第1题:
第2题:
第3题:
在会谈中,支持性的技巧包括如下几个方面()
第4题:
法的规范作用包括()。
第5题:
组织作用
凝聚作用
反馈作用
导向作用
鼓励作用
第6题:
鼓励
补偿
杠杆
报酬
第7题:
理解
积极倾听
鼓励
培养自尊
第8题:
教育作用
鼓励作用
说服作用
威慑作用
惩罚作用
第9题:
挖掘员工的内在潜力
保持组织人员的稳定性
使个人与组织协调一致
鼓励先进,鞭策后进
第10题:
加深咨询关系
反馈咨询师观点
促进会谈继续
引导会谈的方向
第11题:
松弛反应训练
鼓励和安慰
保证
指导、鼓励患者表达情感
解释
第12题:
引导
情感反射
中断
多重提问
第13题:
第14题:
激励通常包括激发欲望、鼓励行为和形成激励等一系列的作用机制。
第15题:
在会谈中,心理咨询师控制会谈和转换话题的技巧不包括()。
第16题:
公文的作用不包括下列哪一项?()
第17题:
鼓励作用
报酬作用
补偿作用
代价作用
杠杆作用
第18题:
对焦
倾听
鼓励
同理心
专注
第19题:
激发动机
鼓励行为
形成动力
奖励行为
第20题:
指引,教育,强制,鼓励,预测作用
指引,评价,预测,教育,强制作用
指引,评价,惩罚,强制,教育作用
指引,评价,教育,预测,惩罚作用
第21题:
保持善意的目光接触
用相近的声调说话
皱眉,闭眼
打哈欠
身体向被帮助者前倾
第22题:
内部归因
控制话题
任性
阻抗
第23题:
备考作用
鼓励作用
交流作用
宣传作用