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  • 第1题:

    以合同标书为依据,依据企业的预算定额标准制定的设计预算成本计划属于()。

    A、竞争性成本计划
    B、指导性成本计划
    C、实施性成本计划
    D、按成本分解的成本计划

    答案:B
    解析:
    2018新教材P109
    即选派项目经理阶段的预算成本计划,是项目经理的责任成本目标。它是以合同标书为依据,按照企业的预算定额标准制定的设计预算成本计划,且一般情况下只是确定责任总成本指标。

  • 第2题:

    制定劳动定额的依据包括()。


    A.技术依据
    B.成本依据
    C.经济依据
    D.心理生理依据
    E.职责依据

    答案:A,C,D
    解析:
    制定劳动定额的科学依据:①技术依据,它包括:生产条件;对工作地的供应服务和组织的状况;操作者的技术水平、经验和技能。②经济依据,它包括:劳动者在一定的工作时间内工作负荷程度;整个生产周期和产品总劳动量。③心理生理依据,它包括:劳动环境和生产条件对操作者的影响;工作时间的长度和休息时间的比重;劳动分工和协作的状况。

  • 第3题:

    投标人不得以低于成本的报价竞标,其中,确定成本的依据指的是( )。

    A、地方定额
    B、地区定额
    C、企业定额
    D、现行定额

    答案:C
    解析:
    投标单位应根据自身管理、技术等情况,编制投标报价。正常情况下,参考的应为自身的企业定额。

  • 第4题:

    采用成本加成率法制定饮食制品售价的公式为()

    • A、售价=定额成本×(1+成本加成率)
    • B、售价=定额成本×(1+成本毛利率)
    • C、售价=定额成本÷(1+成本加成率)
    • D、售价=定额成本÷(1+成本毛利率)

    正确答案:A

  • 第5题:

    对产品的定额成本与计划成本而言()

    • A、在计划期内通常是不变的
    • B、计划成本是国家或上级主管部门下达的,而定额成本一般是由企业自行制定的
    • C、定额成本与计划成本都是以产品生产耗费定额和计划价格为依据确定的目标成本
    • D、定额成本与计划成本都是国家或上级部门对企业进行成本考核的依据

    正确答案:B,C

  • 第6题:

    采用定额法,必须先制定单位产品的消耗定额、费用定额,并据以计算单位产品的()。

    • A、实际成本
    • B、计划成本
    • C、产品成本差异
    • D、定额成本

    正确答案:D

  • 第7题:

    在本月完工产品与月末在产品之间分配脱离定额差异的依据是()。

    • A、本月投入产品定额成本
    • B、月末在产品定额成本和本月完工产品定额成本
    • C、月初在产品定额成本
    • D、月末在产品定额成本

    正确答案:B

  • 第8题:

    定额法下,计算定额成本的依据一般是用()。


    正确答案:现行消耗定额

  • 第9题:

    单选题
    指导性成本计划,是按()标准制定的设计预算成本计划。
    A

    企业的施工定额

    B

    行业的施工定额

    C

    企业定额

    D

    企业的预算定额


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    以合同标书为依据,按照企业的预算定额标准制定的设计预算成本计划是()成本计划。
    A

    指导性

    B

    实施性

    C

    竞争性

    D

    控制性


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    定额法的特点之一是将事前制定的产品消耗定额、费用定额和()做为降低成本的目标。
    A

    计划成本

    B

    定额成本

    C

    费用预算

    D

    目标成本


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    填空题
    定额法下,计算定额成本的依据一般是用()。

    正确答案: 现行消耗定额
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    制定劳动定额的科学依据包括( )。

    A.技术依据
    B.成本依据
    C.经济依据
    D.心理生理依据
    E.职责依据

    答案:A,C,D
    解析:
    制定劳动定额的科学依据包括:①技术依据,包括生产条件;对工作地的供应服务和组织的状况;操作者的技术水平、经验和技能。②经济依据,包括劳动者在一定的工作时间内工作负荷程度;整个生产周期和产品总劳动量。③心理生理依据,包括劳动环境和生产条件对操作者的影响;工作时间的长度和休息时间的比重;劳动分工和协作的状况。

  • 第14题:

    (2015年5月)制定劳动定额的依据包括()。

    A.技术依据
    B.成本依据
    C.经济依据
    D.心理生理依据
    E.职责依据

    答案:A,C,D
    解析:
    P17
    制定劳动定额的科学依据:①技术依据。它包括:生产条件;对工作地的供应服务和组织的状况;操作者的技术水平、经验和技能。②经济依据。它包括:劳动者在一定的工作时间内工作负荷程度;整个生产周期和产品总劳动量。③心理生理依据。它包括:劳动环境和生产条件对操作者的影响;工作时间的长度和休息时间的比重;劳动分工和协作的状况。

  • 第15题:

    指导性成本计划,是按()标准制定的设计预算成本计划。

    • A、企业的施工定额
    • B、行业的施工定额
    • C、企业定额
    • D、企业的预算定额

    正确答案:D

  • 第16题:

    以合同标书为依据,按照企业的预算定额标准制定的设计预算成本计划是()成本计划。

    • A、指导性
    • B、实施性
    • C、竞争性
    • D、控制性

    正确答案:A

  • 第17题:

    产品定额成本和计划成本的相同之处有()

    • A、两者均以相同的消耗定额为依据计算
    • B、两者以相同的计划价格为依据计算
    • C、两者均为目标成本
    • D、两者制定的过程均为成本事前控制过程

    正确答案:C,D

  • 第18题:

    定额法的特点之一是将事前制定的产品消耗定额、费用定额和()做为降低成本的目标。

    • A、计划成本
    • B、定额成本
    • C、费用预算
    • D、目标成本

    正确答案:C

  • 第19题:

    施工定额的作用主要表现在()。

    • A、施工定额是编制施工图预算的主要依据
    • B、施工定额是企业计划管理的依据
    • C、施工定额是衡量工人劳动生产率的主要依据
    • D、施工定额是签发限额领料单的依据
    • E、施工定额是施工企业加强成本管理的依据

    正确答案:B,C,D,E

  • 第20题:

    判断题
    工时定额是企业收费的依据,也是企业成本核算的基础,是制定企业生产计划、考核经济效益、实行按劳分配的依据。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    采用定额法,必须先制定单位产品的消耗定额、费用定额,并据以计算单位产品的()。
    A

    实际成本

    B

    计划成本

    C

    产品成本差异

    D

    定额成本


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    以下选项,不符合在产品按定额成本计价的特点的是()
    A

    事前制定产品的消耗定额、费用定额和定额成本作为降低成本的目标

    B

    不需要制定产品的消耗定额、费用定额和定额成本

    C

    在生产费用发生的当时将符合定额的费用和发生的差异分别核算

    D

    月末在定额成本的基础上加减各种成本差异,计算产品的实际成本


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    在本月完工产品与月末在产品之间分配脱离定额差异的依据是()。
    A

    本月投入产品定额成本

    B

    月末在产品定额成本和本月完工产品定额成本

    C

    月初在产品定额成本

    D

    月末在产品定额成本


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    产品定额成本和计划成本的相同之处有()
    A

    两者均以相同的消耗定额为依据计算

    B

    两者以相同的计划价格为依据计算

    C

    两者均为目标成本

    D

    两者制定的过程均为成本事前控制过程


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析