在咨询过程中，咨询师使用的提问方式包括（　　）。A.直接逼问 B.开放式提问 C.间接询问 D.封闭式提问

题目
在咨询过程中，咨询师使用的提问方式包括（　　）。

A.直接逼问
B.开放式提问
C.间接询问
D.封闭式提问
相似考题

1.心理咨询师在咨询过程中不恰当地提问方式是( )。A．直接逼问B．封闭式咨询C．开放式提问D．间接询问

2.心理咨询师在摄入性会谈中，应该使用的话语方式是（ ）。A．提问B．引导C．评论D．阻止

3.心理咨询师在本案例中出现的提问失误包括( )。(A) 责备性提问(B) 解释性提问(C) 修饰性反问(D) 多重性提问

4.“您能详细谈谈您的睡眠情况吗?”咨询师所使用的提问方式与技术包括( )。(A) 开放式提问(B) 具体化技术(C) 封闭式提问(D) 参与性概述

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  • 第1题：

    在本次咨询中，心理咨询师出现的明显失误包括( )。

    (A) 讲题外话

    (B) 多重性提问

    (C) 提问过多

    (D) 价值不中立


    正确答案：ABCD

  • 第2题：

    谈话时咨询师提问过多的原因可能包括( )。多选

    A. 咨询师对求助者心理障碍缺乏理解
    B. 咨询师对所提问题缺乏深入的理解
    C. 咨询师对求助者谈话内容缺乏理解
    D. 咨询师不善于掌握语言交流的技巧

    答案：A,C,D
    解析：
    知识点： 心理诊断技能 /会谈法
    原因有二：①.咨询师对求助者心理问题和ta所说的内容缺乏基本理解。②咨询师不善于掌握语言交流的技巧。

  • 第3题：

    心理咨询师在摄入性会谈中，应该使用的话语方式是( )。多选

    A. 提问
    B. 引导
    C. 评论
    D. 阻止

    答案：A,B
    解析：
    知识点： 心理诊断技能 /会谈法
    在摄入性会谈中，在会谈时，咨询师应采取一种非评判性态度（态度保持中性），非评判性态度可使求助者感到轻松，从而促使求助者无所顾忌地将内心世界展现在你面前。在会谈时应该根据会谈的目的和咨询师想收集的资料的内容来确定提问的方式，提问应采用开放式提问，不使用封闭式提问。此外，除了提问和引导性语言外，不能讲任何题外话。不能指责、批判性语言阻止或扭转求助者的会谈内容，在会谈结束后不能给出绝对性的结论。

  • 第4题：

    心理咨询师在咨询中使用的提问方式不包括（　　）。多选

    A 、 间接询问
    B 、 确认式提问
    C 、 开放式提问
    D 、 封闭式提问

    答案：A,C,D
    解析：
    开放式提问让被提问者自由地发表意见或看法，以获取信息，避免被动。封闭式提问即让被提问者对某一问题做出明确的答复，如“你曾干过秘书工作吗”，一般用“是”或“否”回答。间接询问如：“我很希望知道，我在哪方面能向您提供帮助?”“您希望在哪方面得到我们的帮助?”不可直接逼问，
    如：“您有什么问题，说吧!”“您找我们有什么事，说吧!”“怎么啦?有什么问题，说吧!”“出什么事啦，说吧!”

  • 第5题：

    在咨询过程中，咨询师使用的影响性技术包括（　　）。

    A.解释
    B.情感表达
    C.指导
    D.自我开放

    答案：B,C,D
    解析：
    “我也有孩子，我的孩子也出现过类似的问题。”这是咨询师把自己和求助者相似的经历向来访者开放，称为自我开放技术；“我非常理解您的这种心情，也替您感到着急。”咨询师把自己着急的情绪告知求助者，这是情感表达技术；“您现在可以抓住您女儿爱听故事的特点，和您的女儿约定：只要她用杯子喝一杯水，就奖励她一张动物贴纸，但如果她用奶瓶喝水，每喝一次就要扣掉一张贴纸。每天晚上您和女儿一起计算一下女儿获得贴纸的数目，有几张贴纸，您就给女儿讲几个故事。”这是告知求助者应该怎么做，是指导技术。

