D、人才短缺现象加剧

    正确答案:B

  • 第4题:

    创新型人才培养主要靠“知识学习体系”和“人格培养体系”实施。创新型人才的基本特征


    正确答案: 1、有很强的好奇心和求知欲望(开拓进取的精神);2、有很强的自我学习与探索的能力(创造性思维能力和冒险精神);3、在某一领域或某一方面拥有广博而扎实的知识,有较高的专业水平;4、具有良好的道德修养,能够与他人合作或共处;5、有健康的体魄和良好的心理素质,能承担艰苦的工作。以上特征实际上体现了创新型人才的创新能力主要表现在三个主要方面:即创新能力、创新意识和创新人格。创新能力主要表现在:创造性思维、敏锐的问题意识、创造性想象和合理的知识结构几方面;创新意识主要表现在:强烈的好奇心和求知欲,创新的兴趣、动机等方面;创新人格主要表现在:强烈的成就动机、良好的合作精神、优秀的调控能力、冷静的态度等方面。

  • 第5题:

    以下哪些选项属于缎纹织物的特点。()

    • A、紧密
    • B、平整
    • C、光滑
    • D、富有光泽

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    以下选项中哪些属于发展农村医疗卫生事业的措施?()

    • A、巩固和发展新型农村合作医疗制度
    • B、完善农村医疗救助制度
    • C、建立健全农村三级医疗卫生服务网络
    • D、加强农村卫生人才队伍建设

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    新型肥料有哪些特点?


    正确答案: 1)功能拓展或功效提高
    2)形态更新
    3)新型材料的应用
    4)运用方式的转变或更新
    5)间接提供植物养分

  • 第8题:

    以下哪些特点属于“新型组织”的特点:()

    • A、稳定的
    • B、永久性职位
    • C、动态的
    • D、参与导向
    • E、顾客导向

    正确答案:C,D,E

  • 第9题:

    建立与完善多元化教育体系,要改进()的培养支持方式。

    • A、应用技术性人才和创新型科技人才
    • B、战略科学家和创新型科技人才
    • C、基础性研究人才和创新型科技人才
    • D、基础性研究人才和战略科学家

    正确答案:B

  • 第10题:

    “互联网+”推动创新方式变革,包括以下哪些选项()

    • A、众筹
    • B、众包
    • C、众聚
    • D、众推
    • E、众创

    正确答案:A,B,E

  • 第11题:

    单选题
    以下()属于创新型人才。
    A

    一字型人才

    B

    T字型人才

    C

    十字型人才

    D

    I字型人才


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    ()是教学创新的基本环境。
    A

    创新型教师

    B

    创新型人才

    C

    创新型领导

    D

    创新型学校


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下列选项中,属于人才管理的是( )。

    A.建立一元化的员工价值主张
    B.构建灵活多样的人才获取途径
    C.实现人才匹配的一劳永逸
    D.构建新型组织文化
    E.加强人力资源能力建设

    答案:B,D,E
    解析:
    人才管理一般包括构建灵活多样的人才获取途径,实现动态的人才匹配;形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制;建立多元化的员工价值主张,构建新型组织文化:加强人力资源能力建设,实现战略性人力资源管理等方面。

  • 第14题:

    对引进的省“双创引进计划”人才有哪些支持政策?


    正确答案:对列入省“双创引进计划”的人才,省财政一次性给予每人(团队)不低于100万元的创业创新资金资助,市财政提供30万元配套支持。

  • 第15题:

    根据创新型人才的素质特点并结合个人专业谈谈如何才能成为创新型人才?


