职业生涯规划中所说的技能不包括自我管理技能。
第1题:
()就是根据职业生涯规划的目标有针对性地提高职业技能,为顺利地进入职场做好准备。
第2题:
分类归纳雇主最看重的十一种技能分别属于知识技能、自我管理技能、可迁移技能中的哪个?
第3题:
精神康复的主要内容不包括()
第4题:
时间管理属于以下哪种压力管理技能()。
第5题:
()对职业生涯发展具有决定性作用。
第6题:
社会技能的训练不包括()
第7题:
如果某人具有某项突出的技能,而这项技能可以为其带来收入,做职业生涯规划时就应当将其作为一个重要因素加以考虑。
第8题:
认知性自我管理技能
应对性自我管理技巧
支持性自我管理技能
保护性自我管理技能
第9题:
职业生涯规划
职业素养
职业技能
职业道德
第10题:
职业生涯规划
职业素养
职业技能
身体状况
第11题:
生活技能训练和社会心理功能康复
药物自我管理能力训练
社交技能训练
学习自我管理服药,不求助医生的技能
职业康复训练
第12题:
认知性自我管理技能
应对性自我管理技巧
支持性自我管理技能
保护性自我管理技能
第13题:
职业生涯规划中,能力可以分解为()。
第14题:
精神康复的主要内容有()
第15题:
通过运动放松和呼吸训练来减轻压力属于以下哪种压力管理技能()。
第16题:
保证充分的睡眠和休息时间属于以下哪种压力管理技能()。
第17题:
职业对技能的要求通常可分为三种类别,分别是:()。
第18题:
职业化的必备技能包括()
第19题:
第20题:
职业意识
自我评价
职业生涯规划
素质准备
第21题:
生活技能训练和社会心理功能康复
药物自我管理能力训练
社交技能训练
学习求助医生的技能
职业康复训练
第22题:
认知性自我管理技能
应对性自我管理技巧
支持性自我管理技能
保护性自我管理技能
第23题:
知识技能
可迁移技能
管理技能
自我管理技能
第24题:
阅历
知识
技能
素养