  • 第6题：

    “您非得出国不可吗?”咨询师提问的目的和方式包括（　　）。

    A.开放式提问
    B.确认
    C.封闭式提问
    D.赞同

    答案：B,C
    解析：
    该问题属于封闭式提问，封闭式提问可以缩小问题范围，检验重要的事实。

  • 第7题：

    在本次咨询过程中，咨询师出现的失误包括（　　）。

    A.使用了不恰当的提问
    B.对咨询目标存在错误观念
    C.没有积极关注求助者
    D.对咨询关系匹配理解错误

    答案：A,B,C,D
    解析：
    案例中，咨询师出现的失误主要有：①出现多种不恰当的提问方式，如多重选择性提问、责备性问题、多重提问、解释性问题；②咨询师没有保持价值中立，这是咨询目标中存在的错误；③没有关注求助者积极的一面；④咨询师提到咨询目标不一致，可以换咨询师，对咨询关系理解错误。正确的做法是首先商定并调整咨询目标，如不能达成一致，再考虑转介。

  • 第8题：

    心理咨询师在摄入性会谈中，应该使用的话语方式是（　）。

    • A、提问
    • B、引导
    • C、评论
    • D、阻止

    正确答案:A,B

  • 第9题：

    心理咨询师说“你怎么因为这点小事就睡不着呢？”这种提问方式（）

    • A、经常使用可以推动咨询
    • B、在心理咨询中避免使用
    • C、会促进来访者自我探索

    正确答案:B

  • 第10题：

    单选题
    心理咨询师在咨询中使用的提问方式应排除（　　）。
    A

    封闭提问

    B

    间接询问

    C

    开放提问

    D

    直接逼问

    E

    诱导提问


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    心理咨询师说“你怎么因为这点小事就睡不着呢？”这种提问方式（）
    A

    经常使用可以推动咨询

    B

    在心理咨询中避免使用

    C

    会促进来访者自我探索


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    心理咨询师在摄入性会谈中，应该使用的话语方式是（　）。
    A

    提问

    B

    引导

    C

    评论

    D

    阻止


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    咨询师的问话：“你到底看见了什么?请说。”表明咨询师( )。

    A．在使用开放式的提问

    B．在使用直接逼问

    C．有满足自己探究欲的嫌疑

    D．是探究求助者深层问题很好的提问


    正确答案：ABC

  • 第14题：

    谈话时咨询师提问过多的原因可能包括（ ）。

    (A)咨询师对求助者心理障碍缺乏理解 (B)咨询师对所提问题缺乏深人的理解 (C)咨询师对求助者谈话内容缺乏理解 （D)咨询师不善于掌握语言交流的技巧


    答案：A,C,D
    解析：
    心理咨询师在会谈中出现提问过多的错误，其原因是，心理咨询师对求助 者的心理问题和其所说的内容缺少理解；心理咨询师没有掌握或不善于使用语言交流的技巧。

  • 第15题：

    本案例中心理咨询师使用的提问方式有（　　）

    A 、 间接询问
    B 、 鼓励技术
    C 、 开放提问
    D 、 封闭提问

    答案：A,C,D
    解析：
    开放式提问技术就是咨询师提出的问题没有预设的答案，求助者也不能简单地用一两个字，或一两句话来回答，从而尽可能多地收集求助者的
    相关资料信息。封闭式提问技术是指咨询师提出的问题带有预设的答案，求助者的回答不需要展开，从而使咨询师可以明确某些问题。间接询问
    如：“我很希望知道，我在哪方面能向您提供帮助?”“您希望在哪方面得到我们的帮助?”。

  • 第16题：

    “能先告诉我你对毕业找工作的具体想法吗?”心理咨询师使用的提问方式与技术包括（　　）。

    A.开放式提问
    B.影响性技术
    C.封闭式提问
    D.具体化技术

    答案：A,D
    解析：
    “能先告诉我你对毕业找工作的具体想法吗?”这一问句中有“具体”二字，是为了详细询问求助者对找工作的想法，属于具体化技术，同时又是开放式的提问。