    正确答案: 创新型人才培养主要靠“知识学习体系”和“人格培养体系”实施。
    创新型人才的基本特征:
    1、有很强的好奇心和求知欲望(开拓进取的精神);
    2、有很强的自我学习与探索的能力(创造性思维能力和冒险精神);
    3、在某一领域或某一方面拥有广博而扎实的知识,有较高的专业水平;
    4、具有良好的道德修养,能够与他人合作或共处;
    5、有健康的体魄和良好的心理素质,能承担艰苦的工作。以上特征实际上体现了创新型人才的创新能力主要表现在三个主要方面:即创新能力、创新意识和创新人格。
    创新能力主要表现在:创造性思维、敏锐的问题意识、创造性想象和合理的知识结构几方面;
    创新意识主要表现在:强烈的好奇心和求知欲,创新的兴趣、动机等方面;
    创新人格主要表现在:强烈的成就动机、良好的合作精神、优秀的调控能力、冷静的态度等方面。
    合理的知识结构,就是既有精深的专门知识,又有广博的知识面,具有事业发展实际需要的最合理、最优化的知识体系。建立起合理的知识结构,培养科学的思维方式,提高自己的实用技能,以适应将来在社会上从事职业岗位的要求。建设具有宽厚坚实的基础理论科学知识,稳固精深的专业知识,宽泛多样的知识面创新型人才知识结构的模型。
    创新型人才的能力培养:
    (一)创新能力的培养。创造性思维、敏锐的问题意识和合理的知识结构。创造性思维:是一种开创性的探索未知事物的高级复杂的思维,是一种有自己的特点、具有创见性的思维,是扩散思维和集中思维的辩证统一,是创造想象和现实定向的有机结合,是抽象思维和灵感思维的对立统一。创造性思维的培养训练更显得重要,其途径在于丰富的知识结构、培养联想思维的能力、克服习惯思维对新构思的抗拒性,培养思维的变通性,加强讨论,经常进行思想碰撞。
    (二)创新意识能力的培养。强烈的好奇心和求知欲,创新的兴趣、动机等方面。第一,培养求知欲:学而创,创而学这是创新的根本途径。要具备勤奋求知精神,不断地学习新知识,才能在自主创新中发挥生力军作用。第二,培养好奇欲:要对自己接触到的现象保持旺盛的好奇心,要敢于在新奇的现象面前提出问题,不要怕问题简单,不要怕被人耻笑。第三,培养创造欲:不满足于现成的思想、观点、方法及物体的质量、功用,要经常思考如何在原有基础上创新发明、推陈出新。第四,培养质疑欲:“学起于思,思源于疑”。有疑问才能促使人去思考,去探索,去创新。
    (三)创新人格能力的培养。培养创新型人才,不能只注重知识、能力,同时还要注重创新人格的养成,就要表现为强烈的成就动机、良好的合作精神、优秀的调控能力、冷静的态度等方面。
    1、培养学生高度的社会责任感,激发学生追求科学、追求真理的激情。
    2、培养学生关注现实、关注前沿的学术品格。
    3、培养学生强烈的求知欲和坚忍不拔的毅力。
    4、培养学生“敢为天下先”的勇气和科学怀疑、理性批判的精神。
    5、培养学生开放的心态以及团结协作的精神。

  • 第16题:

    发展创新型经济的基础是()

    • A、环境
    • B、企业家
    • C、创新型人才
    • D、政府

    正确答案:B,C

  • 第17题:

    以下选项中,哪些是新型农村金融机构改革试点类型()。 ①乡村银行 ②村镇银行 ③贷款公司 ④资金互助社 ⑤商业合作社

    • A、①②③
    • B、①③④
    • C、②③④
    • D、③④⑤

    正确答案:C

  • 第18题:

    “农创平度”包含以下()模式。

    • A、“农创”+文旅
    • B、“农创”+电商
    • C、“农创”+科技
    • D、“农创”+人才
    • E、“农创”+名品

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题:

    创新型专业技术人才的特点()。

    • A、人才能力卓越
    • B、永不满足
    • C、于变通和寻求高明的方法
    • D、不因循守旧,墨守成规

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    创新型人才必备的特质,创新型人才成长和发展的基础是()。

    • A、独立化
    • B、自由化
    • C、个性化
    • D、弹性化

    正确答案:C

  • 第21题:

    以下()属于创新型人才。

    • A、一字型人才
    • B、T字型人才
    • C、十字型人才
    • D、I字型人才

    正确答案:C

  • 第22题:

    问答题
    根据创新型人才的素质特点并结合个人专业谈谈如何才能成为创新型人才?

    正确答案: 创新型人才的基本要素知识性要素、实践性要素、创新能力要素、品德要素。创新型人才培养主要靠“知识学习体系”和“人格培养体系”实施。创新型人才的基本特征
    1、有很强的好奇心和求知欲望(开拓进取的精神);
    2、有很强的自我学习与探索的能力(创造性思维能力和冒险精神);
    3、在某一领域或某一方面拥有广博而扎实的知识,有较高的专业水平;
    4、具有良好的道德修养,能够与他人合作或共处;
    5、有健康的体魄和良好的心理素质,能承担艰苦的工作。
    以上特征实际上体现了创新型人才的三个主要方面,
    即创新能力、创新意识和创新人格。
    创新能力主要表现在:创造性思维、敏锐的问题意识、创造性想象和合理的知识结构几方面;
    创新意识主要表现在:强烈的好奇心和求知欲,创新的兴趣、动机等方面;
    创新人格主要表现在:强烈的成就动机、良好的合作精神、优秀的调控能力、冷静的态度等方面。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    以下选项中不属于医院人力资源管理的特点的是()
    A

    职工的客户化

    B

    人才流动率变慢

    C

    以劳动契约和心理契约为双重组代

    D

    人才短缺现象加剧


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    下列选项中,属于人才管理的是(  )。
    A

    建立一元化的员工价值主张

    B

    构建灵活多样的人才获取途径

    C

    实现人才匹配的一劳永逸

    D

    培养新型组织文化

    E

    加强人力资源能力建设


    正确答案: E,A
    解析: