人际关系学说 创建的基础是()
A.权变学说
B.数学模型
C.霍桑实验
D.技术分析
第1题:
目标管理是以泰罗的“科学管理”学说和霍桑的“人际关系”学说为基础,综合发展而形成的一种科学管理方法。()
参考答案:正确
第2题:
A.自然人
B.经济人
C.社会人
D.综合人
第3题:
第4题:
人际关系学说的创始人是()和()。
第5题:
“社会人”假设的理论基础是()。
第6题:
“经济人”假设的哲学基础是()和()关于劳动交换的经济基础。
第7题:
“社会人”假设的理论基础是人际关系学说。“社会人”假设最早来自于梅奥主持的霍桑实验。
第8题:
“人际关系学说”创建的基础是()
第9题:
工业心理学说
人际关系学说
社会心理学说
商业心理学说
第10题:
经纪人
社会人
理性人
复杂人
第11题:
第12题:
享乐主义哲学
亚当斯密
人际关系学说
海德
第13题:
梅奥等人所创立的人际关系学说,为行为科学的发展奠定了基础。( )
第14题:
梅奥人际关系学说通过什么试验而创建( )
A.铁锹试验
B.霍桑试验
C.敏感训练
D.照明试验
E.金属切削试验
第15题:
人际关系学说创建自()
第16题:
人际关系学说是由()等人为代表,通过()试验而创建的。
第17题:
情绪评价学说的创建者是詹姆士。
第18题:
梅奥所创立的()为后来的行为科学研究奠定了基础。
第19题:
乔治·梅奥在霍桑实验的基础上,创立了人际关系学说,提出了与古典管理理论不同的新观点、新思想。人际关系学说指出人是()。
第20题:
()是人际关系学说的创始人物。
第21题:
韦伯
法约尔
梅奥
麦格雷戈
第22题:
社会关系学说
人际关系学说
国际关系学说
第23题:
对
错
第24题:
组织理论
权变理论
泰罗试验
霍桑试验