1、制定目标的smart原则中的m代表什么？A．具体的B．可测量的C．相关性D．可实现的

第1题：

第2题：

制定目标的SMART原则是什么？

正确答案: ﹙1﹚目标必须是具体的（Specific）。
﹙2﹚目标必须是可以衡量的（Measurable）。
﹙3﹚目标必须是可以达到的（Attainable）。
﹙4﹚目标必须和其它目标具有相关性（Relevant）。
﹙5﹚目标必须具有明确的截止期限（Time-based）。

第3题：

确定绩效目标的重要指导原则是SMART，其中M代表的是（）。

• A、可衡量性
• B、可实现性
• C、相关性
• D、具体性

正确答案:A

第4题：

目标制定要遵循SMART原则，即目标的“具体性”、“可度量性”、“可实现性”、“超前性”。

正确答案:错误

第5题：

制定目标应遵循的SMART原则中，M是指（）

• A、具体的
• B、可衡量的
• C、可达成的
• D、具相关性的

正确答案:B

第6题：

SMART原则中的R代表（）。

正确答案:可达到的

第7题：

下列关于绩效目标SMART原则中的各个英文字母的理解，正确的是（）

• A、SMART原则中的“M”是Must，必须的意思
• B、SMART原则中的“S”是Space，空间的意思
• C、SMART原则中的“T”是Time-bounded，态度和行为受到限制的意思
• D、SMART原则中的“A”是Attainable，可实现的意思

正确答案:D

第8题：

制定绩效指标的SMART原则。

正确答案:S——specific 具体的、切中目标的；
M——measurable 可衡量的、可评价的；
A——achievable 能够实现的、可达到的；
R——realistic 现实的、可观察的；
T——time-bound 有时间要求的。

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

下面哪个不属于制定目标的SMART原则（）

• A、明确的
• B、可达到的
• C、价值性
• D、周全的

正确答案:D

第15题：

制定目标的SMART原则是指（）、（）、（）、（）、（）。

正确答案:明确性；衡量性；可接受性；实际性；时限性

第16题：

目标的SMART原则中的M代表目标是（）。

正确答案:可衡量的

第17题：

确定绩效标准时应当遵循SMART原则，其中字母M代表（）。

正确答案:可量度

第18题：

SMART原则中的M代表（）。

正确答案:可衡量的

第19题：

在制定六西格玛项目目标时，经常用SMART原则对项目目标进行评估。请问SMART原则中的S是指？（）

• A、目标要简化（simple）
• B、目标要标准化（standard）
• C、目标要具体（specific）
• D、目标的制定要严肃（serious）

正确答案:C

第20题：

制定关键绩效指标应该遵循SMART原则。下列说法不正确的是（）

• A、“S”代表“Specific”，要求绩效指标应该是“具体的”
• B、“R”代表“Real”，要求绩效指标是“真实的”
• C、“T”代表“Timebound”，注重完成绩效指标的特定时限
• D、“M”代表“Measurable”，要求指标最终是“可衡量的”

正确答案:B

第21题：

第22题：

第23题：

第24题：