领导者行为不符合团体的伦理要求的行为是( )。 (A)对可能侵犯成员权利及其自决权的压力有敏锐的辨察力并及时作出干预 (B)没有时间让成员发表他们对团体活动的感想和意见 (C)定期反省自己的需要和行事的风格,以及知晓这些因素对成员可能产生 的影响 (D)发现有不适合留在团体中的成员时,适时终止其参与团体

题目
领导者行为不符合团体的伦理要求的行为是( )。
(A)对可能侵犯成员权利及其自决权的压力有敏锐的辨察力并及时作出干预
(B)没有时间让成员发表他们对团体活动的感想和意见
(C)定期反省自己的需要和行事的风格,以及知晓这些因素对成员可能产生 的影响
(D)发现有不适合留在团体中的成员时,适时终止其参与团体


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    正确答案:ABCD

  • 第2题:

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    A.行为准则和规范、行为准则和规范
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    C.道德责任、行为准则和规范
    D.道德责任、道德责任


    答案:B
    解析:
    健康管理伦理(health management ethics)是指个人、团体、国家在健康管理中应该遵守的行为准则和规范,以及个人、团体、国家对公众健康应该承担的道德责任。

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    正确答案:B

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    A

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    B

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    C

    领导者

    D

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    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    健康管理伦理是指个人、团体、国家在健康管理中应该遵守的(  ),以及个人、团体、国家对公众健康应该承担的(  )。
    A

    行为准则和规范、行为准则和规范

    B

    行为准则和规范、道德责任

    C

    道德责任、行为准则和规范

    D

    道德责任、道德责任

    E

    行为准则和规范、法律责任


    正确答案: A
    解析:
    健康管理伦理是指个人、团体、国家在健康管理中应该遵守的行为准则和规范,以及个人、团体、国家对公共健康应该承担的道德责任,其规范了健康管理提供者及服务对象双方共同承担的健康管理中相关的权利和义务。

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  • 第11题:

    单选题
    领导者行为不符合团体的伦理要求的行为是(  )。
    A

    对可能侵犯成员权利及其自决权的压力有敏锐的辨察并及时做出干预

    B

    没有时间让成员发表他们对团体活动的感想和意见

    C

    定期反省自己的需要和行事的风格,以及明了这些因素对成员可能产生的影响

    D

    发现有不适合留在团体中的成员时,适时终止其参与团体


    正确答案: C
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    团体成员产生挑战领导者的行为一般发生在团体发展的()

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    B

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    正确答案:C

  • 第19题:

    领导是由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同构成的内容体系,其中,领导行为的主体是()。

    • A、组织目标
    • B、行为结果
    • C、领导者
    • D、被领导者

    正确答案:C

  • 第20题:

    填空题
    团体咨询中行为训练是通过领导者的(),和团体成员间()实现的。

    正确答案: 示范,人际互动形式
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    在团体辅导中,下面哪种行为是团体领导者必须阻止的行为?()
    A

    面质

    B

    冲突

    C

    侵犯隐私

    D

    深层的自我表露


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    团体领导者在团体中的行为与决定,会直接影响团体的进行与成员的()
    A

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    B

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    C

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    D

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    正确答案: D
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  • 第23题:

    单选题
    领导者有责任妥善管理及运用团体记录资料属于()
    A

    团体形成前的伦理问题

    B

    团体过程中的伦理问题

    C

    团体结束后的伦理问题

    D

    领导者与团体成员关系的伦理问题


    正确答案: A
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  • 第24题:

    判断题
    隐蔽的局外观察是指被观察者在不知晓的情况下其行为活动受到观察,常不符合伦理要求。
    A

    B


    正确答案:
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