参考答案和解析
答案:A,B,C
解析:
在团体评估中,运用信度和效度较高的心理测验量表,符合团体咨询的目标,可以反映出团体成员行为、情绪的变化和评估团体心理咨询的效果。同时,选用标准化的量表,还要考虑文化背景的因素。?
更多“在团体评估中,选择标准化心理测验的根据是(  )。A.具有良好信度和效度的量表 B.考虑到团体成员文化背景的因素 C.符合团体咨询的目标 D.团体领导者熟悉的、方便可以得到的?”相关问题
  • 第1题:

    团体心理咨询师在团体心理咨询过程中不应扮演( )的角色。

    A.团体内部的调解人

    B.团体成员的知心朋友

    C.团体发展的控制者

    D.团体的代理人


    正确答案:C

  • 第2题:

    团体咨询过程中运用团体练习可以达到( )的目的。

    A.使成员互相帮助

    B.增加团体的趣味性和吸引力

    C.活跃团体气氛,减低成员焦虑,促进成员投入团体

    D.有助于团体领导者有效的介入与工作


    正确答案:BCD

  • 第3题:

    关于团体心理咨询,以下哪些说法是对的?( )

    A.是心理咨询师的高级课程

    B.团体咨询领导者必须要有个别心理咨询的经验

    C.团体咨询领导者要有团体咨询的特殊技能鉴定证书

    D.心理辅导教师完全可以胜任团体咨询领导者


    正确答案:AB

  • 第4题:

    在团体心理咨询中,确定团体规模应主要考虑的因素是( )。单选

    A. 团体咨询的人数
    B. 团体咨询的领导者
    C. 团体咨询的目标
    D. 团体咨询的评估方法

    答案:C
    解析:
    知识点: 心理咨询技能 /团体心理咨询
    团体规模因参加者的问题性质不同而不等,少则三五人,多则十几人到几十人。

  • 第5题:

    团体心理咨询在团体初创阶段,咨询师的主要任务包括()多选

    A.协助成员相互间尽快地熟悉
    B.澄清团体目标
    C.让成员坦诚地开放自己
    D.订立团体规范

    答案:A,B,D
    解析:
    知识点:心理咨询技能/团体心理咨询

  • 第6题:

    确定团体规模主要应该考虑的因素有( )。

    (A)团体咨询的人数 (B)团体咨询的领导者
    (C)团体咨询的目标 (D)团体咨询的评估方法


    答案:C
    解析:
    团体的规模因参加者的问题性质不同而不等,少则三五人,多则十几人到几 十人。

  • 第7题:

    团体心理咨询评估根据评估的时间可分为(  )。

    A. 团体开始前的评估
    B. 团体结束时的评估
    C. 团体过程中的评估
    D. 团体结束后追踪评估

    答案:A,B,C,D
    解析:
    团体心理咨询的评估根据评估的时间可以分为团体开始前、团体过程中、团体结束时、团体结束后追踪评估。

  • 第8题:

    团体咨询过程中运用团体练习可以达到(  )。

    A.促使成员投入团体
    B.增加团体的趣味性和吸引力
    C.活跃团体气氛,减低成员焦虑,促进成员投入团体
    D.有助于团体领导者有效地介入与工作的目的?

    答案:A,B,C,D
    解析:
    团体练习的目的:(1)增加团体的趣味性和吸引力。(2)活跃团体的气氛,减低成员焦虑,促进成员投入团体。(3)增进成员的觉察能力及体悟:(4)有助于团体领导者有效的介入和工作。?

