205、TRIZ解题思路是先把具体问题转化为问题的模型，然后用TRIZ工具找到解决方案的模型，最后将解决方案的模型转化为具体的解决方案。

题目

205、TRIZ解题思路是先把具体问题转化为问题的模型，然后用TRIZ工具找到解决方案的模型，最后将解决方案的模型转化为具体的解决方案。

相似考题

1.在现实世界中,人们通常对于一个问题遵循什么模型做出决定吗?()A、遵循理性决策模型B、在寻求最优决策C、获得完整的信息D、保持公正和客观E、找到一个可接受的解决方案

2.农村居民点用地问题解决方案的模型有()、()、()和()。

3.E-HR规划步骤是建立设计小组、（）、设计解决方案、实施解决方案、实施推广和效果评估。A、优化HR管理流程B、建立系统运行模型C、维护系统运行模型D、开发新的功能和流程

4.（13）IBM商务智能解决方案的基本结构包括___________、多维分析模型和前台分析工具三个部分。

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  • 第1题：

    IBM商务智能解决方案的基本结构包括（）、多维分析模型和前台分析工具三个部分。


    正确答案:数据仓库

  • 第2题：

    正确RIZ解题思路是先把具体问题转化为问题的模型，然后用正确RIZ工具找到解决方案的模型，最后将解决方案的模型转化为具体的解决方案。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    以下那个不属于TRIZ核心逻辑的？（）

    • A、通过问题分析找到关键问题
    • B、通过问题模型化匹配关键的问题
    • C、通过问题模型化匹配关键的问题模型
    • D、通过解决方案模型找到具体的解决方案

    正确答案:B

  • 第4题：

    L3交换技术解决方案有基于（）模型和基于边缘多层混合交换模型两种类型。


    正确答案:核心

  • 第5题：

    TRIZ的问题模型的形式有（）。

    • A、技术矛盾
    • B、物理矛盾
    • C、物质—场问题
    • D、知识使能问题

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    在使用聪明小人法解决问题时，首先要（）。

    • A、分析系统的构成找到系统中存在的问题或矛盾
    • B、通过小人来建立小人问题模型
    • C、通过能动的小人来建立解决方案模型
    • D、过渡到实际方案

    正确答案:A

  • 第7题：

    持续改进的人因管理模型主要包括三个方面，即绩效监测、分析、探测并制定解决方案以及（）。

    • A、纠正行动
    • B、实施解决方案
    • C、问题分析

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    E-HR规划步骤是建立设计小组、（）、设计解决方案、实施解决方案、实施推广和效果评估。
    A

    优化HR管理流程

    B

    建立系统运行模型

    C

    维护系统运行模型

    D

    开发新的功能和流程


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    填空题
    对于技术矛盾的解决，中间工具是（），解决方案模型是创新原理。

    正确答案： 矛盾矩阵
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    下列哪些属于TRIZ中的问题模型分析工具？（）
    A

    功能分析

    B

    技术矛盾分析

    C

    因果链分析

    D

    裁减


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    以下那个不属于TRIZ核心逻辑的？（）
    A

    通过问题分析找到关键问题

    B

    通过问题模型化匹配关键的问题

    C

    通过问题模型化匹配关键的问题模型

    D

    通过解决方案模型找到具体的解决方案


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    正确RIZ解题思路是先把具体问题转化为问题的模型，然后用正确RIZ工具找到解决方案的模型，最后将解决方案的模型转化为具体的解决方案。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对于技术矛盾的解决，中间工具是（），解决方案模型是创新原理。


    正确答案:矛盾矩阵

  • 第14题：

    TRIZ理论中问题的分析工具包括（）？

    • A、功能分析
    • B、成本分析
    • C、流分析
    • D、物场模型

    正确答案:A,D

  • 第15题：

    TRIZ加强版的流程在解决方案模型上增加了什么方法？（）

    • A、标准解
    • B、科学效应库
    • C、进化趋势
    • D、物场模型

    正确答案:A,B

  • 第16题：

    智慧小人法的应用步骤包括（）

    • A、找出矛
    • B、建立小人问题模型
    • C、寻找解决方案
    • D、从解决方案模型过渡到实际方案
    • E、最后评价

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    技术设计流程的第一步是（）？

    • A、研究问题
    • B、制造模型
    • C、提出可能的解决方案
    • D、认识问题

    正确答案:D

  • 第18题：

    关于TRIZ的说法，错误的是：（）

    • A、TRIZ方法在冲突中寻找可接受的平衡和折衷
    • B、TRIZ提出了系统冲突的解决原则和标准解决方案
    • C、TRIZ不能用在服务行业中
    • D、大多数创造性的问题，都可以在TRIZ标准解决方案中找到正确的思路和方向

    正确答案:A,C

  • 第19题：

    单选题
    持续改进的人因管理模型主要包括三个方面，即绩效监测、分析、探测并制定解决方案以及（）。
    A

    纠正行动

    B

    实施解决方案

    C

    问题分析


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    TRIZ加强版的流程在解决方案模型上增加了什么方法？（）
    A

    标准解

    B

    科学效应库

    C

    进化趋势

    D

    物场模型


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    智慧小人法的应用步骤包括（）.
    A

    找出矛盾；

    B

    建立小人问题模型；

    C

    寻找解决方案；

    D

    从解决方案模型过渡到实际方案；

    E

    最后评价


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在使用聪明小人法解决问题时，首先要（）。
    A

    分析系统的构成找到系统中存在的问题或矛盾

    B

    通过小人来建立小人问题模型

    C

    通过能动的小人来建立解决方案模型

    D

    过渡到实际方案


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    关于TRIZ的说法，错误的是：（）
    A

    TRIZ方法在冲突中寻找可接受的平衡和折衷

    B

    TRIZ提出了系统冲突的解决原则和标准解决方案

    C

    TRIZ不能用在服务行业中

    D

    大多数创造性的问题，都可以在TRIZ标准解决方案中找到正确的思路和方向


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    TRIZ理论中问题的分析工具包括（）？
    A

    功能分析

    B

    成本分析

    C

    流分析

    D

    物场模型


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

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