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  • 第1题:

    弘扬践行“陕西精神”的总体要求是,牢固树立“三个意识”,努力做到( )“五个好”


    A.舆论氛围好、社会心态好、人际关系好、典型示范好、践行效果好
    B.舆论氛围好、社会心态好、干群关系好、典型示范好、践行效果好
    C.舆论氛围好、社会心态好、党群关系好、典型示范好、践行效果好
    D.以上答案都不是

    答案:A
    解析:
    弘扬践行“陕西精神”的总体要求是,牢固树立“三个意识”努力做到舆论氛围好、社会心态好、人际关系好、典型示范好、践行效果好的“五个好”。故选A

  • 第2题:

    菲德勒认为在面对非常有利的情境下,任务取向型领导效果好,而在非常不利的情境下,人际关系取向型的领导效果好。


    正确答案:错误

  • 第3题:

    好的人际关系是人们事业取得成功的基石。( )


    正确答案:正确

  • 第4题:

    从学校教育中实现团结协作所涉及的人际关系上来看,教师要调节好与领导、教师以及学生的关系。


    正确答案:错误

  • 第5题:

    没有冲突的人际关系就是好的人际关系。


    正确答案:错误

  • 第6题:

    人际交往心理和行为包括()

    • A、利他与侵犯行为
    • B、人际关系
    • C、角色扮演
    • D、人际沟通

    正确答案:A,B,D

  • 第7题:

    人际沟通的直接目的是()。

    • A、建立人际关系
    • B、维护人际关系
    • C、顺利沟通谈话
    • D、人际和谐

    正确答案:A

  • 第8题:

    在菲德勒模型中,下列哪种情况属于较好的领导环境()

    • A、人际关系差,工作结构复杂,职位权力强
    • B、人际关系差,工作结构简单,职位权力强
    • C、人际关系好,工作结构复杂,职位权力弱
    • D、人际关系好,工作结构复杂,职位权力强

    正确答案:D

  • 第9题:

    人际沟通的交流心态中,“我好,你不好。”是一种()的心态。

    • A、积极健康
    • B、自卑
    • C、消极
    • D、自负自大

    正确答案:D

  • 第10题:

    判断题
    没有冲突的人际关系就是好的人际关系。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 人际冲突一般是个人与个人之间的冲突。个人之间的冲突之所以发生,主要是由于生活背景、教育、年龄和文化等的差异,而导致对价值观、知识及沟通等方面的影响,因而增加了彼此相互合作的难度。

  • 第11题:

    单选题
    什么是员工发挥出最大潜能的原因()
    A

    激励与沟通

    B

    升职

    C

    加薪

    D

    人际关系好


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    在人际沟通的四种基本态度中,挑剔的生活态度是()
    A

    我好-你也好

    B

    我不好-你好

    C

    我好-你不好

    D

    我不好-你也不好


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    拥有自信的人,其人格特点通常不包括()。

    • A、控制力好,主动,不迷信,遇事镇静、不乱
    • B、外向,好交际,易亲近,人际关系好
    • C、人际关系较差,与人交流有障碍
    • D、相信自己是对的,坚持自己的看法,想做的事一定去做

    正确答案:C

  • 第14题:

    在人际沟通的四种基本态度中,最健康的生活态度是()

    • A、我好-你也好
    • B、我不好-你好
    • C、我好-你不好
    • D、我不好-你也不好

    正确答案:A

  • 第15题:

    在人际沟通的四种基本态度中,挑剔的生活态度是()

    • A、我好-你也好
    • B、我不好-你好
    • C、我好-你不好
    • D、我不好-你也不好

    正确答案:C

  • 第16题:

    运气好与运气不好的人最大的区别是()。

    • A、能不能接受现实
    • B、有没有好的人际关系
    • C、有没有积德
    • D、有没有好奇心

    正确答案:D

  • 第17题:

    人际交往心理和行为不包括()

    • A、人际关系
    • B、人际沟通
    • C、利他与侵犯行为
    • D、角色扮演

    正确答案:D

  • 第18题:

    在划分人选时,大部分企业采取矩阵法,依照人际关系和业务能力将员工分为四类。其中完人是()

    • A、人际关系差、业务能力也差的
    • B、人际关系差、业务能力强的
    • C、人际关系好、业务能力不够强的
    • D、人际关系好、业务能力强的

    正确答案:D

  • 第19题:

    对于人际沟通的说法正确的是()。

    • A、人际沟通不需要层次性
    • B、人际沟通既是一门科学又是一门艺术,需要重视
    • C、人际沟通与人际关系密切相关但是没有区别
    • D、人际沟通可有可无

    正确答案:B

  • 第20题:

    什么是员工发挥出最大潜能的原因()

    • A、激励与沟通
    • B、升职
    • C、加薪
    • D、人际关系好

    正确答案:A

  • 第21题:

    单选题
    在人际沟通的四种基本态度中,最健康的生活态度是()
    A

    我好-你也好

    B

    我不好-你好

    C

    我好-你不好

    D

    我不好-你也不好


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    运气好与运气不好的人最大的区别是()。
    A

    能不能接受现实

    B

    有没有好的人际关系

    C

    有没有积德

    D

    有没有好奇心


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    对于人际沟通的说法正确的是()。
    A

    人际沟通不需要层次性

    B

    人际沟通既是一门科学又是一门艺术,需要重视

    C

    人际沟通与人际关系密切相关但是没有区别

    D

    人际沟通可有可无


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    人际沟通的交流心态中,“我好,你不好。”是一种()的心态。
    A

    积极健康

    B

    自卑

    C

    消极

    D

    自负自大


    正确答案: C
    解析: 暂无解析