  • 第17题：

    在本案例中，心理咨询师使用的提问方式包括（　　）。

    A.直接逼问
    B.开放式提问
    C.间接询问
    D.封闭式提问

    答案：B,C,D
    解析：
    案例中“请问我能为您提供什么帮助呢?”这是温和的间接询问。“那当您的丈夫为了追求事业而没有接受您的意见时，是什么原因让您觉得一向尊重您的丈夫不尊重您呢?”这是开放式提问。“那您在任何事情上都接受您丈夫的意见吗?”是封闭式提问。

  • 第18题：

    在咨询过程中，咨询师使用的技术包括（　　）。

    A.倾听
    B.具体化
    C.说明
    D.内容表达

    答案：A,B,C,D
    解析：
    倾听是咨询师所有技术的基础。“您能谈谈是什么事情让您心情不好吗?”这句问话中咨询师使用了具体化技术，让求助者详细谈谈心情不好的原因。“您的丈夫不顾您的劝说，执意要辞职创业，这让您觉得他不够尊重您，不把这个家放在心上，这让您感到生气、伤心，甚至还为此影响了工作，对吗?”这是咨询师把来访者的情况和情绪整理后反馈给求助者，这是内容反应(又称释义或说明)和情感反应技术。“您的愿望是美好的，但您的想法中有一些不合理的成分，这些不合理的成分导致了您现在的问题。”这是咨询师在表达自己的看法，是内容表达。

  • 第19题：

    在咨询过程中，咨询师使用的参与性技术包括（　　）。

    A.释义
    B.开放式提问
    C.情感反应
    D.封闭式提问

    答案：A,B,C,D
    解析：
    “您女儿四岁半了，还要用奶瓶喝水，针对这个问题您和您妻子尝试了很多方法，但都不奏效，这让您很焦虑，对吗?”咨询师把求助者的情况和情绪反馈给她，这是内容反应(释义)和情感反应。“既然您和您妻子所用的方法都不奏效，那您愿意尝试一下新方法吗?”这是封闭式提问。“在介绍这个新方法之前，您要告诉我，您女儿最喜欢什么或者是喜欢做什么?”这是开放式提问。

  • 第20题：

    心理咨询过程中如果出现由咨询师引起的咨询失误现象，恰当的处理方式包括（）。

    • A、转介给其他咨询师或机构
    • B、鼓励求助者适应咨询师
    • C、制定新的方案和咨询目标
    • D、进行督导

    正确答案:A,C,D

  • 第21题：

    多选题
    多选：在这段咨询中，心理咨询师使用的咨询技术是（　　）。
    A

    开放式提问

    B

    封闭式提问

    C

    情感反应

    D

    内容反应


    正确答案： A,D
    解析： “你还有哪些方面的问题”属于开放式提问；情感反应技术是指咨询师把求助者所陈述的有关情绪、情感的主要内容经过概括、综合与整理，用自己的话反馈给求助者，以达到加强对求助者情绪、情感的理解，促进沟通的目的。“我看出来了，你的脸色也不好，你这段时间确实挺痛苦的”属于情感反应。

  • 第22题：

    单选题
    单选:心理咨询师不应该使用的提问方式是（　　）。
    A

    开放式提问

    B

    封闭式提问

    C

    责备性提问

    D

    修饰性反问


    正确答案： D
    解析： 责备性提问是以反问形式责备求助者。本案例中，“你怎么能嫌多呢，这不都是为你好吗？”就是责备性提问。这种问题，对求助者能产生很大的威胁感，所以会立即引起防卫。这对推动交谈没任何好的作用，所以在咨询中应严加杜绝。

  • 第23题：

    单选题
    哪项是心理咨询师在咨询中不恰当的提问方式？（　　）
    A

    封闭提问

    B

    间接询问

    C

    直接逼问

    D

    开放提问

    E

    诱导提问


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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