第1题:
第2题:
劳动规章制度评估体系的基本要素包括()
第3题:
在远期疗效评估中,家属或周围人对求助者的观察被用于()
第4题:
远期疗效评估中常用的回访方式包括()。
第5题:
“5E”康复护理中效果评估包括近期疗效评估和远期疗效评估,远期疗效评估不包括()
第6题:
供应商评估的方法不包括()。
第7题:
行政效率测定的方法不包括()
第8题:
风险评估的方法包括()和定量风险评估。
第9题:
追踪卡
通信
面谈
电话
第10题:
社会接纳程度的内容
自我接纳程度的内容
标准量表测评的依据
专业督导评审的依据
第11题:
随访调查
自我接纳裎度评估
社会接纳程度评估
他人接纳程度评估
第12题:
第13题:
第14题:
小组评估有不同的分类方法,按其性质的不同,分为研究方法的小组评估和工作方法。作为工作方法的小组评估,主要包括()。
第15题:
在远期疗效评估时,可以用“自述症状与问题的减轻或消除”作为评估()。
第16题:
远期疗效评估的工作程序不包括()。
第17题:
“5E”康复护理中效果评估包括近期疗效评估和远期疗效评估,近期疗效评估不包括()
第18题:
公共政策评估的基本要素,不包括()
第19题:
如何进行远期疗效评估?
第20题:
绩效评估方法包括定量评估法、()与()相结合的方法。
第21题:
小组基线评估
小组的需求评估
小组过程评估
小组的效果评估
组前计划评估
第22题:
追踪卡
通讯
面谈
电话
第23题:
随访调查
社会接纳程度评估
自然调查
自我接纳程度评估