  • 第9题:

    选择标准化心理测验的根据是( )。

    (A)具有良好的信度和效度的量表
    (B)考虑到团体成员文化背景的因素
    (C)符合团体咨询的目标
    (D)团体领导者多次采用过的量表


    答案:A,B,C
    解析:

  • 第10题:

    团体评估中,运用信度和效度较高的心理测量表,可以真实而准确的反映初团体成员行为情绪的变化情况,以评估团体咨询的()。


    正确答案:效果

  • 第11题:

    填空题
    团体评估中,运用信度和效度较高的心理测量表,可以真实而准确的反映初团体成员行为情绪的变化情况,以评估团体咨询的()。

    正确答案: 效果
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    在团体评估中,选择标准化心理测验的根据有(  )。
    A

    具有良好信度和效度的量表

    B

    考虑到团体成员文化背景的因素

    C

    符合团体咨询的目标

    D

    团体领导者熟悉的、方便可以得到的


    正确答案: D,C
    解析: 在团体评估中,运用信度和效度较高的心理测验量表,符合团体咨询的目标,可以反映出团体成员行为、情绪的变化和评估团体心理咨询的效果。同时,选用标准化的量表,还要考虑文化背景的因素。

  • 第13题:

    在团体心理咨询过程中,领导者承担的职责有( )。

    A.营造成员彼此接纳的团体气氛

    B.激发成员大胆表达自己的意见

    C.根据成员谈话的中心及方向适当地加以引导

    D.创造快乐的团体氛围


    正确答案:ABC

  • 第14题:

    选择标准化心理测验的根据是( )。

    A.具有良好信度和效度的量表

    B.考虑到团体成员文化背景的因素

    C.符合团体咨询的目标

    D.团体领导者熟悉的、方便可以得到的


    正确答案:ABC

  • 第15题:

    团体心理咨询方案的内容包括( ),团体设计理论依据等等。

    A.团体性质和团体名称

    B.团体目标和领导者

    C.团体对象、规模和活动场所

    D.团体评估方法


    正确答案:ABCD

  • 第16题:

    在团体心理咨询中,确定团体规模应主要考虑的因素是( )。
    (A)团体咨询的人数 (B)团体咨询的领导者
    (C)团体咨询的目标 (D)团体咨询的评估方法


    答案:C
    解析:
    团体的规模主要取决于团体心理咨询的目标:以治疗为目标的团体心理咨询人数不宜过多,一般为5-8人;以训练为目标的团体心理咨询人数居中,一般6-10人;以发展为目标的团体,参加者可适当多一些,一般8。12人。?

  • 第17题:

    下列关于过程性评估说法正确的是( )。

    A.团体心理咨询结束时的一项必须做的工作
    B.了解团体成员对团体的满意度
    C.目的是了解团体效果能否持续
    D.在团体结束时,让团体成员填写评估表,然后进行分析

    答案:A,B,D
    解析:

  • 第18题:

    确定团体规模主要应该考虑的因素有( )。单选

    A. 团体咨询的人数
    B. 团体咨询的领导者
    C. 团体咨询的目标
    D. 团体咨询的评估方法

    答案:C
    解析:
    知识点: 心理咨询技能 /团体心理咨询
    团体规模因参加者的问题性质不同而不等,少则三五人,多则十几人到几十人。

  • 第19题:

    确定团体规模主要应该考虑的因素有( )。

    A.团体咨询的人数
    B.团体咨询的领导者
    C.团体咨询的目标
    D.团体咨询的评估方法

    答案:C
    解析:
    此题暂无解析

  • 第20题:

    下列关于过程性评估说法正确的是( )。
    (A)团体心理咨询进行过程中所作的评估
    (B)团体心理咨询结束时进行的评估
    (C)团体心理咨询进行过程中决定团体应该终结还是应该延续的评估
    (D)团体心理咨询进行过程中了解成员在团体内的表现和团体特征的评估


    答案:A,C,D
    解析:

  • 第21题:

    团体评估的方法除了行为计量法、标准化的心理测验、调查问卷外,还可以通过团体成员的()、()、领导者的工作日志、()等方法来评估团体发展和效果。
    日记;自我报告;观察记录

  • 第22题:

    填空题
    团体评估的方法除了行为计量法、标准化的心理测验、调查问卷外,还可以通过团体成员的()、()、领导者的工作日志、()等方法来评估团体发展和效果。

    正确答案: 日记,自我报告,观察记录
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    选择标准化心理测验的根据是()。
    A

    具有良好的信度和效度的量表

    B

    考虑到团体成员文化背景的因素

    C

    符合团体咨询的目标

    D

    团体领导者多次采用过的量表


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析